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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

Auxiliaire de puériculture - CCAS d'Honfleur

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Calvados (14), France (14)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice et en son absence sous la responsabilité de la directrice adjointe. Moteur, vous êtes garant de la qualité d'accueil dans l'établissement en lien avec les valeurs défendues par la structure (respect de chacun (enfants, parents, professionnels), bienveillance, écologie, etc.) via un travail en collaboration avec vos collègues : - Accueillir et encadrer des enfants de 10 semaines à 4 ans (1e année d'école maternelle), voire 6 ans pendant les temps de vie quotidienne (changes, repas, soins, sommeil), pendant les temps de jeux (jeux libres, activités encadrées). - Accueillir, recevoir les transmissions des parents et leur transmettre les informations importantes concernant la vie de leur enfant dans la structure. - Participer à la rédaction du projet éducatif de la structure et le mettre en application au quotidien. - Contribuer à la prise en charge collective et individuelle du jeune enfant de 10 semaines à 4, voire 6 ans (enfant porteur de handicap) - Favoriser le développement physique, psychoaffectif et social des enfants - Participer à la rédaction du projet éducatif de l'établissement et le mettre en application - Participer à la mission de service public - Participer à l'accueil des parents, leur expliquer le fonctionnement de la structure, les accompagner (positionnement de co-éducateur de l'enfant).

Compétences attendues

Vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice et en son absence sous la responsabilité de la directrice adjointe.Moteur, vous êtes garant de la qualité d'accueil dans l'établissement en lien avec les valeurs défendues par la structure (respect de chacun (enfants, parents, professionnels), bienveillance, écologie, etc.) via un travail en collaboration avec vos collègues :- Accueillir et encadrer des enfants de 10 semaines à 4 ans (1e année d'école maternelle), voire 6 ans pendant les temps de vie quotidienne (changes, repas, soins, sommeil), pendant les temps de jeux (jeux libres, activités encadrées).- Accueillir, recevoir les transmissions des parents et leur transmettre les informations importantes concernant la vie deleur enfant dans la structure.- Participer à la rédaction du projet éducatif de la structure et le mettre en application au quotidien.- Contribuer à la prise en charge collective et individuelle du jeune enfant de 10 semaines à 4, voire 6 ans (enfant porteurde handicap)- Favoriser le développement physique, psychoaffectif et social des enfants- Participer à la rédaction du projet éducatif de l'établissement et le mettre en application- Participer à la mission de service public- Participer à l'accueil des parents, leur expliquer le fonctionnement de la structure, les accompagner (positionnement de co-éducateur de l'enfant).

Profil attendu

Connaissances : du jeune enfant, besoins spécifiques selon les âges, techniques d'hygiène, des protocoles mis en place, projet pédagogique, règlementation applicable dans le secteur de la petite enfance Savoirs-faire : appliquer les protocoles, animer les temps de jeux libres et encadrés, verbaliser ses actions, adapter son langage, respecter l'enfant, encourager la socialisation, observer, communiquer

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV à : asimon@ville-honfleur. fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'une structure d'accueil de la petite enfance, ici rattachée au CCAS d'Honfleur, où elle accueille des enfants de quelques semaines jusqu'à l'âge de la première année de maternelle. Son quotidien combine soins d'hygiène, repas, sommeil et temps de jeux, tous organisés selon un projet éducatif commun à l'équipe. Elle travaille sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe, en collaboration avec ses collègues. Elle joue un rôle central dans la qualité de l'accueil et dans le lien quotidien avec les familles, qui confient leur enfant au service public de la petite enfance.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès, sans recours à un concours pour les contractuels. Relevant de la catégorie B, il suppose un niveau de qualification intermédiaire et ouvre des perspectives de carrière au sein de la filière sociale et médico-sociale, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Valorisez votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, en précisant les âges, les temps de vie quotidienne pratiqués (change, repas, sommeil) et les protocoles d'hygiène que vous maîtrisez.
  • Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à transmettre l'information aux parents par des exemples précis, en lien avec les valeurs de respect, de bienveillance et d'écologie mises en avant par la structure.
  • Préparez-vous à évoquer votre manière de concevoir des temps de jeux libres et encadrés et la façon dont vous encouragez la socialisation de l'enfant, car ces points sont au cœur des savoir-faire attendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261022000343Fonction publique territoriale

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