FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

Chargé(e) de communication - SDMIS Métropole de Lyon et du Rhône

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Un emploi de chargé(e) de communication est vacant au sein du comité d’animation sociale et culturelle. Ce poste est destiné aux agents TITULAIRES uniquement. MISSION : Conçoit et met en œuvre des actions de communication en faveur du Comité d’Animation Sociale et culturelle (CASC) du SDMIS et du Fonds de Dotation des sapeur-pompiers de Lyon-Rhône (FDD) Dans le respect des objectifs et échéances fixés par la direction et en collaboration avec les chefs de section, le/la chargé(e) de communication se voit confier les missions principales suivantes : --+ Actualiser et animer les sites internet « vitrines » suivants : • Site internet de l’association : www.cascpompiers.fr ; • Site internet relatif aux activités de formation : www.cascformation.fr ; • Site internet relatif aux activités du musée : http://museepompiers.com/ ; • Site internet relatif aux activités humanitaires : http://www.cascappui.org/. --+ Assurer le développement et l’animation des réseaux sociaux du CASC et de ses sections, en collaboration avec les référents des différents services (Formation, Musée, CASC APPUI). --+ Élaborer les supports de communication, physiques et vidéos : • Affiches, flyers, brochures, fiches marketing et institutionnelles, invitations à évènements… • Vidéos, marketing et pédagogiques • Templates de campagne d’emailings --+ Constituer et développer un réseau de prestataires : agences de communication, graphistes, développeurs web, traiteurs, agences d’évènementiel, concepteurs de sites internet, etc. --+ Organiser des évènements internes et externes et participer à l’organisation des évènements mis en œuvre par ses pôles d’activité (formation, musée, humanitaire, fonds de dotation). --+ Assurer une communication presse : • Entretenir et enrichir le portefeuille de relations presse • Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d'information) à destination de la presse et des médias • Planifier et suivre les campagnes de presse • Suivre la performance et les « retombées presse » des actions de communication --+Assurer l’élaboration du calendrier des sapeur-pompiers, avec l’appui d’un prestataire extérieur, dans le cadre de la collecte annuelle de dons --+ Accompagner l’animateur de la Commission Évènementiel dans le pilotage des travaux du CASC --+ Constituer et enrichir une photothèque et une vidéothèque afin d’alimenter les différents contenus de communication du CASC, de ses pôles d’activité et du fonds de dotation des sapeur-pompiers. • Contribuer à l’élaboration des supports visuels relatifs à la programmation culturelle du musée (expositions temporaires et permanentes, ateliers, etc.) • Contribuer à l’élaboration des publications du musée

Compétences attendues

Un emploi de chargé(e) de communication est vacant au sein du comité d’animation sociale et culturelle.Ce poste est destiné aux agents TITULAIRES uniquement.MISSION : Conçoit et met en œuvre des actions de communication en faveur du Comité d’Animation Sociale et culturelle (CASC) du SDMIS et du Fonds de Dotation des sapeur-pompiers de Lyon-Rhône (FDD)Dans le respect des objectifs et échéances fixés par la direction et en collaboration avec les chefs de section, le/la chargé(e) de communication se voit confier les missions principales suivantes : --+ Actualiser et animer les sites internet « vitrines » suivants : • Site internet de l’association : www.cascpompiers.fr ; • Site internet relatif aux activités de formation : www.cascformation.fr ; • Site internet relatif aux activités du musée : http://museepompiers.com/ ;• Site internet relatif aux activités humanitaires : http://www.cascappui.org/.--+ Assurer le développement et l’animation des réseaux sociaux du CASC et de ses sections, en collaboration avec les référents des différents services (Formation, Musée, CASC APPUI). --+ Élaborer les supports de communication, physiques et vidéos :• Affiches, flyers, brochures, fiches marketing et institutionnelles, invitations à évènements…• Vidéos, marketing et pédagogiques• Templates de campagne d’emailings--+ Constituer et développer un réseau de prestataires : agences de communication, graphistes, développeurs web, traiteurs, agences d’évènementiel, concepteurs de sites internet, etc. --+ Organiser des évènements internes et externes et participer à l’organisation des évènements mis en œuvre par ses pôles d’activité (formation, musée, humanitaire, fonds de dotation).--+ Assurer une communication presse : • Entretenir et enrichir le portefeuille de relations presse• Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d'information) à destination de la presse et des médias• Planifier et suivre les campagnes de presse • Suivre la performance et les « retombées presse » des actions de communication--+Assurer l’élaboration du calendrier des sapeur-pompiers, avec l’appui d’un prestataire extérieur, dans le cadre de la collecte annuelle de dons--+ Accompagner l’animateur de la Commission Évènementiel dans le pilotage des travaux du CASC--+ Constituer et enrichir une photothèque et une vidéothèque afin d’alimenter les différents contenus de communication du CASC, de ses pôles d’activité et du fonds de dotation des sapeur-pompiers. • Contribuer à l’élaboration des supports visuels relatifs à la programmation culturelle du musée (expositions temporaires et permanentes, ateliers, etc.)• Contribuer à l’élaboration des publications du musée

