AIDE À DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - CIAS COEUR DE SAVOIE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Savoie gère la compétence personnes âgées et/ou handicapées sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service d'accompagnement et d'aide à domicile intervient sur le secteur de Valgelon La Rochette et Chamoux-sur-Gelon, 4 équipes se partagent ces secteurs (1 à Chamoux-sur-Gelon, 3 à Valgelon La Rochette). Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels.
Cadre d'emploi : Agent social
Sur le secteur de Valgelon la Rochette ou Chamoux : 1 poste à 30 heures hebdomadaires
Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)
1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE
- Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner
- Aide à l'habillage et au déshabillage.
- Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot
- Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne
- Aide à la préparation et/ou à la prise de repas
- Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier
- Faire les courses
2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
- Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée...
- Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger
- Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité
3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE
- Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade...
- Etre à l'écoute et favoriser le dialogue
- Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales
Compétences attendues
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Cœur de Savoie gère la compétence personnes âgées et/ou handicapées sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service d'accompagnement et d'aide à domicile intervient sur le secteur de Valgelon La Rochette et Chamoux-sur-Gelon, 4 équipes se partagent ces secteurs (1 à Chamoux-sur-Gelon, 3 à Valgelon La Rochette). Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels.Cadre d'emploi : Agent socialSur le secteur de Valgelon la Rochette ou Chamoux : 1 poste à 30 heures hebdomadaires Domaine d'activité : Personnes âgées et/ou handicapées Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE- Aide à la toilette (hygiène courante) : sécuriser et accompagner- Aide à l'habillage et au déshabillage.- Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot- Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne- Aide à la préparation et/ou à la prise de repas- Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier - Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE- Entretien du logement : aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement : sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée...- Entretien du linge : laver, repasser, trier, ranger- Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE- Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale : jeux de société, promenade...- Etre à l'écoute et favoriser le dialogue- Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales
Profil attendu
- Etre titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES)
- Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme
Compétences nécessaires :
Être autonome, polyvalent, rigoureux
Avoir : le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité.
Contraintes particulières :
- Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires,
- Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés,
- Disponibilité au regard des nécessités de service,
- Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée).
Remboursement des frais kilométriques
Participation à l'achat de pneus hiver
Matériel fourni : blouses, masques, gel....
CNAS
Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé Labellisée.
Horaires flexibles
Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine
Possibilité de ne pas effectuer les toilettes
Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Adresse postale : Place Albert Serraz, BP 40020, 73 802 Montmélian cedex
Ou par mail : [email protected]
Renseignements : Nadia Favre Directrice CIAS : 06.70.11.42.03
Florence WARGNIER ou Claire NOVEL, responsables : 04.79.36.40.51
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de vie sociale intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider à rester autonomes à leur domicile. Au quotidien, elle assure des gestes d'aide à l'hygiène et à l'habillage, des actes de la vie courante, ainsi que des tâches liées au maintien du cadre de vie. Dans une collectivité, ce métier s'inscrit dans une politique d'action sociale de proximité, qui vise à prévenir l'isolement et à retarder l'entrée en établissement. Le service public y joue un rôle central, notamment par la continuité de l'accompagnement et la coordination avec les autres acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, en CDD, et relève de la catégorie C du cadre d'emplois des agents sociaux de la fonction publique territoriale. Le statut à temps non complet (30 heures hebdomadaires) laisse la possibilité d'heures complémentaires, ce qui peut constituer une étape vers un temps plus complet. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation, notamment l'obtention du DEAES, et par l'accès à des fonctions d'encadrement ou de coordination au sein des services d'aide à domicile.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience d'accompagnement des gestes de la vie quotidienne, en précisant les publics concernés et les situations de sécurisation que vous avez gérées.
- Si vous ne disposez pas du DEAES, valorisez vos expériences professionnelles et votre parcours de formation, car l'accès au poste sans diplôme est explicitement prévu.
- Préparez des exemples concrets illustrant votre disponibilité face aux imprévus et votre capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire, des points centraux dans les contraintes horaires évoquées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073261021000587Fonction publique territoriale