FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE VALDOIE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Belfort (90), France (90)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

L'auxiliaire de puériculture est un professionnel de santé et de la petite enfance qui accompagne les enfants de la naissance à l'adolescence (ou principalement de 0 à 6/15 ans selon les structures), en veillant à leur hygiène, leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Sous l'autorité de la Directrice Organise et effectue l’accueil et les activités pédagogiques qui contribuent au développement physiques, psychiques et Organise et effectue l’accueil et les activités pédagogiques qui contribuent au développement physiques, psychiques et psychomoteur de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Accueil et prise en charge des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités pédagogiques des enfants Construction de plans d’actions face à des projets ciblés et définis avec le responsable Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Compétences attendues

L'auxiliaire de puériculture est un professionnel de santé et de la petite enfance qui accompagne les enfants de la naissance à l'adolescence (ou principalement de 0 à 6/15 ans selon les structures), en veillant à leur hygiène, leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.Sous l'autorité de la DirectriceOrganise et effectue l’accueil et les activités pédagogiques qui contribuent au développement physiques, psychiques et Organise et effectue l’accueil et les activités pédagogiques qui contribuent au développement physiques, psychiques et psychomoteur de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Accueil et prise en charge des enfants, des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités pédagogiques des enfants Construction de plans d’actions face à des projets ciblés et définis avec le responsable Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Profil attendu

Notions de psychologie infantile Principes d’hygiène corporelle Règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant Techniques artistiques, manuelles, ludiques Développement physique, moteur et affectif de l’enfant Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte Règles et consignes de sécurité et d’hygiène Patience Discrétion Autonomie Esprit d’équipe Maitrise de soi Réactivité Organisation Disponibilité Adaptabilité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

CV/LM

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle assure le soin et l'éveil des jeunes enfants. Au quotidien, elle prend en charge l'hygiène, le repas et le sommeil, tout en conduisant des activités favorisant le développement moteur, langagier et affectif de l'enfant. Elle assure également le lien avec les familles, dont elle accueille les enfants et partage les observations. Son rôle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, au service de la qualité de l'accueil collectif municipal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui permet d'accéder à l'emploi par différentes voies. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau d'encadrement intermédiaire et d'expertise technique. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours internes ou de promotion, ainsi que par la mobilité au sein de la collectivité ou vers d'autres services de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants et précisez les situations où vous avez appliqué des règles d'hygiène et de sécurité.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en citant des exemples de coordination avec des collègues ou des professionnels de santé.
Préparez des exemples de projets d'activités d'éveil que vous avez conçus ou animés, en explicitant leurs objectifs de développement moteur, affectif ou langagier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O090261021001000Fonction publique territoriale