Auxiliaire de Puériculture - CCAS MONTBELIARD

Comprendre ce poste

Le poste proposé relève d'un métier d'auxiliaire de puériculture, dont la mission principale est l'accueil et le soin des jeunes enfants dans les structures de la petite enfance. Au quotidien, la fonction combine l'accompagnement des besoins de base (alimentation, hygiène, sommeil, sécurité) et la stimulation de l'éveil, en veillant au développement global de l'enfant. Elle implique également un travail de lien avec les familles, qui confient leur enfant et attendent une information régulière sur son quotidien. Dans un service public de la petite enfance, cette fonction contribue directement à la qualité d'accueil proposée aux familles du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie qu'une procédure de mobilité, de liste d'aptitude ou de sélection sur dossier et entretien peut s'appliquer selon le statut du candidat. La catégorie B correspond à un niveau de responsabilité intermédiaire, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de référence technique ou d'encadrement de proximité au sein de la filière médico-sociale territoriale.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant l'expérience concrète auprès de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans, en précisant les situations d'accueil, les effectifs encadrés et les pratiques d'hygiène et d'alimentation mises en œuvre.
• Illustrer les compétences d'animation par des exemples précis d'activités manuelles, artistiques ou d'éveil conduites, en évoquant leur objectif pédagogique.
• Démontrer sa capacité au travail en équipe et au dialogue avec les parents à travers des situations vécues, notamment lors de transmissions ou de difficultés d'adaptation.