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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Gestionnaire comptable de la direction du CCAS (h/f) - CCAS de Rosny-sous-Bois

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Non
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Finances publiques

Missions principales

L’agent est chargé de tenir la comptabilité du CCAS, qui se décompose de 5 budgets (budget principal M.57 et de 4 budgets annexes M.22). L’agent exécute les dépenses et les recettes et aide à la préparation des budgets. Il est régisseur suppléant de la régie d’avance et des 4 régies de recettes. Editer les bons de commande et traiter les factures - Saisir les bons de commande (création de tiers, attacher les devis et PJ) et les faire valider aux responsables de structure - Enregistrer, traiter et vérifier les factures - Transmettre par voie dématérialisée via CIRIL les factures aux services pour attestation du service fait et liquidation - Relancer les services pour respecter le délai global de paiement - Traiter les relances des fournisseurs Mandater les dépenses - Liquider les dépenses sur les informations transmises par les responsables de structure (qualité des libellés, vérification des pièces justificatives, service fait, RIB, imputation comptable, montant…) - Saisir les mandats de fonctionnement et d’investissement - Saisir les immobilisations - Contrôler l’exécution financière des marchés publics - Renseigner les tableaux de suivi des dépenses Titrer les recettes - Traiter et vérifier les titres de recettes à émettre - Etablir des avis de sommes à payer impayés de régies et remboursements/reversements entre les budgets annexes et/ou la ville - Traiter les avoirs en dépenses et recettes - Emettre les titres en régularisation versés sur le P503 - Titrer les pénalités et indemnités sur marché - Titrer les régies Suivre les suspensions et les rejets de mandats - Recevoir et traiter les suspensions et rejets de mandats transmis par le Trésor public - Solliciter les responsables de structure pour obtenir les éléments - Assurer la relation avec les services du Trésor Public et transmettre les pièces par voie dématérialisée - Mettre à jour et commenter le tableau de suivi des suspensions et des rejets Occuper la fonction de régisseur suppléant - Contrôler les dépenses et les recettes - Accueillir et encaisser les produits des mandataires et les produits des usagers de la restauration seniors lors des permanences - Enregistrer les dépôts d’espèces en lien avec la banque postale - Scanner les chèques via VIPS et leurs dépôts au STC - Générer les fichiers de prélèvements Polyvalence - Apporter aide et conseil aux responsables de service de la direction - Suppléer le responsable sur les écritures de fin d’année et la gestion des immobilisations - Suivre l’exécution comptable des marchés et les contrats de maintenance de la direction - Accompagner le responsable lors des différents recensements des documents budgétaires

Compétences attendues

L’agent est chargé de tenir la comptabilité du CCAS, qui se décompose de 5 budgets (budget principal M.57 et de 4 budgets annexes M.22). L’agent exécute les dépenses et les recettes et aide à la préparation des budgets. Il est régisseur suppléant de la régie d’avance et des 4 régies de recettes.Editer les bons de commande et traiter les factures- Saisir les bons de commande (création de tiers, attacher les devis et PJ) et les faire valider aux responsables de structure- Enregistrer, traiter et vérifier les factures- Transmettre par voie dématérialisée via CIRIL les factures aux services pour attestation du service fait et liquidation- Relancer les services pour respecter le délai global de paiement - Traiter les relances des fournisseursMandater les dépenses- Liquider les dépenses sur les informations transmises par les responsables de structure (qualité des libellés, vérification des pièces justificatives, service fait, RIB, imputation comptable, montant…)- Saisir les mandats de fonctionnement et d’investissement - Saisir les immobilisations - Contrôler l’exécution financière des marchés publics- Renseigner les tableaux de suivi des dépenses Titrer les recettes - Traiter et vérifier les titres de recettes à émettre- Etablir des avis de sommes à payer impayés de régies et remboursements/reversements entre les budgets annexes et/ou la ville- Traiter les avoirs en dépenses et recettes- Emettre les titres en régularisation versés sur le P503- Titrer les pénalités et indemnités sur marché - Titrer les régies Suivre les suspensions et les rejets de mandats- Recevoir et traiter les suspensions et rejets de mandats transmis par le Trésor public- Solliciter les responsables de structure pour obtenir les éléments- Assurer la relation avec les services du Trésor Public et transmettre les pièces par voie dématérialisée- Mettre à jour et commenter le tableau de suivi des suspensions et des rejets Occuper la fonction de régisseur suppléant- Contrôler les dépenses et les recettes- Accueillir et encaisser les produits des mandataires et les produits des usagers de la restauration seniors lors des permanences- Enregistrer les dépôts d’espèces en lien avec la banque postale- Scanner les chèques via VIPS et leurs dépôts au STC- Générer les fichiers de prélèvements Polyvalence- Apporter aide et conseil aux responsables de service de la direction- Suppléer le responsable sur les écritures de fin d’année et la gestion des immobilisations- Suivre l’exécution comptable des marchés et les contrats de maintenance de la direction- Accompagner le responsable lors des différents recensements des documents budgétaires

Profil attendu

Etre titulaire d'un diplôme en comptabilité. Connaissances : - Instruction comptable M57/M22 - Règles comptables Compétences techniques : - Progiciel CIRIL - CHORUS / HELIOS/ ARCHE/ DVP NET Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Capacité à travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le CCAS de Rosny-sous-Bois, établissement public communal d'action sociale, gère l'aide sociale locale et les services aux habitants les plus fragiles. Le gestionnaire comptable assure la fiabilité financière de cette structure, qui pilote cinq budgets distincts : un budget principal en nomenclature M57 et quatre budgets annexes en M22. Au quotidien, il exécute les dépenses et les recettes, de la saisie des bons de commande jusqu'au mandatement, et apporte son appui à la préparation budgétaire. Il exerce également la fonction de régisseur suppléant pour une régie d'avance et quatre régies de recettes, ce qui implique une vigilance particulière sur la sécurité des fonds publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur la base de l'annonce et de l'examen des candidatures plutôt que d'un concours. Il se situe en catégorie C, correspondant à des fonctions d'application et d'exécution, et ouvre des possibilités d'évolution au sein de la filière administrative ou comptable de la fonction publique territoriale, notamment par la préparation de concours internes ou de promotions.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise de l'instruction M57 ou M22, en précisant les budgets ou structures que vous avez réellement tenus, car ces nomenclatures sont au cœur du poste.
  • Valorisez votre expérience concrète sur un progiciel financier comme CIRIL, ou sur des outils de dématérialisation (CHORUS, HELIOS, ARCHE, DVP NET), en décrivant les étapes que vous maîtrisez, de la facture au mandat.
  • Illustrez votre rigueur par des exemples chiffrés de contrôle de pièces justificatives, de respect de délais de paiement ou de gestion de régie, ce qui répond directement aux exigences de la fiche de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023000963Fonction publique territoriale

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