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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

26/173 Un·e Psychologue F/H (cadre d’emploi : Psychologue – catégorie A – filière[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

26/173 Un·e Psychologue F/H (cadre d’emploi : Psychologue – catégorie A – filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la têt / Maison Sociale de Proximité Conflent (Prades) Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de service Enfance Famille, et en lien fonctionnel avec les Responsables de service Insertion Logement et Autonomie, le candidat·e retenu·e sera amené·e à intervenir sur l’ensemble des Politiques publiques (Enfance famille, Autonomie et Insertion Logement) et sera chargé·e des missions suivantes : - Dans le cadre de la Politique Publique Enfance-Famille, le candidat retenu sera chargé de: • Évaluer la situation des personnes et rédiger des rapports psychologiques dans le cadre : d’informations préoccupantes, d’agréments assistantes familiales, de suivis d’enfants confiés à l’ASE, de procédure d’adoption, de situations de délaissements…); • Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le cadre de la PMI ; • Assurer l’accompagnement psychologique de l’enfant ou de sa famille dans le cadre d'une mesure d’accompagnement administrative ou judiciaire ; • Participer à la mise en œuvre des ordonnances de placements provisoires ; • Participer à la mise en œuvre des visites médiatisées ; • Assurer le soutien psycho-éducatif des mineurs confiés et des familles d’accueil, interventions directes auprès des personnes accompagnées et indirecte auprès de l’équipe médico-sociale ; – Dans le cadre de la Politique Publique Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de : • Évaluer des demandes d’agréments accueillants familiaux ; • Assurer des entretiens individuels d’évaluation ou de soutien pour répondre aux besoins en accueil familial des personnes âgées ou personnes handicapées ; • Participer aux entretiens de régulation des relations accueillant/accueilli afin de prévenir des situations de crises ; - Dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de : • Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le champ de l’accès aux droits ; • Participer à des projets territoriaux ; – Dans le cadre des missions transversales : • Travailler avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ; • Remplacer les psychologues du territoire en cas d’absence ; • Participer aux réunions d’équipe et de territoire ; • Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rend compte de son activité. – Modalités d’intervention : • Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ; • Visites à domicile ; •Mise en place d’animation d’actions et d’informations collectives ;

Compétences attendues

26/173 Un·e Psychologue F/H (cadre d’emploi : Psychologue – catégorie A – filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la têt / Maison Sociale de Proximité Conflent (Prades)Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de service Enfance Famille, et en lien fonctionnel avec les Responsables de service Insertion Logement et Autonomie, le candidat·e retenu·e sera amené·e à intervenir sur l’ensemble des Politiques publiques (Enfance famille, Autonomie et Insertion Logement) et sera chargé·e des missions suivantes :- Dans le cadre de la Politique Publique Enfance-Famille, le candidat retenu sera chargé de: • Évaluer la situation des personnes et rédiger des rapports psychologiques dans le cadre : d’informations préoccupantes, d’agréments assistantes familiales, de suivis d’enfants confiés à l’ASE, de procédure d’adoption, de situations de délaissements…); • Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le cadre de la PMI ; • Assurer l’accompagnement psychologique de l’enfant ou de sa famille dans le cadre d'une mesure d’accompagnement administrative ou judiciaire ; • Participer à la mise en œuvre des ordonnances de placements provisoires ; • Participer à la mise en œuvre des visites médiatisées ; • Assurer le soutien psycho-éducatif des mineurs confiés et des familles d’accueil, interventions directes auprès des personnes accompagnées et indirecte auprès de l’équipe médico-sociale ;– Dans le cadre de la Politique Publique Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de : • Évaluer des demandes d’agréments accueillants familiaux ; • Assurer des entretiens individuels d’évaluation ou de soutien pour répondre aux besoins en accueil familial des personnes âgées ou personnes handicapées ; • Participer aux entretiens de régulation des relations accueillant/accueilli afin de prévenir des situations de crises ;- Dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de : • Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le champ de l’accès aux droits ; • Participer à des projets territoriaux ;– Dans le cadre des missions transversales : • Travailler avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ; • Remplacer les psychologues du territoire en cas d’absence ; • Participer aux réunions d’équipe et de territoire ; • Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rend compte de son activité.– Modalités d’intervention :• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;• Visites à domicile ;•Mise en place d’animation d’actions et d’informations collectives ;

Profil attendu

• Diplôme de 3e cycle de Psychologie ; • Connaissances approfondies au niveau de la psychologie (expertise) • Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques en matière d’action sociale; • Méthodologie d’animation et de projet ; • Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ; • Outils d’intervention de l’accompagnement social en individuel et en collectif ; • Maîtrise de la bureautique ; • Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs ; • Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions. Relations fonctionnelles : • Liens avec les autres équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP)/ Services/Directions/Partenaires locaux. •

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, contacter Madame MARTINEZ Evelyne, Directrice des MSP de la Vallée de la Têt au 06.72.73.36.73 ou Madame ANGOT Laurie Responsable de Service au 06.33.84.38.50. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/173 avant le 21 novembre 2026 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue exerce au sein des Maisons Sociales de Proximité du Département, relais de proximité des politiques de solidarité. Dans ce poste, il intervient transversalement sur l'enfance-famille, l'autonomie et l'insertion-logement, avec un accent particulier sur l'évaluation des situations familiales. Concrètement, il produit des rapports psychologiques éclairant les décisions prises par les services sociaux, notamment lors de signalements, de procédures d'agrément ou de suivis d'enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance. Son rôle joue également un rôle de prévention et d'accompagnement auprès des publics fragilisés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose un recrutement sur dossier ou sur entretien selon les modalités propres au Département. Le cadre d'emploi des psychologues relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, filière médico-sociale, ce qui implique un niveau de qualification élevé et une autonomie dans l'analyse et la rédaction. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes ou la mobilité vers d'autres collectivités ou établissements hospitaliers.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant l'expérience concrète de rédaction de rapports ou d'évaluations psychologiques, en précisant le type de situations traitées (protection de l'enfance, agréments, adoption).
  • Valoriser la connaissance du cadre juridique de l'action sociale et de la protection de l'enfance, en citant les textes ou dispositifs maîtrisés.
  • Illustrer la capacité de travail en réseau pluridisciplinaire par des exemples de collaboration avec des partenaires institutionnels ou associatifs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261021000762Fonction publique territoriale

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