AIDE-SOIGNANT(E) - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE CAGIRE GARONNE SALAT
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant(e) intervient auprès de personnes en perte d'autonomie pour l'accompagnement de leurs actes de la vie quotidienne : hygiène, confort, alimentation, mobilité, et surveillance de l'état général. Dans un CIAS, cette fonction s'inscrit dans l'action sociale de proximité menée par les communes regroupées, notamment auprès des personnes âgées ou fragiles maintenues à domicile. Le métier combine soins de base et relation d'aide, et constitue un maillon essentiel de la continuité de l'accompagnement pour le service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas limitée au concours et qu'un recrutement par contrat est possible. La catégorie B correspond au niveau d'exécution et de technicité propre aux fonctions soignantes de terrain. Les évolutions possibles dans la fonction publique territoriale passent notamment par la formation continue, les concours internes ou la spécialisation vers des fonctions d'accompagnement ou de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience dans l'accompagnement à domicile ou en institution, en précisant les types de publics rencontrés et les gestes professionnels maîtrisés.
- Valorisez les compétences relationnelles et l'autonomie demandées par l'annonce à travers des exemples concrets de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Vérifiez la formation ASG et la disponibilité de vos justificatifs de diplôme, afin de pouvoir répondre rapidement si le dossier est demandé.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.