Un agent d’animation - Ecole de Beuil (h/f) - Communauté de communes Alpes d'Azur
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron.
Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne.
Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.
La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé).
Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un(e) agent d’animation.
Au sein du service Enfance – Éducation, composé d'environ 60 agents, vous serez affecté(e) sur le site de l’école de Beuil, où intervient une équipe de 3 agents.
Placé(e) sous la responsabilité du référent de site, vous participerez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité du service rendu aux enfants et à la communauté éducative.
Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service.
Vous aurez pour mission principale d’assurer l’animation des temps périscolaires de la pause méridienne de l’école de Beuil. Vous occuperez un emploi à temps non complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260715001934-agent-animation-ecole-beuil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.La Communauté de Communes Alpes d’Azur assure depuis 10 ans la gestion de différents services publics locaux sur son territoire, notamment dans les domaines de la petite enfance (3 établissements d’accueils), enfance-éducation (15 écoles), santé-social (2 maisons de santé). Dans ce cadre, Alpes d’Azur recherche un(e) agent d’animation.Au sein du service Enfance – Éducation, composé d'environ 60 agents, vous serez affecté(e) sur le site de l’école de Beuil, où intervient une équipe de 3 agents. Placé(e) sous la responsabilité du référent de site, vous participerez, en lien avec l'ensemble de l'équipe, au bon fonctionnement de l'établissement et à la qualité du service rendu aux enfants et à la communauté éducative. Chaque école fonctionne dans un collectif structuré, favorisant ainsi la collaboration et la cohésion entre l’ensemble des agents du service.Vous aurez pour mission principale d’assurer l’animation des temps périscolaires de la pause méridienne de l’école de Beuil. Vous occuperez un emploi à temps non complet dont les heures sont annualisées sur l’année scolaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260715001934-agent-animation-ecole-beuil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Diplômé BAFA ou équivalent souhaité ;
• Notions de base en animation ;
• Sens des responsabilités ;
• Bon relationnel, calme et pédagogie auprès des enfants ;
• Capacité d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Assiduité et ponctualité ;
• Permis B souhaité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
Informations complémentaires
o CONDITIONS D’ACCUEIL
o Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD année scolaire
o POURVOI DE L’EMPLOI : Dès que possible
o RECRUTEMENT :
o LIEU DE TRAVAIL : Ecole de Beuil
o HORAIRES DE TRAVAIL (5 heures hebdomadaires annualisées) :
Période scolaire :
Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 7h-8h30/ 12h-13h45
POSSIBILITÉ D’EFFECTUER DES HEURES COMPLÉMENTAIRES
o REMUNERATION ANNUALISÉE : Grille indiciaire des adjoints d’animation + régime indemnitaire (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d’Expertise - IFSE)
o AVANTAGES SOCIAUX : CNAS participation employeur pour contrats prévoyance et labellisés
VOTRE CANDIDATURE
o CONTACT : Madame Charlotte AUTRAN PORQUET [email protected]
Madame Jessica RABALLO [email protected]
o CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l’attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY – Président de la Communauté de Communes Alpes d’Azur – Maison des Services Publics – Place Conil – 06260 PUGET-THENIERS
Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi)
Ou par message électronique avec accusé de réception : [email protected]
Publication : CDG 06, communes du territoire intercommunal, réseaux sociaux, Maisons France-Services, service internet de la collectivité.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le poste d'animateur de relais assistantes maternelles s'inscrit ici dans le service Enfance-Éducation d'une intercommunalité rurale, où les écoles et les dispositifs de proximité jouent un rôle structurant pour des communes éloignées les unes des autres. Au quotidien, la fonction consiste à encadrer et animer des temps d'activité auprès des enfants, à veiller à leur sécurité et à leur bien-être, et à travailler en coordination avec les autres agents du site. Ce rôle contribue directement à garantir l'accès à un accueil éducatif de qualité dans des territoires où les services publics doivent s'adapter aux contraintes géographiques.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres administrations de candidater. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des missions opérationnelles et un encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation professionnelle et les concours internes ou externes de la filière animation, pour accéder à des responsabilités plus étendues.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants (accueils collectifs, centres de loisirs, séjours), en précisant le public, la durée et les activités encadrées, plutôt que de seulement citer le diplôme.
- Si vous n'êtes pas encore titulaire du BAFA, renseignez précisément votre parcours de formation et vos notions d'animation, en explicitant ce qui vous a été acquis en pratique.
- Préparez des éléments sur votre capacité à travailler en binôme ou en petite équipe et sur votre autonomie, en lien avec les contraintes d'un site isolé ; vérifiez également votre situation au regard du permis B, souvent utile pour les déplacements sur le territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006260715001934Fonction publique territoriale