FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 7 jours

CHARGE DU SOUTIEN AU VOLONTARIAT - SDIS de la Vendée

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Oui

Publication

22 octobre 2026

Date limite

29 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Au sein du groupement territorial de Fontenay-le-Comte, vous occuperez le poste de chargé du soutien au volontariat. Vous serez en charge de la gestion prévisionnelle des activités et des compétences (GPAC) des sapeurs-pompiers volontaires du territoire et contribuerez au soutien de proximité au volontariat. Vous apporterez un appui concret à l’encadrement des centres d’incendie et de secours du territoire, pour faciliter le suivi, l’accompagnement et la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires. Votre poste vous amènera à travailler en lien étroit avec les chefs de centre du territoire, les services et groupements de l’établissement. OPÉRATIONNELLES — Assurer des astreintes, en fonction du lieu de résidence, en qualité de chef de groupe ; — Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues. TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES — Organiser et suivre la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV du groupement ; — Assurer le suivi administratif de la carrière des SPV du groupement (recrutement, titularisation, avancement, formation, discipline…) ; — Conseiller et accompagner les chefs de centre et les équipes d’encadrement SPV (organisation, management, fidélisation) ; — Développer et suivre les conventions de disponibilité des SPV ; — Assurer des actions de formation en qualité de directeur de stage ou formateur au profit du groupement territorial et du groupement formation ; — Manager un agent SPP de catégorie C en soutien du domaine de la GPAC.

Compétences attendues

Au sein du groupement territorial de Fontenay-le-Comte, vous occuperez le poste de chargé du soutien au volontariat. Vous serez en charge de la gestion prévisionnelle des activités et des compétences (GPAC) des sapeurs-pompiers volontaires du territoire et contribuerez au soutien de proximité au volontariat. Vous apporterez un appui concret à l’encadrement des centres d’incendie et de secours du territoire, pour faciliter le suivi, l’accompagnement et la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires. Votre poste vous amènera à travailler en lien étroit avec les chefs de centre du territoire, les services et groupements de l’établissement.OPÉRATIONNELLES— Assurer des astreintes, en fonction du lieu de résidence, en qualité de chef de groupe ;— Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES— Organiser et suivre la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV du groupement ; — Assurer le suivi administratif de la carrière des SPV du groupement (recrutement, titularisation, avancement, formation, discipline…) ;— Conseiller et accompagner les chefs de centre et les équipes d’encadrement SPV (organisation, management, fidélisation) ;— Développer et suivre les conventions de disponibilité des SPV ; — Assurer des actions de formation en qualité de directeur de stage ou formateur au profit du groupement territorial et du groupement formation ;— Manager un agent SPP de catégorie C en soutien du domaine de la GPAC.

Profil attendu

✓ Maîtriser l’environnement professionnel et institutionnel d’un SDIS ; ✓ Connaître le cadre réglementaire applicable au statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ; ✓ Maîtriser les techniques de conseil, de management et d’accompagnement d’équipes ; ✓ Savoir dialoguer et négocier avec des partenaires extérieurs, notamment les employeurs ; ✓ Faire preuve d’esprit d’analyse, d’initiative et de force de proposition ; ✓ Détenir des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie) ; ✓ Disposer d’une sensibilité et d’une disponibilité adaptées aux contraintes du volontariat ; ✓ Maîtriser les logiciels AGATT et GEEF et les outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...) ; ✓ Détenir la FAE de chef de groupe et une expérience d’encadrement de personnels volontaires, constitueront une plus-value à la candidature.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP

Informations complémentaires

Se renseigner : Chef du groupement territorial de Fontenay-le-Comte Lieutenant-colonel Guillaume NICOL Tel. 02 51 69 13 15 ou 06 87 00 88 26 Chef du service volontariat formation et citoyenneté Capitaine Thomas GONZALEZ Tel. 02 51 69 97 95 ou 06 47 52 82 24 Commission de recrutement le 10 décembre 2026. Déposez en ligne votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Madame la présidente du CASDIS.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des opérations de secours

Comprendre ce poste

Le chargé du soutien au volontariat occupe une fonction d'interface entre l'état-major territorial et les sapeurs-pompiers volontaires, qui constituent la large majorité des effectifs opérationnels des SDIS. Dans le groupement de Fontenay-le-Comte, il veille à la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV, c'est-à-dire à l'adéquation entre les disponibilités, les qualifications et les besoins opérationnels des centres. Au quotidien, les missions combinent suivi administratif, appui aux chefs de centre et participation à des astreintes opérationnelles, ce qui en fait un rôle à la fois technique et humain. Il contribue directement à la continuité du secours sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue par la voie interne, réservée aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui suppose une appartenance préalable à la FPT ou la réussite d'un concours de la filière. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de coordination, avec des possibilités d'évolution vers des postes de catégorie B supérieure ou, selon les parcours, vers l'encadrement intermédiaire au sein du SDIS.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience de gestion de planning, de suivi d'effectifs ou d'administration de données RH, en précisant les outils utilisés, qui sont déterminants pour la GPAC.
Montrez une connaissance concrète du statut des SPV et de l'organisation d'un SDIS, en citant par exemple les grandes lignes du cadre réglementaire et la différence entre gardes, astreintes et disponibilités.
Préparez des exemples précis illustrant votre capacité à négocier avec des employeurs extérieurs ou à accompagner une équipe bénévole, car ces situations reviennent fréquemment dans les entretiens du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261022000893Fonction publique territoriale