UN-E AGENT-E ENTRETIEN POLYVALENT-E EAJE MULTI ACCUEIL LA FARANDOLE - C.C.A.S DE ECHIROLLES
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rejoignez une équipe engagée dans une structure dédiée à l'épanouissement des tout-petits, sous la direction attentive de la Directrice. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où la communication avec les familles est primordiale.
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Entretien général des locaux :
Nettoyage des locaux de la crèche, du linge et des surfaces à hauteur d'enfants, en respectant les protocoles et fiches techniques.
Entretien des sanitaires, bureaux et espaces divers (poussettes, hall d'entrée, etc.).
Utilisation et rangement des produits et équipements de nettoyage, respect des protocoles et des fiches techniques.
Contrôle et maintenance de l’état de propreté, gestion des stocks de produits et du matériel.
• Lingerie :
Collecte, lavage, repassage et rangement du linge (linge de toilette, draps, etc.).
Entretien des franges de nettoyage et du matériel de linge.
Vérification régulière de l’état des machines à laver et sèche-linge.
• Remplacement ponctuel en cuisine :
Préparation et transformation des denrées alimentaires (légumes, repas, goûters).
Suivi des consignes médicales pour les enfants avec intolérances alimentaires.
Respect des normes HACCP, service des repas et nettoyage de la vaisselle.
Aide à l’entretien de la cuisine et des annexes.
• Aide ponctuelle auprès des enfants :
Surveillance et aide lors des repas, goûters, activités et siestes.
Aide à la gestion des situations tendues, en collaboration avec le personnel éducatif.
Compétences attendues
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAILRejoignez une équipe engagée dans une structure dédiée à l'épanouissement des tout-petits, sous la direction attentive de la Directrice. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où la communication avec les familles est primordiale.LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS : • Entretien général des locaux :Nettoyage des locaux de la crèche, du linge et des surfaces à hauteur d'enfants, en respectant les protocoles et fiches techniques.Entretien des sanitaires, bureaux et espaces divers (poussettes, hall d'entrée, etc.).Utilisation et rangement des produits et équipements de nettoyage, respect des protocoles et des fiches techniques.Contrôle et maintenance de l’état de propreté, gestion des stocks de produits et du matériel. • Lingerie :Collecte, lavage, repassage et rangement du linge (linge de toilette, draps, etc.).Entretien des franges de nettoyage et du matériel de linge.Vérification régulière de l’état des machines à laver et sèche-linge. • Remplacement ponctuel en cuisine :Préparation et transformation des denrées alimentaires (légumes, repas, goûters).Suivi des consignes médicales pour les enfants avec intolérances alimentaires.Respect des normes HACCP, service des repas et nettoyage de la vaisselle.Aide à l’entretien de la cuisine et des annexes. • Aide ponctuelle auprès des enfants :Surveillance et aide lors des repas, goûters, activités et siestes.Aide à la gestion des situations tendues, en collaboration avec le personnel éducatif.
Profil attendu
Pré-requis : Connaissances en diététique et en techniques de préparation culinaire adaptées aux jeunes enfants
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS…
• Maîtrisez les techniques et les produits de nettoyage.
• Connaissez les règles HACCP spécifiques aux crèches et êtes conscient des risques associés aux produits d'entretien.
• Avez des notions en cuisine, hygiène alimentaire et sécurité des équipements de restauration.
• Maîtrisez les techniques de couture et êtes à l'aise avec les cycles de lavage du linge.
• Faites preuve de discrétion, de rigueur et d'adaptabilité.
• Possédez de bonnes capacités relationnelles et aimez travailler en équipe.
LES PETITS PLUS :
• Locaux facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38...
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTERESSE-E ? Rendez vous sur le formulaire en ligne Complétez-le et déposez-y votre CV et lettre de motivation, enregistrés sous format
PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste
Mais vous avez besoin d’échanger avant de vous lancer ? Contacter par mail uniquement Aurore Forichon
Depuis le 1ᵉʳ octobre 2025, chaque agent-e ou étudiant-e intervenant au sein d’un EAJE (agent-e éducatif-ve, agent-e technique, agent-e administratif-ve) doit fournir une attestation d’honorabilité valide, datant de moins de six mois.
https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) multi-accueil, où la qualité de l'environnement matériel conditionne directement la santé et le bien-être des tout-petits. La fonction ne relève pas de l'accompagnement éducatif mais de l'entretien des locaux, de la lingerie et de l'appui à la préparation des repas, activités indispensables au fonctionnement quotidien de la structure. Au sein de l'équipe placée sous la direction de la responsable, le titulaire du poste assure une présence discrète mais essentielle, en lien étroit avec les professionnels de la petite enfance et avec les familles qu'il peut être amené à croiser.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. Les candidatures se font donc soit par la voie de la mobilité ou de la liste d'aptitude pour les titulaires, soit par un contrat pour les non-titulaires. Dans la filière technique ou sociale-médico-technique du versant territorial, cette catégorie offre des perspectives de progression par concours interne ou examens professionnels, notamment vers des postes d'agent qualifié ou de référent d'entretien.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète des protocoles de nettoyage et de désinfection, en précisant les contextes (collectivité, restauration, santé) et les produits utilisés, car c'est le socle attendu du poste.
- Valorisez vos connaissances en hygiène alimentaire et en méthode HACCP, en citant si possible une formation ou une pratique en cuisine collective, la maîtrise de ces règles étant explicitement recherchée.
- Appuyez-vous sur votre rigueur et votre discrétion en donnant des exemples de gestion de stocks, de suivi de matériel ou de maintenance de premier niveau sur les machines de lingerie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038261021001228Fonction publique territoriale