INFIRMIER(IERE) - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE CAGIRE GARONNE SALAT
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
*Infirmière / Infirmier*
Comprendre ce poste
Ce poste d'infirmier(ière) coordonnateur(rice) s'inscrit dans le Centre de Ressources Territorial d'un CIAS, établissement public intercommunal chargé de l'action sociale sur un territoire rural de la Haute-Garonne. Le CRT vise à permettre aux personnes âgées de rester à domicile dans des conditions sécurisées, en articulant ressources gérontologiques locales et accompagnement renforcé. La fonction consiste à piloter ce dispositif, à coordonner les parcours de soins et d'accompagnement, et à veiller à la qualité des interventions auprès d'un public fragilisé. Le poste combine ainsi des responsabilités cliniques, organisationnelles et de gestion de projet.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie A, ce qui correspond à un niveau de responsabilité de conception et de pilotage. Le recrutement relève donc d'une procédure de mutation, de détachement ou de contrat, plutôt que d'un concours d'entrée. Dans la FPT, la catégorie A ouvre des perspectives de progression, notamment vers des fonctions de direction de structure ou de coordination territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en valeur les expériences de pilotage de projet ou de coordination d'équipe, en chiffrant si possible le budget, les effectifs ou le nombre de bénéficiaires suivis.
- Documentez précisément votre expérience auprès de personnes âgées ou en EHPAD, et le cas échéant votre connaissance des acteurs gérontologiques locaux (SSIAD, CLIC, services d'aide à domicile, médecins traitants).
- Préparez des exemples concrets de démarches d'évaluation ou de rédaction de bilans d'activité, compétence attendue au regard des missions de suivi d'indicateurs et de rapports.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.