Localisation
Aveyron (12), France (12)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
La Ville de Capdenac-Gare (4 500 habitants)
Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants
Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’Histoire
Recrute un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.
Sous l'autorité du responsable du service Éducation et de l'Accueil Passerelle, et en lien avec la direction de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement, à l'éducation et au bien-être des enfants de l'Accueil Passerelle et scolarisés en école maternelle et élémentaire. Vous contribuez également à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.
Accueillir, encadrer et animer des groupes enfants pendant le temps périscolaire (garderie, restaurant scolaire) :
- accueillir les enfants et leurs parents/familles
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.)
- apporter une aide à la prise du repas et participer à l'accompagnement éducatif pendant la pause méridienne
- assurer la surveillance et animer les temps de garderie
- veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles sanitaires
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants :
- préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques
- transmettre les informations utiles aux enseignants, à la direction de l'école et au responsable du service.
Aider et accompagner au service transport scolaire :
- accompagner et surveiller les enfants lors des trajets en minibus entre deux sites d'écoles
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants :
- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants
Pallier les remplacements internes d'agents périscolaires ou ATSEM momentanément absents ou indisponibles sur l'ensemble des sites (Accueil Passerelle, site Beausoleil site Pierre Riols, site Chantefable)
Activités secondaires :
Accompagnement aux sorties scolaires
Participation aux actions organisées par l'école : Noël, Kermesse, Portes ouvertes …
Participation aux réunions de service/interservices
Compétences attendues
La Ville de Capdenac-Gare (4 500 habitants)Est la deuxième commune du Grand Figeac, 45 000 habitants Territoire dynamique de la Mecanic Vallée, classé Pays d’Art et d’HistoireRecrute un(e) agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant.Sous l'autorité du responsable du service Éducation et de l'Accueil Passerelle, et en lien avec la direction de l'école et les enseignants, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement, à l'éducation et au bien-être des enfants de l'Accueil Passerelle et scolarisés en école maternelle et élémentaire. Vous contribuez également à la préparation et à l'entretien des locaux et du matériel pédagogique.Accueillir, encadrer et animer des groupes enfants pendant le temps périscolaire (garderie, restaurant scolaire) : - accueillir les enfants et leurs parents/familles- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.)- apporter une aide à la prise du repas et participer à l'accompagnement éducatif pendant la pause méridienne- assurer la surveillance et animer les temps de garderie- veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants- appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles sanitairesApporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants : - préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités pédagogiques- transmettre les informations utiles aux enseignants, à la direction de l'école et au responsable du service.Aider et accompagner au service transport scolaire :- accompagner et surveiller les enfants lors des trajets en minibus entre deux sites d'écolesPréparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel destinés aux enfants :- assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par les enfantsPallier les remplacements internes d'agents périscolaires ou ATSEM momentanément absents ou indisponibles sur l'ensemble des sites (Accueil Passerelle, site Beausoleil site Pierre Riols, site Chantefable)Activités secondaires : Accompagnement aux sorties scolairesParticipation aux actions organisées par l'école : Noël, Kermesse, Portes ouvertes …Participation aux réunions de service/interservices
Profil attendu
- Titulaire du diplôme CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou équivalent : exigé.
- Expérience sur un poste similaire : exigé
- Connaissance du développement du jeune enfant.
- Connaissance des techniques de base de la pédagogie, de l'animation et de la psychologie en rapport avec les enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Patience, discrétion, disponibilité et sens de l'organisation.
- Vigilance.
- Autonomie dans les missions confiées.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (annualisé).
Heures complémentaires en fonction des nécessités de service.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (labellisation).
Renseignements : Responsable du Service Ressources Humaines - Tel : 05.65.80.22.36
Adresser une lettre de motivation et CV au plus tard le 22 novembre 2026 à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 1 avenue
Albert Thomas – BP 29 – 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à :
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant intervient au sein du service Éducation de la commune, auprès des enfants accueillis en Accueil Passerelle puis en écoles maternelle et élémentaire. Sa présence contribue au bon déroulement de la journée scolaire, notamment sur les temps périscolaires que sont la garderie et le restaurant scolaire, où les besoins quotidiens des jeunes enfants sont particulièrement importants. Il assure aussi la préparation et l'entretien des locaux et du matériel pédagogique, condition d'un environnement sain et adapté. Dans une collectivité territoriale, ce métier fait le lien entre la vie de l'école et le service municipal, et participe concrètement à la continuité éducative offerte aux familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui laisse place à différentes voies d'accès dans la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution et d'accompagnement, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale ou éducative selon les concours et les formations internes disponibles. Les modalités précises de sélection et de rémunération ne figurent pas dans l'annonce et sont à confirmer auprès du service Ressources humaines de la mairie.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience concrète auprès de jeunes enfants en décrivant précisément les situations de prise en charge (repas, hygiène, gestion de groupe), car le profil demande une expérience sur un poste similaire.
- Mettre en avant la connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité, en citant les formations suivies et leur date d'obtention, notamment le CAP AEPE ou l'équivalent.
- Préparer des exemples illustrant la vigilance et le travail en équipe avec les enseignants et la direction d'école, qualités souvent évaluées lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O012261023000861Fonction publique territoriale