FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Gardien Animateur (h/f) - CCAS LE PETIT QUEVILLY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Seine Maritime (76), France (76)

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Gardien Animateur (h/f) - Assurer au sein de la résidence Autonomie : l’accueil et la gestion de la vie collective, s’assurer du confort des personnes âgées - Au titre du logement de fonction, répondre aux appels des résidents la nuit et les week-ends prévus sur le planning et le cas échéant faire appel aux secours d’urgence - Vérifier les conditions de sécurité des personnes et des biens et signaler les dysfonctionnements - Surveiller le public accédant à la résidence - Mettre en place et suivre des animations Missions annexes : - Participer aux tâches d’ouverture et de fermeture de la résidence - Participer à l’organisation de manifestations et fêtes pour les personnes âgées de la Résidence ou extérieures - Accompagner les personnes âgées si nécessaire à l’extérieur ou lors de sorties éventuelles

Compétences attendues

Gardien Animateur (h/f)- Assurer au sein de la résidence Autonomie : l’accueil et la gestion de la vie collective, s’assurer du confort des personnes âgées- Au titre du logement de fonction, répondre aux appels des résidents la nuit et les week-ends prévus sur le planning et le cas échéant faire appel aux secours d’urgence- Vérifier les conditions de sécurité des personnes et des biens et signaler les dysfonctionnements- Surveiller le public accédant à la résidence- Mettre en place et suivre des animationsMissions annexes :- Participer aux tâches d’ouverture et de fermeture de la résidence- Participer à l’organisation de manifestations et fêtes pour les personnes âgées de la Résidence ou extérieures- Accompagner les personnes âgées si nécessaire à l’extérieur ou lors de sorties éventuelles

Profil attendu

- Sens des relations humaines (communication avec les résidents, leurs familles, les professionnels médico-sociaux intervenant dans la résidence) - Connaitre la personne âgée et de ses besoins spécifiques - Savoir-faire en matière d’animation ; investissement et participation active dans ce domaine - Collaborer avec ses collègues et souci de travail en équipe (y compris avec les agents extérieurs au C.C.A.S) - S’assurer du confort et du bien-être des résidents - Sens de la réserve et de la discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Candidature à adresser à Madame La Maire 2 Place Henri Barbusse 76140 PETIT-QUEVILLY Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le gardien animateur d'une résidence autonomie est un agent de proximité qui veille au quotidien sur des personnes âgées vivant en logement indépendant tout en bénéficiant d'un environnement collectif sécurisé. Il assure l'accueil, la vie collective et le confort des résidents, tout en garantissant leur sécurité et celle des biens. Sa présence, notamment la nuit et le week-end, constitue un maillon essentiel du dispositif d'accompagnement social mis en place par le CCAS. Le poste s'inscrit ainsi au croisement de l'animation, de la surveillance et de l'action sociale auprès des personnes âgées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux agents contractuels, ce qui permet à des profils variés d'y candidater. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, dont l'accès ne requiert pas nécessairement un diplôme élevé. Dans la FPT, les parcours d'évolution reposent principalement sur les concours internes et les examens professionnels, qui peuvent ouvrir vers des fonctions d'encadrement ou de coordination dans l'action sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète d'animation auprès de publics âgés ou intergénérationnels (ateliers, sorties, fêtes), en décrivant votre rôle et les résultats obtenus.
Valorisez votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, résidents, familles et professionnels médico-sociaux, en citant des situations où vous avez fait preuve de discrétion et de diplomatie.
Préparez-vous à évoquer votre disponibilité pour les astreintes de nuit et de week-end liées au logement de fonction, ainsi que votre capacité à réagir face à une urgence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261021000945Fonction publique territoriale