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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

INFIRMIER(IERE) - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE CAGIRE GARONNE SALAT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

APPEL À CANDIDATURE INFIRMIER(E) TEMPS COMPLET OU NON COMPLET CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) & SERVICE AUTONOMIE À DOMICILE Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir. Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires. ACTIVITÉS Évaluation des situations Réaliser une évaluation globale de la personne. Identifier les besoins prioritaires, les fragilités et les ressources mobilisables. Repérer les signaux (perte d’autonomie, isolement et rupture de soins). Coordination des parcours Mettre en lien les différents professionnels de santé et du médico-social autour de la personne. Organisation et animation des réunions de concertation pluridisciplinaire et des commissions d’admission et/ou participation à celles-ci. S’assurer de la bonne utilisation et de la bonne transmission des informations entre intervenants. Anticiper et organiser les relais nécessaires. Planifier et animer le dispositif de télémédecine. Lien avec les partenaires Travailler en lien étroit avec le médecin traitant. Favoriser la communication entre la ville, l’hôpital, les structures médico-sociales et sociales. Appuyer la mise en place des dispositifs adaptés. Suivi et accompagnement du patient et de son entourage Assurer un suivi régulier de la situation de la personne, adapter le plan d’accompagnement si besoin. Être un point de repère et de contact pour la personne et ses proches. Informer et accompagner l’entourage. En tant qu'infirmier au sein du Service Autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser les soins infirmiers au domicile des patients. Évaluer l'état de santé et adapter la prise en charge. Assurer la traçabilité des soins réalisés. Travailler en coordination avec les équipes du SAD-Soin et les médecins. Participer au maintien de l'autonomie à domicile. CONDITIONS D’EXERCICE • Amplitude de travail de 07 h 30 à 19 h 30, variable selon les nécessités de service • Cadre d’emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) • Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale • Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire • Formation en interne et/ou en externe.

Compétences attendues

APPEL À CANDIDATUREINFIRMIER(E)TEMPS COMPLET OU NON COMPLETCENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) & SERVICE AUTONOMIE À DOMICILESur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.ACTIVITÉS Évaluation des situationsRéaliser une évaluation globale de la personne.Identifier les besoins prioritaires, les fragilités et les ressources mobilisables. Repérer les signaux (perte d’autonomie, isolement et rupture de soins).Coordination des parcoursMettre en lien les différents professionnels de santé et du médico-social autour de la personne.Organisation et animation des réunions de concertation pluridisciplinaire et des commissions d’admission et/ou participation à celles-ci.S’assurer de la bonne utilisation et de la bonne transmission des informations entre intervenants.Anticiper et organiser les relais nécessaires.Planifier et animer le dispositif de télémédecine.Lien avec les partenairesTravailler en lien étroit avec le médecin traitant.Favoriser la communication entre la ville, l’hôpital, les structures médico-sociales et sociales.Appuyer la mise en place des dispositifs adaptés.Suivi et accompagnement du patient et de son entourageAssurer un suivi régulier de la situation de la personne, adapter le plan d’accompagnementsi besoin.Être un point de repère et de contact pour la personne et ses proches.Informer et accompagner l’entourage.En tant qu'infirmier au sein du Service Autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes :Réaliser les soins infirmiers au domicile des patients.Évaluer l'état de santé et adapter la prise en charge.Assurer la traçabilité des soins réalisés.Travailler en coordination avec les équipes du SAD-Soin et les médecins.Participer au maintien de l'autonomie à domicile.CONDITIONS D’EXERCICE• Amplitude de travail de 07 h 30 à 19 h 30, variable selon les nécessités de service• Cadre d’emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) • Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale• Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire • Formation en interne et/ou en externe.

Profil attendu

- Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d’expérience professionnelle minimum. - Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD. - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs départementaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

- Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d’expérience professionnelle minimum. - Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD. - Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs départementaux.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Centre de Ressources Territorial du CIAS Cagire Garonne Salat, dont la mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans des conditions sécurisées. L'infirmier(ère) intervient à la fois dans l'évaluation fine de la situation des personnes accompagnées et dans le suivi renforcé de bénéficiaires à leur domicile. Au quotidien, il s'agit d'identifier les besoins prioritaires, les fragilités et les ressources mobilisables, de repérer les signaux de perte d'autonomie ou d'isolement, puis de coordonner les réponses avec les aidants et les partenaires. Ce rôle de pivot entre la personne, son entourage et les acteurs du territoire contribue directement à l'accès aux soins et à la prévention dans les communes rurales du secteur.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, à temps complet ou non complet, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie suppose un niveau de responsabilité et d'autonomie dans l'exercice du métier, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de coordination, de référent ou de cadre de santé selon les parcours et les formations complémentaires suivies.

Conseils pour candidater

  • Valorisez votre expérience auprès de personnes âgées ou en EHPAD en détaillant des situations concrètes d'évaluation globale et de coordination avec les familles et les intervenants extérieurs.
  • Mettez en avant votre connaissance du secteur gériatrique et des acteurs départementaux, en citant les dispositifs, structures ou partenariats que vous avez déjà mobilisés.
  • Préparez des éléments démontrant votre capacité à travailler en autonomie à domicile, notamment la gestion des priorités, la transmission d'informations et la conduite d'accompagnements sur une durée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261022000390Fonction publique territoriale

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