Agent chargé(e) de l'urbanisme et du suivi des projets communaux (H/F)

Dans le cadre du départ à la retraite du titulaire actuel, la commune recrute un(e) Agent chargé de l’urbanisme et de l’accompagnement des projets communaux.Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, vous assurez la pré-instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme en lien avec le service instructeur de la communauté de communes de Castets.Vous participez également au suivi des projets communaux en identifiant les principales contraintes d'urbanisme, en rassemblant les informations utiles et en signalant à la Direction Générale les difficultés nécessitant une vérification ou un avis complémentaire.Vous êtes un interlocuteur privilégié des administrés pour leurs démarches d’urbanisme et participez à la sécurisation des projets de la collectivité grâce à une analyse rigoureuse des règles applicables.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261021001198-agent-charge-e-urbanisme-suivi-projets-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences recherchées • Bonne connaissance des principales procédures et règles utiles au suivi des dossiers d’urbanisme (PC, DP, CU) ; • Capacité à consulter, comprendre un PLU ou un autre document d’urbanisme applicable et à repérer les principales règles applicables ; • Capacité à effectuer une première analyse réglementaire des projets et à identifier les contraintes applicables ; • Aptitude à repérer les difficultés nécessitant un avis spécialisé ou une expertise complémentaire ; • Capacité à préparer et suivre les dossiers transmis au service instructeur ; • Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales ; • Capacité à recueillir les informations et à identifier les vérifications nécessaires. • Aptitude à rédiger des notes, synthèses et documents d’aide à la décision ; • Capacité à organiser, prioriser et suivre plusieurs dossiers simultanément ; • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser les logiciels métiers et outils cartographiques liés à l’urbanisme ; • Capacité à rechercher l’information réglementaire et à assurer une veille dans son domaine ; • Qualités rédactionnelles et relationnelles ; • Aptitude à travailler en transversalité avec les élus, la Direction Générale, les services municipaux et les partenaires extérieurs. Qualités attendues La commune recherche avant tout un professionnel rigoureux, autonome et doté d’un bon esprit d’analyse, capable d'assurer le suivi des dossiers d'urbanisme et de contribuer à la préparation des projets communaux. Vous savez : • Vérifier des informations et repérer les incohérences ou les éléments manquants ; • Faire preuve de discernement dans l’interprétation des règles applicables ; • Anticiper les difficultés et alerter sur les risques réglementaires ; • Expliquer des règles complexes à des interlocuteurs non spécialistes ; • Conseiller les élus et la Direction Générale avec pédagogie, objectivité et diplomatie ; • Hiérarchiser les priorités et gérer plusieurs dossiers en parallèle ; • Travailler en réseau avec les services instructeurs et les partenaires institutionnels ; • Faire preuve de discrétion professionnelle et de sens des responsabilités ; • Rendre compte de manière claire et régulière à la Direction Générale.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Les candidats intéressés seront invités à adresser leur CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire. Date limite de candidature : 20 décembre 2026 Date prévisionnelle de recrutement : 1er février 2027 Renseignements : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.