Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Intégrer notre EHPAD, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées, dans une dynamique de respect, de bienveillance et de qualité de service.
Sous l’autorité de la directrice d’établissement et de la responsable de l’équipe hôtelière, vous assurerez, en lien étroit avec les soignants et les familles, des missions polyvalentes alliant entretien, restauration, lingerie et accompagnement des résidents.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS
Entretien et maintenance des locaux
• Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et du matériel (balayage, lavage, dépoussiérage, désinfection).
• Utiliser les équipements adaptés (centrales de distribution, auto-laveuses, monobrosses).
• Trier et évacuer les déchets selon les règles de sécurité et de tri sélectif.
• Gérer les stocks de produits d’entretien et veiller à leur renouvellement.
• Repérer les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
• Valoriser et embellir les lieux de vie (tisaneries, terrasses, couloirs).
Restauration
• Participer à la plonge et à l’entretien de l’office et des chariots.
• Réceptionner, contrôler et ranger les denrées alimentaires et le matériel.
• Assurer le dressage des tables, le service en salle et la distribution des repas.
• Servir petits-déjeuners et goûters dans les étages.
• Desservir et ranger la vaisselle propre.
Accompagnement des résidents
• Maintenir un lien social de proximité (écoute, disponibilité, échanges).
• Aider aux actes de la vie quotidienne (rangement, décoration de la chambre, déplacements).
• Accompagner et soutenir pendant les repas (installation, aide à la prise alimentaire).
• Participer aux animations et au projet de vie individualisé.
Lingerie
• Assurer le ramassage, le lavage et la distribution du linge
• Veiller à l’utilisation et à l’entretien du matériel de lingerie.
Organisation interne et soutien logistique
• Collaborer avec l’ensemble des équipes de l’EHPAD.
• Participer aux transmissions, réunions et formations internes.
• Apporter un appui logistique aux équipes soignantes.
Compétences attendues
ENVIRONNEMENT DE TRAVAILIntégrer notre EHPAD, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes âgées, dans une dynamique de respect, de bienveillance et de qualité de service.Sous l’autorité de la directrice d’établissement et de la responsable de l’équipe hôtelière, vous assurerez, en lien étroit avec les soignants et les familles, des missions polyvalentes alliant entretien, restauration, lingerie et accompagnement des résidents.LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTSEntretien et maintenance des locaux • Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et du matériel (balayage, lavage, dépoussiérage, désinfection). • Utiliser les équipements adaptés (centrales de distribution, auto-laveuses, monobrosses). • Trier et évacuer les déchets selon les règles de sécurité et de tri sélectif. • Gérer les stocks de produits d’entretien et veiller à leur renouvellement. • Repérer les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. • Valoriser et embellir les lieux de vie (tisaneries, terrasses, couloirs).Restauration • Participer à la plonge et à l’entretien de l’office et des chariots. • Réceptionner, contrôler et ranger les denrées alimentaires et le matériel. • Assurer le dressage des tables, le service en salle et la distribution des repas. • Servir petits-déjeuners et goûters dans les étages. • Desservir et ranger la vaisselle propre.Accompagnement des résidents • Maintenir un lien social de proximité (écoute, disponibilité, échanges). • Aider aux actes de la vie quotidienne (rangement, décoration de la chambre, déplacements). • Accompagner et soutenir pendant les repas (installation, aide à la prise alimentaire). • Participer aux animations et au projet de vie individualisé.Lingerie • Assurer le ramassage, le lavage et la distribution du linge • Veiller à l’utilisation et à l’entretien du matériel de lingerie.Organisation interne et soutien logistique • Collaborer avec l’ensemble des équipes de l’EHPAD. • Participer aux transmissions, réunions et formations internes. • Apporter un appui logistique aux équipes soignantes.
Profil attendu
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien, ainsi que les techniques de service en salle.
• Vous savez manipuler et doser les produits d’entretien en respectant les consignes.
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez communiquer avec diplomatie et respect.
• Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Vous savez observer les résidents, transmettre les informations utiles et contribuer à leur bien-être.
• Vous possédez un réel sens de l’écoute, de la patience et de l’empathie.
• Vous partagez les valeurs de l’EHPAD et souhaitez vous impliquer activement dans la qualité de vie des résidents.
• Votre présentation est soignée et adaptée au cadre professionnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTÉRESSÉ-E ?
Mais vous avez besoin d’échanger sur quelques points avant de vous lancer ?
Contactez par mail Madame Lagier Sabine, Directrice de l’Ehpad Champ Fleuri :
[email protected]
Et vous souhaitez postuler ? Rendez vous sur le formulaire en ligne : complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés Lettre de motivation et CV (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans un EHPAD, où les missions hôtelières constituent un appui indispensable au quotidien des résidents comme des équipes soignantes. L'agent assure à la fois l'entretien des locaux, la restauration, la lingerie et une part d'accompagnement, ce qui en fait une fonction à la croisée du technique et du relationnel. Son action contribue directement au confort, à l'hygiène et au cadre de vie des personnes âgées accueillies. Le travail se déroule au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les soignants et les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle. Les parcours d'évolution existent dans le versant territorial, notamment par le biais de concours internes ou de promotions vers des cadres d'emplois de la filière sanitaire et sociale ou technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de l'entretien en milieu collectif ou sensible, en précisant les équipements utilisés et les règles d'hygiène appliquées.
- Appuyez-vous sur des exemples de travail en équipe pluridisciplinaire ou d'observation de résidents pour illustrer votre sens de l'écoute et votre discrétion.
- Préparez des éléments sur votre gestion des stocks et de la sécurité (tri des déchets, dosage des produits), souvent évalués lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261022000806Fonction publique territoriale