Gestionnaire commande publique (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Manche (50), France (50)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, les écoles des arts, des centres sociaux, des zones d'activités...
Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261021000774-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.Notre Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) accompagne, au quotidien, les 95 communes et leurs 87570 habitants dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, les écoles des arts, des centres sociaux, des zones d'activités...Avec près de 600 agents, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie est l'un des premiers employeurs du territoire. Auxiliaire de puériculture, urbaniste, agent d'entretien, comptable, animateur de jeunes enfants, maitre-nageur, bibliothécaire, maître composteur, ingénieur environnement, professeur de musique, dessinateur projeteur, juriste, professeur de danse, chargé de formation, graphiste, contrôleur assainissement, gestionnaire de paie, géomaticien, ripeur, contrôleur de gestion, animateur socio-culturel, gardien de déchèterie, éducateur de jeunes enfants, technicien en action sociale, énergéticien, régisseur, informaticien, chargé de communication, assistant de direction, chargé de recrutement..., voilà autant de métiers que vous pouvez exercer au sein de notre établissement.Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage ? Vous souhaitez donner un sens à votre métier et travailler au service des autres et de la collectivité ?Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261021000774-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir
- Connaître l'organisation de la collectivité
- Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitriser les outils bureautiques et d'internet et les logiciels
Savoir-faire
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Bonnes connaissance en matière de commande publique,
- Aptitudes rédactionnelles avérées,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Connaissance des logiciels métiers et bureautique (DEMATIS/3P/E-SEDIT/ACTES),
- Intérêt pour la commande publique
Savoir-être : Comportement, attitudes, qualités humaines
- Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes,
- Rigueur et méthode pour assurer la sécurité des procédures,
- Capacité à anticiper et à prioriser,
- Qualités relationnelles permettant de travailler en transversalité,
- Curiosité professionnelle permettant d'être force de proposition
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de la commande publique intervient au sein de la direction chargée des achats d'une intercommunalité, où il veille à la passation et au suivi des marchés nécessaires au fonctionnement des services. Dans une communauté d'agglomération couvrant près de 1 550 km² et gérant de nombreux équipements (crèches, stations d'épuration, déchèteries, bibliothèques), ces achats touchent directement la continuité du service public. Au quotidien, le poste mobilise l'analyse des besoins, la rédaction des pièces de consultation, le suivi administratif des procédures et l'appui juridique aux services prescripteurs.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est réservé aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement ne passe pas par un concours mais par une sélection sur dossier et entretien. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond généralement à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire. Des possibilités de progression existent au sein de la collectivité, notamment par la voie des concours internes ou des promotions de cadres d'emplois de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de procédures de marchés publics menées, en précisant les seuils, les montants et les types de prestations, car la connaissance opérationnelle de la commande publique est un critère central du profil.
- Explicitez votre pratique des outils cités dans l'annonce (DEMATIS, 3P, E-SEDIT, ACTES) ou, à défaut, des plateformes et logiciels équivalents, en lien avec la dématérialisation des procédures et le contrôle de légalité.
- Appuyez vos aptitudes rédactionnelles sur des productions réelles (rapports d'analyse, notes de synthèse, cahiers des charges) à joindre ou à évoquer lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O050261021000774Fonction publique territoriale