FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 7 jours

Directeur(trice) Accueil de Loisirs - CHAVANON COMBRAILLES et VOLCANS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Management

Oui

Publication

22 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==+ Direction et organisation de la structure • Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité • Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs • Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ==+ Management d'équipe • Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers) • Organiser les plannings et la répartition des tâches • Accompagner la formation continue des agents ==+ Gestion administrative et budgétaire • Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...) • Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, … • Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus • Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). ==+ Relations avec les partenaires • Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l’organisation de l’accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l’ensemble du territoire communautaire.LES MISSIONS :==+ Direction et organisation de la structure• Assurer la direction pédagogique, administrative et financière de l'ALSH• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité• Garantir l'application de la réglementation SDJES (Jeunesse et Sports) relative à l'accueil collectif de mineurs• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis==+ Management d'équipe• Recruter, encadrer, animer et évaluer l'équipe d'animation (animateurs permanents et saisonniers)• Organiser les plannings et la répartition des tâches• Accompagner la formation continue des agents==+ Gestion administrative et budgétaire• Assurer le suivi des inscriptions, des effectifs et des dossiers réglementaires (déclarations SDJES, protocoles sanitaires, DUERP...)• Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la structure et la facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, …• Assurer le lien avec les familles, les partenaires institutionnels (CAF, SDJES, Éducation nationale) et les élus• Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels).==+ Relations avec les partenaires• Développer les partenariats locaux (écoles, associations, autres structures enfance-jeunesse du territoire)

Profil attendu

PROFIL : BPJEPS Loisirs Tout Public/BAFD ou diplôme équivalent vivement souhaité (selon Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement) Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste dans ce domaine. Compétences clés : o Management d’équipe et gestion administrative o Créativité, sens pédagogique et de l’organisation. o Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. o Capacités relationnelles, et sens des responsabilités o Capacité d'écoute, de dialogue et de médiation avec les familles o Esprit d'initiative et force de proposition o Discrétion professionnelle et devoir de réserve Vous maitrisez l’informatique, les logiciels bureautiques (Word, Excel, Internet, …), et les réseaux sociaux et possédez une logique graphique, logiciel ABELIUM serait un plus. Vous avez l’énergie, la créativité et l’envie d’impacter positivement le quotidien des enfants et des ados ? Rejoignez-nous dès maintenant pour donner vie à des projets éducatifs ambitieux et faire la différence dans un territoire riche en opportunités !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

Informations complémentaires

==+ Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail principal : BOURG-LASTIC Poste à temps complet - 35h/semaine annualisé – CDD 1 an Disponibilité en soirée et le week-end possible selon les besoins du service et les temps forts de la structure. Déplacements sur le territoire – Permis B exigé Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Mutuelle et Prévoyance + CNAS + Aménagement du temps de travail hebdomadaire. Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 30 novembre 2026 à : Monsieur le Président - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR Par courrier ou par mail à l’adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Comprendre ce poste

La direction d'un accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) occupe une place centrale dans la politique enfance-jeunesse d'une intercommunalité, puisqu'elle traduit à l'échelle locale les orientations communautaires en activités concrètes pour les enfants. Le ou la responsable pilote à la fois le fonctionnement quotidien de la structure et la conception du projet pédagogique, en veillant à sa cohérence avec le projet éducatif du territoire. Le poste se situe ainsi à l'interface entre l'encadrement d'une équipe, la gestion administrative et budgétaire, et la relation avec les familles et les partenaires. Il implique également une responsabilité directe sur la sécurité des mineurs accueillis.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, dont les conditions de diplôme et d'accès sont généralement moins élevées que celles des catégories A ou B ; elle permet néanmoins d'accéder à des responsabilités de direction de structure dans la filière animation. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions se font souvent par la mobilité entre collectivités, la préparation de concours internes ou la progression vers des postes de coordination plus étendus.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de management d'équipe, en précisant la taille des équipes encadrées, les plannings gérés et les actions de formation ou d'évaluation conduites.
Justifiez votre connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (déclaration, taux d'encadrement, normes de sécurité) et, si vous en disposez, votre expérience de la gestion budgétaire ou de la préparation de bilans financiers.
Vérifiez l'équivalence de votre diplôme au regard de l'arrêté du 9 février 2007 si vous ne possédez pas le BPJEPS ou le BAFD, et joignez les justificatifs de votre expérience dans le domaine de l'animation ou de la direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063260812000575Fonction publique territoriale