Profil attendu

SAVOIR : -Maîtrise des différents outils de communication, de leurs caractéristiques et de leurs usages. -Maîtrise des méthodes et techniques de conception, de mise en œuvre et de suivi des actions de communication, dans le respect des exigences de qualité et des délais de production. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ainsi que des logiciels de PAO et de montage vidéo, notamment la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro). -Bonne connaissance des réseaux sociaux ainsi que des outils d'analyse de trafic et de performance. -Bonne connaissance des solutions de développement de sites internet, notamment sous WordPress, et des principes de référencement (SEO). -Connaissances en droit de la communication, notamment en matière de droit à l'image, de propriété intellectuelle, de droit de la presse et de protection des fichiers informatiques et des bases de données. SAVOIR-FAIRE : -Piloter simultanément plusieurs projets de communication, en coordination avec des interlocuteurs internes et externes. -Concevoir, déployer et assurer le suivi d'une stratégie de communication interne et externe, en cohérence avec les missions, les activités et les orientations de la structure et de son fonds de dotation. -Maîtriser les techniques rédactionnelles (journalistique, institutionnelle, web…) ainsi que les techniques de communication orale. -Concevoir et réaliser des supports de communication imprimés et numériques de qualité. -Administrer, actualiser et faire évoluer les sites internet de la structure, de ses sections et de son fonds de dotation, tout en contribuant à l'amélioration de leur référencement. -Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des projets de communication. SAVOIR-ETRE : -Excellente aptitude au travail en équipe et à la collaboration. -Capacité à évoluer sur un poste transversal, sous l'autorité de la Direction, en coordination avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. -Grande polyvalence et forte capacité d'adaptation à des environnements et des missions variés. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la conduite des missions confiées. -Excellentes qualités relationnelles et aptitude à établir des relations de confiance avec des interlocuteurs divers.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser OBLIGATOIREMENT : - lettre de candidature - curriculum vitae - dernier arrêté de situation administrative

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de communication du comité d'animation sociale et culturelle (CASC) du SDMIS intervient au sein d'une structure qui fait le lien entre le service départemental d'incendie et de secours et ses agents, ainsi que leurs familles et le grand public. Le poste consiste à concevoir des actions de communication pour l'association et pour le fonds de dotation qui lui est lié, en s'appuyant sur des supports numériques et imprimés. Au quotidien, il s'agit d'alimenter et de tenir à jour plusieurs sites internet thématiques (formation, musée, activités humanitaires), d'animer les réseaux sociaux et de produire des contenus graphiques ou audiovisuels. Ces missions contribuent à valoriser le travail des sapeurs-pompiers au-delà de l'intervention opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux seuls agents titulaires, selon les modalités de mobilité interne propres à la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions de conception et de mise en œuvre, avec une autonomie encadrée par les chefs de section. Dans la filière, cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes à plus forte responsabilité, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au sein de la filière administrative ou communication.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes : refontes de sites, campagnes sur les réseaux sociaux, productions graphiques ou vidéos, avec des indicateurs de fréquentation ou d'engagement lorsque vous les avez.
Présentez votre maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) à travers un portfolio ou des exemples de travaux directement liés à la communication institutionnelle ou associative.
Préparez une argumentation sur le lien avec le monde des sapeurs-pompiers, en montrant votre compréhension de la spécificité d'une structure associative liée à un service d'incendie et de secours.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069260818000453Fonction publique territoriale