ENSEIGNANT FORMATION MUSICALE (h/f) - CA Rochefort Océan
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
22 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute un Enseignant Formation Musicale (h/f) à temps non complet 6h30 hebdomadaires. Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2026, dans le cadre d’un CDD 3 mois renouvelable. Assimilé Catégorie B de la filière culturelle.
Au sein du Conservatoire de musique et de danse Michel Legrand, vous aurez pour missions principales d’accompagner les élèves dans leur parcours artistique, en lien avec le projet d’établissement et dans votre discipline. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques de l’établissement.
Enseigner la formation musicale
• Préparer et dispenser les cours de formation musicale à destination de tout public dans le respect du cursus pédagogique (contenu, examens, évaluation)
• Faire travailler les élèves sur la voix et l’écoute
• Développer la pratique vocale
• Repérer les évolutions des élèves et leurs attentes
Évaluer les élèves
• Évaluer les progressions individuelles et collectives
• Renseigner les bulletins d’appréciations et de suivi du parcours de l’élève
• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
Participer aux spectacles et aux projets artistiques
• Participer activement aux projets pédagogiques et artistiques de l’établissement
• Préparer les élèves aux projets en cours, organiser les répétitions
• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et artistiques
• Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
Mettre à jour sa pratique artistique
• Assurer une veille artistique
• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques pour en faire bénéficier les élèves
Participer à la vie de l’établissement
• Participer à l’application du projet d’établissement ainsi qu’à son évolution
• Participer aux réunions (réunions plénières, réunion de département, conseils pédagogiques, commission d’orientation…)
Compétences attendues
La Communauté d’agglomération Rochefort Océan recrute un Enseignant Formation Musicale (h/f) à temps non complet 6h30 hebdomadaires. Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2026, dans le cadre d’un CDD 3 mois renouvelable. Assimilé Catégorie B de la filière culturelle.Au sein du Conservatoire de musique et de danse Michel Legrand, vous aurez pour missions principales d’accompagner les élèves dans leur parcours artistique, en lien avec le projet d’établissement et dans votre discipline. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets pédagogiques et artistiques de l’établissement.Enseigner la formation musicale• Préparer et dispenser les cours de formation musicale à destination de tout public dans le respect du cursus pédagogique (contenu, examens, évaluation)• Faire travailler les élèves sur la voix et l’écoute• Développer la pratique vocale• Repérer les évolutions des élèves et leurs attentesÉvaluer les élèves • Évaluer les progressions individuelles et collectives• Renseigner les bulletins d’appréciations et de suivi du parcours de l’élève• Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements Participer aux spectacles et aux projets artistiques• Participer activement aux projets pédagogiques et artistiques de l’établissement• Préparer les élèves aux projets en cours, organiser les répétitions• Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques et artistiques• Identifier et développer des partenariats en lien avec les projetsMettre à jour sa pratique artistique • Assurer une veille artistique• Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques pour en faire bénéficier les élèvesParticiper à la vie de l’établissement • Participer à l’application du projet d’établissement ainsi qu’à son évolution• Participer aux réunions (réunions plénières, réunion de département, conseils pédagogiques, commission d’orientation…)
Profil attendu
Titulaire du diplôme d’Etat de professeur, vous êtes en capacité de mettre en œuvre une pédagogie adaptée à différents publics et à des groupes.
Vous avez une approche pédagogique active, innovante, bienveillante, tout en faisant preuve d’exigence.
Vous savez être à l’écoute du projet de l’élève pour le guider vers la réussite.
Force de propositions, vous travaillez en mode projet intra discipline – inter discipline et à l’échelle de la Direction Culture.
Faire preuve d'un véritable sens du service public, en inscrivant son action dans une démarche positive et constructive.
PERMIS B indispensable.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 3 mois
Contrainte : Missions en horaires décalés. Jours de présence identifiés : mardi et jeudi
Candidature :
Lettre de motivation, Curriculum Vitae et diplômes à adresser à Monsieur le Président, par mail : [email protected] AVANT LE 11 NOVEMBRE 2026
Jury prévu le vendredi 20 novembre 2026
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en formation musicale intervient dans les conservatoires, établissements d'enseignement artistique qui relèvent souvent des collectivités territoriales. La formation musicale constitue le socle théorique et auditif du cursus musical : elle développe la lecture, l'écriture, le rythme, la justesse et l'écoute, en complément de la pratique instrumentale ou vocale. Au quotidien, le poste consiste à préparer et animer des cours, à faire travailler les élèves sur la voix et l'écoute, à suivre leur progression et à participer aux examens. Dans une intercommunalité, cette fonction contribue à rendre l'enseignement artistique accessible à un large public sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue ici par contrat, ouvert aux agents non titulaires, sur un emploi à temps non complet de 6h30 hebdomadaires, dans le cadre d'un CDD de trois mois renouvelable. Le poste est classé en catégorie B, ce qui correspond à un niveau de qualification intermédiaire dans la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution dépendent des dispositifs de la collectivité, notamment d'éventuelles titularisations par concours ouverts aux enseignants artistiques.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de la pédagogie de groupe et de publics variés (enfants, adolescents, adultes), en illustrant vos méthodes d'évaluation des progressions.
- Présentez des exemples de projets transversaux menés en lien avec d'autres disciplines ou d'autres équipes, puisque le poste implique un travail en mode projet.
- Vérifiez en amont la conformité de votre diplôme d'État et préparez les justificatifs demandés, en gardant à l'esprit que la mention du permis B est indispensable pour ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O017261022000399Fonction publique territoriale