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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 7 jours

ERGOTHÉRAPEUTE - CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE CAGIRE GARONNE SALAT

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

APPEL À CANDIDATURE ERGOTHÉRAPEUTE - TEMPS NON COMPLET CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir. Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires. ACTIVITÉS L’ergothérapeute évalue les capacités des bénéficiaires, intervient en rééducation et adapte leur environnement pour préserver leur autonomie et leur qualité de vie à domicile. Il conseille les aidants et les professionnels sur les aides techniques et les pratiques adaptées, notamment pour prévenir les troubles musculosquelettiques. Dans le cadre du Volet 1 : Animation Territoriale & Prévention • Prévention et sensibilisation : Concevoir et coanimer des ateliers (équilibre, prévention des chutes, logement, ergonomie) et participer aux forums d’information des seniors et des aidants. • Repérage des fragilités : Contribuer au repérage précoce des personnes âgées isolées, notamment via la démarche ICOPE de l’OMS. • Appui aux professionnels : Sensibiliser aux bonnes pratiques d’ergonomie et de manutention. Dans le cadre du Volet 2 : Accompagnement & Suivi Individuel • Évaluation à domicile : Évaluer les capacités motrices, sensorielles et cognitives, les habitudes de vie et l’environnement du bénéficiaire. • Adaptation du domicile : Préconiser les aménagements et aides techniques adaptés et accompagner leur utilisation sécurisée. • Conseil aux intervenants et aux aidants : Formaliser et transmettre les préconisations pour l’utilisation des aides techniques, faciliter les transferts et alléger la charge physique des aidants afin de favoriser leur répit. • Coordination et traçabilité : Travailler avec les équipes SAD et les médecins et tracer les évaluations, les soins réalisés et l’évolution des situations dans le dossier numérique partagé du CRT. CONDITIONS D’EXERCICE • Horaires et jours : à déterminer - Variables selon les nécessités de service et autres. • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) • Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale • Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire • Formation en interne et/ou externe.

Compétences attendues

APPEL À CANDIDATUREERGOTHÉRAPEUTE - TEMPS NON COMPLETCENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT) Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires : la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants ; un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires.ACTIVITÉS L’ergothérapeute évalue les capacités des bénéficiaires, intervient en rééducation et adapte leur environnement pour préserver leur autonomie et leur qualité de vie à domicile.Il conseille les aidants et les professionnels sur les aides techniques et les pratiques adaptées, notamment pour prévenir les troubles musculosquelettiques.Dans le cadre du Volet 1 : Animation Territoriale & Prévention• Prévention et sensibilisation : Concevoir et coanimer des ateliers (équilibre, prévention des chutes, logement, ergonomie) et participer aux forums d’information des seniors et des aidants.• Repérage des fragilités : Contribuer au repérage précoce des personnes âgées isolées, notamment via la démarche ICOPE de l’OMS.• Appui aux professionnels : Sensibiliser aux bonnes pratiques d’ergonomie et de manutention.Dans le cadre du Volet 2 : Accompagnement & Suivi Individuel• Évaluation à domicile : Évaluer les capacités motrices, sensorielles et cognitives, les habitudes de vie et l’environnement du bénéficiaire.• Adaptation du domicile : Préconiser les aménagements et aides techniques adaptés et accompagner leur utilisation sécurisée.• Conseil aux intervenants et aux aidants : Formaliser et transmettre les préconisations pour l’utilisation des aides techniques, faciliter les transferts et alléger la charge physique des aidants afin de favoriser leur répit.• Coordination et traçabilité : Travailler avec les équipes SAD et les médecins et tracer les évaluations, les soins réalisés et l’évolution des situations dans le dossier numérique partagé du CRT.CONDITIONS D’EXERCICE• Horaires et jours : à déterminer - Variables selon les nécessités de service et autres.• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil + complément de traitement indiciaire (Ségur de la santé) • Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale• Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire • Formation en interne et/ou externe.

Profil attendu

Diplôme d’ergothérapeute. La formation APA serait un plus. Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD. Bonne connaissance du secteur gériatrique et des différents acteurs.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.

Informations complémentaires

Candidature à adresser uniquement par mail, comprenant une lettre de motivation et un CV à l’attention de Madame la Présidente du Centre Intercommunal d’Action Sociale Cagire Garonne Salat : [email protected].

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Ergothérapeute - ergonome

Comprendre ce poste

L'ergothérapeute intervient auprès de personnes dont l'autonomie est fragilisée, en travaillant sur la relation entre la personne, son activité quotidienne et son environnement. Dans le cadre du Centre de Ressources Territorial, il exerce à domicile, où il évalue les capacités, propose des aménagements du lieu de vie et conseille sur le choix d'aides techniques. Son action vise à retarder l'entrée en institution et à sécuriser le maintien à domicile des personnes âgées, en lien avec leurs proches. Il participe ainsi directement à la politique gérontologique portée par la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, la voie contractuelle étant ici la modalité mobilisable par la collectivité. Il relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, et s'inscrit dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale. Le temps non complet implique une attention particulière à la dimension géographique du territoire, couvrant 55 communes. Les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne, la spécialisation ou la coordination d'équipes.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience auprès de personnes âgées ou en EHPAD (types de publics, pathologies rencontrées, nature des évaluations réalisées), car ce critère est exigé et sera vérifié dès la lecture du dossier.
  • Si vous ne disposez pas de la formation APA, mettez en avant toute compétence équivalente en prévention de la perte d'autonomie, en aménagement du domicile ou en conseil aux aidants.
  • Préparez une présentation claire du réseau gérontologique local (acteurs du maintien à domicile, services d'aide, dispositifs d'évaluation) afin de démontrer votre connaissance du terrain lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261022000333Fonction publique territoriale

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