FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

Agent administratif itinérant vacataire (avec première expérience reconnue)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'intérim territorial, c'est une équipe d'agents administratifs itinérants immédiatement opérationnels aux compétences adaptées aux attentes des collectivités pour : * palier rapidement l'absence d'agents administratifs ; * faire face à un accroissement ponctuel d'activité ; * accompagner une nouvelle secrétaire de mairie dans sa prise de poste ; * profiter d'une expertise réglementaire et comptable dans la préparation du budget ; Pour renforcer son service Intérim Territorial, le CdG28 recrute des agents administratifs itinérants vacataires (H/F). Attention, il s'agit de la vacation à la journée. Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans les collectivités locales, Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités, Vous avez de solides connaissances et savoir-faire en matière comptable, budgétaire, état civil, gestion des paies, urbanisme et des procédures administratives. Rejoignez l'équipe des agents du service Intérim Territorial ! Ce service est reconnu par les Maires et les Présidents d'établissements publics d'Eure-et-Loir, pour leur professionnalisme, leur disponibilité et leur discrétion.

Compétences attendues

L'intérim territorial, c'est une équipe d'agents administratifs itinérants immédiatement opérationnels aux compétences adaptées aux attentes des collectivités pour : * palier rapidement l'absence d'agents administratifs ;* faire face à un accroissement ponctuel d'activité ;* accompagner une nouvelle secrétaire de mairie dans sa prise de poste ;* profiter d'une expertise réglementaire et comptable dans la préparation du budget ;Pour renforcer son service Intérim Territorial, le CdG28 recrute des agents administratifs itinérants vacataires (H/F).Attention, il s'agit de la vacation à la journée.Vous avez une ou plusieurs expériences significatives dans les collectivités locales,Vous avez une réelle capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités,Vous avez de solides connaissances et savoir-faire en matière comptable, budgétaire, état civil, gestion des paies, urbanisme et des procédures administratives.Rejoignez l'équipe des agents du service Intérim Territorial !Ce service est reconnu par les Maires et les Présidents d'établissements publics d'Eure-et-Loir, pour leur professionnalisme, leur disponibilité et leur discrétion.

Profil attendu

- Agent de niveau A, B ou C de la filière administrative, - Titulaire travaillant à temps non complet ou en disponibilité, - Retraité CNRACL souhaitant reprendre une activité ponctuelle, - Agent contractuel ayant une expérience de plus de 2 ans en collectivité, - Permis B et véhicule personnel indispensables (entre 50 et 100 kilomètres / jour indemnisés), - Connaissances impératives en finances locales, en comptabilité publique (dont M14 / 49 / 57), du Code des Marchés Publics, du Code de l'Urbanisme..., - Parfaite connaissance des procédures budgétaires et comptables, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels utilisés par les collectivités (BERGER-LEVRAULT, MILORD, MAIRISTEM, AGEDI, CIVIL Net Finances) - Sérieuses qualités rédactionnelles et relationnelles, - Sens du service public et discrétion professionnelle indispensables, - Parfaite connaissance de l'environnement territorial et des acteurs institutionnels, - Rigueur, fiabilité, disponibilité et adaptabilité requises. Rémunération à la mission effectuée : entre 85 et 118 brut / jour/7h00 d'activité ( hors frais de déplacements et de repas).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Information complémentaire : Toutes les candidatures seront examinées Adressez votre dossier de candidature (C.V. + lettre de motivation) à : Monsieur le Président du Centre de Gestion de la F.P.T. d'EURE-ET-LOIR Recrutement « Intérim Territorial" Maison des Communes 9 rue Jean Perrin - 28600 LUISANT [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Comprendre ce poste

Le secrétaire de mairie est l'un des piliers de l'administration communale : il assure la continuité du fonctionnement des services, la tenue des actes administratifs, la préparation des décisions du conseil municipal et la gestion des dossiers courants (état civil, urbanisme, paie, comptabilité). Dans le cadre d'un intérim territorial, cet agent intervient de manière ponctuelle au sein de collectivités confrontées à une vacance de poste, à un surcroît d'activité ou à un besoin d'appui lors d'une prise de fonctions. Sa valeur tient à sa capacité à être immédiatement opérationnel dans des structures aux organisations variées, ce qui garantit aux administrés un service public maintenu sans interruption.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur la base de vacations à la journée, ce qui relève d'un mode de rémunération et d'engagement distinct d'un emploi permanent. La catégorie C correspond à des missions d'exécution et d'application des procédures, tout en exigeant une autonomie réelle compte tenu de l'itinérance. Les perspectives d'évolution dans la filière administrative de la FPT passent principalement par la préparation des concours de la catégorie B, et l'expérience acquise en intérim peut constituer un atout valorisable dans un parcours de carrière.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en collectivité : nature des dossiers traités, taille de la commune ou de l'établissement, logiciels utilisés, afin de justifier la « première expérience reconnue » demandée.
Mettez en évidence votre maîtrise des référentiels comptables (M14, M49, M57) et des règles de la commande publique, en citant des situations concrètes où vous les avez appliqués.
Anticipez les contraintes de la mobilité : disponibilité du véhicule, trajets quotidiens de 50 à 100 km et capacité à vous adapter à des outils et des méthodes de travail différents d'une collectivité à l'autre.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O028201100156291Fonction publique territoriale