FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours
Chef(fe) de service marchés publics et affaires juridiques - SDIS de l'Allier
Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours
Localisation
Allier (03), France (03)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous l’autorité du chef de groupement administration et finances, le/la chef(fe) du service marchés publics et affaires juridiques est chargé :
- De gérer et suivre la préparation, la passation et l’exécution des marchés publics ;
- De suivre l’exécution des marchés d’assurances (sinistralité, etc.) ;
- D’élaborer et suivre les dossiers de subventions.
- D’assurer le conseil juridique, la mise en œuvre des textes juridiques (lois, décrets, etc.) relatifs à l’environnement professionnel et la gestion des contentieux ;
Le service est rattaché au groupement administration et finances qui est en charge, au-delà des domaines de compétences du service visé, de la comptabilité et du budget de l’établissement, de la dette, de la prospective financière et des instances.
1) Management du service
Encadrer, superviser et répartir de manière judicieuse la charge de travail entre les deux agents du service.
2) Missions du service
• Pour les marchés publics et les subventions
- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (procédures, rédaction des pièces, etc.) et accompagner les services dans la gestion des aléas d’exécution des marchés ;
- Planifier et optimiser la gestion des marchés publics et leur sécurisation ;
- Organiser et animer la commission d’appels d’offres ;
- Gérer et optimiser les marchés publics d’assurances (analyser la sinistralité avec les services, etc.) ;
- Superviser l’élaboration des dossiers de demandes de subventions, le suivi et la gestion de ces dossiers.
• Pour les affaires juridiques
- Assurer la veille juridique de l’établissement ;
- Assurer le conseil juridique de l’établissement (conventions, analyse de textes, recherche de jurisprudences, etc.) ;
- Sécuriser, expertiser et/ou rédiger des actes, conventions, contrats et délibérations ;
- Gérer les contentieux de l’établissement ;
- Assurer les échanges de l’établissement avec les différents acteurs juridiques (cabinets d’avocats, CADA, etc.) ;
- Suivre les dossiers de faits d’incivilités à l’encontre des sapeurs-pompiers du corps départemental (protection fonctionnelle, etc.) ;
- Participer aux expertises dans le cadre des dossiers assurantiels et/ou contentieux ;
Compétences attendues
Sous l’autorité du chef de groupement administration et finances, le/la chef(fe) du service marchés publics et affaires juridiques est chargé : - De gérer et suivre la préparation, la passation et l’exécution des marchés publics ;- De suivre l’exécution des marchés d’assurances (sinistralité, etc.) ;- D’élaborer et suivre les dossiers de subventions. - D’assurer le conseil juridique, la mise en œuvre des textes juridiques (lois, décrets, etc.) relatifs à l’environnement professionnel et la gestion des contentieux ;Le service est rattaché au groupement administration et finances qui est en charge, au-delà des domaines de compétences du service visé, de la comptabilité et du budget de l’établissement, de la dette, de la prospective financière et des instances.1) Management du service Encadrer, superviser et répartir de manière judicieuse la charge de travail entre les deux agents du service.2) Missions du service • Pour les marchés publics et les subventions- Elaborer les dossiers de consultation des entreprises (procédures, rédaction des pièces, etc.) et accompagner les services dans la gestion des aléas d’exécution des marchés ;- Planifier et optimiser la gestion des marchés publics et leur sécurisation ;- Organiser et animer la commission d’appels d’offres ; - Gérer et optimiser les marchés publics d’assurances (analyser la sinistralité avec les services, etc.) ;- Superviser l’élaboration des dossiers de demandes de subventions, le suivi et la gestion de ces dossiers.• Pour les affaires juridiques- Assurer la veille juridique de l’établissement ;- Assurer le conseil juridique de l’établissement (conventions, analyse de textes, recherche de jurisprudences, etc.) ;- Sécuriser, expertiser et/ou rédiger des actes, conventions, contrats et délibérations ;- Gérer les contentieux de l’établissement ;- Assurer les échanges de l’établissement avec les différents acteurs juridiques (cabinets d’avocats, CADA, etc.) ;- Suivre les dossiers de faits d’incivilités à l’encontre des sapeurs-pompiers du corps départemental (protection fonctionnelle, etc.) ; - Participer aux expertises dans le cadre des dossiers assurantiels et/ou contentieux ;
Profil attendu
Profil souhaité :
Le profil recherché est prioritairement celui d’un juriste, disposant d’une formation universitaire en droit de niveau licence minimum.
Une expérience professionnelle sur un poste similaire ou comportant une dominante juridique est fortement souhaitée.
Compétences nécessaires à la tenue du poste :
Savoir et savoir-faire:
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Connaissance des règles fondamentales relatives à la commande publique ;
- Connaissance en droit indispensable et notamment des procédures contentieuses ;
- Maîtrise des outils de veille et de recherche juridique ;
- Conduite d’entretien ;
- Sens de la planification, de la priorisation et du respect des délais et des procédures ;
- Capacité d’expression ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Esprit d’analyse et de synthèse juridique.
Savoir-Etre :
- Respect de la hiérarchie, loyauté ;
- Capacité d’initiative et force de proposition ;
- Capacité d’adaptation et qualité relationnelle ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Sens du service public ;
- Autonomie et disponibilité ;
- Rigueur et sens de l’organisation (capacité à anticiper et prioriser).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Avantages liés aux missions :
- Attribution nominative d’un PC portable ;
- Prise en charge partielle de la restauration (titres restaurants à 7 euros par jour travaillé avec participation du COS à 60 %) + nombreux avantages proposés par le comité national d’actions sociales et le comité des œuvres sociales du SDIS ;
- Participation de la collectivité pour la protection sociale des agents (50 euros mensuel).
Le dossier de candidature, composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devra être adressé jusqu’au 24 novembre 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Allier
5, rue de l’Arsenal - C.S. 10002
03401 YZEURE CEDEX
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Ludivine CHAMPLONG, cheffe du groupement administration et finances au 04 70 35 80 00.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable des affaires juridiques
Comprendre ce poste
Le service des marchés publics et des affaires juridiques du SDIS de l'Allier assure la sécurisation juridique des achats et des engagements de l'établissement départemental d'incendie et de secours. Il intervient en amont de la passation des contrats, puis veille à leur bonne exécution, notamment pour les marchés d'assurances et le suivi de la sinistralité. Le titulaire du poste conseille par ailleurs les directions sur l'application des textes et gère les contentieux, ce qui en fait un appui transversal au service public de sécurité civile. La fonction combine donc pilotage d'équipe, expertise juridique et gestion administrative au sein du groupement administration et finances.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet d'étudier des candidatures issues de la voie statutaire comme de l'emploi contractuel. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Dans ce versant, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction ou de responsabilité transversale au sein d'une collectivité ou d'un établissement public.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de passation ou d'exécution de marchés publics, en précisant les procédures suivies, les montants concernés et les types d'achats traités.
- Valorisez les éléments démontrant votre capacité d'encadrement : nombre d'agents supervisés, méthodes de répartition de la charge de travail et modalités de suivi.
- Appuyez votre candidature sur votre connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du contentieux administratif, en citant des dossiers ou cas que vous avez traités.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O003261022000503Fonction publique territoriale