FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Directeur des Espaces verts (h/f) - Aulnay-sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Environnement

Missions principales

- Dirige le service des Espaces verts - Coordonne au quotidien l'activité des équipes de jardiniers, des serres et du gardiennage. - Participe au pilotage de l'ensemble des tâches administratives, techniques, managériales et financières concourant au bon fonctionnement du service. Encadrement et animation de la Régie espaces verts; management direct des techniciens, chefs de secteurs en charge de la régie, • Coordonner au quotidien les activités du service (production horticole, entretien du patrimoine vert et arboré, rénovation…), • Force de proposition concernant les évolutions attendues au sein du service espaces paysagers en réponse aux politiques publiques et orientations de la collectivité. • Participation à l'optimisation du fonctionnement du service en développant des éléments de gestion (rédaction de marchés publics, décisions, mises en concurrence… • Planification des interventions, • Participation à la préparation et au suivi des budgets du service, • Fédérer et développer les synergies entre les différentes équipes (culture commune du résultat), Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers, • Fédérer et developper les synergies entre les différentes équipes (culture commune du résultat), • Orienter les moyens pour répondre aux objectifs d'interventions inter-services (ex: opération quartier propre), • Toute autre mission s'inscrivant dans le grade et les compétence de l'agent.

Compétences attendues

- Dirige le service des Espaces verts- Coordonne au quotidien l'activité des équipes de jardiniers, des serres et du gardiennage. - Participe au pilotage de l'ensemble des tâches administratives, techniques, managériales et financières concourant au bon fonctionnement du service.Encadrement et animation de la Régie espaces verts; management direct des techniciens, chefs de secteurs en charge de la régie, • Coordonner au quotidien les activités du service (production horticole, entretien du patrimoine vert et arboré, rénovation…),• Force de proposition concernant les évolutions attendues au sein du service espaces paysagers en réponse aux politiques publiques et orientations de la collectivité.• Participation à l'optimisation du fonctionnement du service en développant des éléments de gestion (rédaction de marchés publics, décisions, mises en concurrence…• Planification des interventions,• Participation à la préparation et au suivi des budgets du service,• Fédérer et développer les synergies entre les différentes équipes (culture commune du résultat),Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,• Fédérer et developper les synergies entre les différentes équipes (culture commune du résultat),• Orienter les moyens pour répondre aux objectifs d'interventions inter-services (ex: opération quartier propre),• Toute autre mission s'inscrivant dans le grade et les compétence de l'agent.

Profil attendu

* Savoirs théoriques : - Techniques horticoles, arboricoles et conception paysagère, - Connaissances agronomiques, écologiques, - Modes d'animation du management opérationnel, notions d'organisation de réunions et de planification des tâches. Outils de gestion et de suivi d'activités. - Cadre juridique et réglementaire de la commande publique, - Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget. Technique d'élaboration de suivi de gestion, - Statut de la Fonction Publique Territoriale, - Alimentation de tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activité, - Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet). * Savoir faire techniques : - Encadrement d'équipes - Organiser et planifier des opérations, - Suivre les conditions de mise en œuvre des projets et travaux, - Organiser et animer des réunions, - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents, - Participer à l'accompagnement des changements, - Etre soucieux de la réactivité et la qualité du service, - Participer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et fournisseurs, - Capacité d'analyse des propositions des fournisseurs et de contrôle de l'exécution des marchés, - Contrôler l'application des règles HSST dans les conditions de travail, s'informer de l'évolution de la réglementation, - Qualités rédactionnelles, - Etre force de proposition. - Créatif, novateur en conception et entretien du patrimoine arboré

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : [email protected] Monsieur le Maire Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56 93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

Comprendre ce poste

Le directeur des espaces verts pilote un service chargé de l'entretien, de la production et de la valorisation du patrimoine végétal de la commune : parcs, jardins, alignements d'arbres, massifs et équipements sportifs ou scolaires. Au quotidien, il organise le travail des équipes de jardiniers, des serristes et des agents de gardiennage, arbitre les priorités d'intervention et veille à la qualité du cadre de vie. Sa fonction relie les orientations politiques de la collectivité, notamment en matière de biodiversité et de gestion écologique, aux réalités opérationnelles du terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signale un niveau de responsabilité et d'expertise attendu. Ce statut implique un rôle de cadre de direction, avec des responsabilités budgétaires et juridiques importantes. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de direction plus large, comme la direction du cadre de vie ou des services techniques, au sein de la même collectivité ou d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipes techniques, en précisant les effectifs encadrés, la nature des interventions et les résultats obtenus en matière de planification.
Appuyez-vous sur des exemples de maîtrise de la commande publique (rédaction de cahiers des charges, suivi de marchés, mises en concurrence), car ces compétences sont explicitement attendues.
Préparez des éléments chiffrés sur la gestion budgétaire ou la production horticole, et montrez votre capacité à construire des indicateurs de suivi, un point souvent déterminant lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023001084Fonction publique territoriale