FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 8 jours
Un(e) Directeur(trice) des Finances H/F - Mairie de La VERRIERE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
20 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Finances et sous la responsabilité la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. En lien avec les services de la collectivité, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.
Missions :
• Manager et fédérer une équipe de 3 agents comptables, en développant les compétences et l’autonomie des agents
• Lien avec la TP et gestion de l’ensemble des opérations financières et comptables de la collectivité
• Gestion de la fiscalité locale et suivi des régies
• Élaboration des actes de gestion financière
• Accompagnement du CCAS en budget annexe
• Suivi des indicateurs financiers et supervision de la PPI communale
• Suivi des fonds de concours de l’agglomération en lien avec les services
• Prise en charge de l’élaboration des budgets (ROB, BP, BS, DM, compte de gestion et administratif…) en lien avec les services et la Direction générale
• Suivi des subventions et lien avec les partenaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
D’Attaché,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
Compétences attendues
Rattaché(e) à la Direction des Finances et sous la responsabilité la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. En lien avec les services de la collectivité, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.Missions : • Manager et fédérer une équipe de 3 agents comptables, en développant les compétences et l’autonomie des agents • Lien avec la TP et gestion de l’ensemble des opérations financières et comptables de la collectivité • Gestion de la fiscalité locale et suivi des régies• Élaboration des actes de gestion financière• Accompagnement du CCAS en budget annexe• Suivi des indicateurs financiers et supervision de la PPI communale• Suivi des fonds de concours de l’agglomération en lien avec les services • Prise en charge de l’élaboration des budgets (ROB, BP, BS, DM, compte de gestion et administratif…) en lien avec les services et la Direction générale• Suivi des subventions et lien avec les partenairesRémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème moisPoste à pourvoir dès que possible.Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emploisD’Attaché,Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,Politique de formation active.
Profil attendu
Contractuel(le) ou titulaire, issu(e) d'une formation supérieure en finances publiques ou administration territoriale. Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d’un service Finances en collectivité territoriale. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des finances publiques et des règles de la comptabilité publique, de l'environnement territorial et des pratiques administratives courantes.
Savoir-faire :
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique locale et des procédures budgétaires ;
• Connaissances en droit des finances publiques et en droit public (droit administratif, droit des marchés publics) ;
• Capacité à produire des documents de synthèse et d'analyse, des rapports d'exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage ;
• Maîtrise des outils informatiques ; pratique du logiciel CIRIL appréciée ;
• Aptitude à concevoir et déployer des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion) ;
• Capacité à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projets d'organisation, en mode projet.
• Capacité à piloter les services sur la bonne exécution de leur budget
Savoir-être :
• Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité ;
• Pédagogie : savoir adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, chefs de service, agents) ;
• Résistance aux pressions et capacité à tenir les échéances, notamment en période de préparation budgétaire ou de clôture d'exercice ;
• Sens de l'organisation et de la priorisation ;
• Disponibilité pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
La direction des finances d'une commune pilote l'équilibre budgétaire de la collectivité et sécurise chaque opération financière, de la préparation du budget à son contrôle. Le poste s'inscrit au cœur de l'action municipale : il traduit les orientations politiques en engagements chiffrés et veille à leur soutenabilité sur plusieurs années. Au quotidien, les missions comprennent l'encadrement d'une équipe comptable, la gestion des opérations avec le comptable public, le suivi de la fiscalité locale et des régies, ainsi que le pilotage de la programmation pluriannuelle des investissements. Le titulaire contribue ainsi directement à la continuité et à la fiabilité du service rendu aux habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique un recrutement par mutation ou détachement pour les fonctionnaires, ou par contrat pour les autres candidats. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de direction, avec une responsabilité hiérarchique et technique élevée. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de progression vers des postes de direction générale adjointe ou de direction des finances de collectivités plus importantes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'encadrement d'équipe comptable et de la conduite de procédures budgétaires, en chiffrant si possible le volume de budget géré et la taille des équipes.
- Préparez des exemples précis de pilotage d'une PPI, de suivi d'indicateurs financiers ou de gestion de la fiscalité locale, qui illustrent vos résultats et votre rigueur.
- Anticipez les questions sur le budget annexe du CCAS et les fonds de concours intercommunaux, sujets spécifiques à ce poste, en vous renseignant sur leur fonctionnement et les règles qui les encadrent.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261021000634Fonction publique territoriale