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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Un assistant administratif de la chefferie de service (dpsp) h/f - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023000548-assistant-administratif-chefferie-service-dpsp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261023000548-assistant-administratif-chefferie-service-dpsp?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme permettant l'accès au grade de rédacteur territorial COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées - Savoir établir une relation de confiance avec l'ensemble des équipes (services Ressources et métiers) - Savoir animer des réunions et/ou des groupes de travail COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES - Savoir organiser ses tâches en fonction de la charge de travail et des priorités du service - Savoir apprécier l'urgence et alerter sur des situations complexes - Connaître les circuits et procédures administratives (circuit décisionnel) - Savoir s'adapter à l'évolution des outils et méthodes de travail COMPÉTENCES TECHNIQUES - Savoir organiser et assurer la logistique des réunions et des entretiens - Savoir assurer le suivi des documents administratifs dans les circuits de décision - Savoir concevoir des outils de suivi et les tenir à jour - Connaître les systèmes d'informations nécessaires à ce poste (GdA, Elise, WebDélib)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse: Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations, Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique, Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste d'assistant administratif auprès de la chefferie de service de la DPSP (direction, dans le cadre du Département de la Seine-Saint-Denis) consiste à assurer le soutien administratif d'un responsable de service. Il s'agit typiquement de gérer le courrier et l'agenda, de préparer les dossiers, de suivre les circuits de validation et de coordonner les échanges entre la chefferie et les différentes équipes. Ce rôle de charnière contribue au bon fonctionnement de la collectivité, en garantissant la continuité et la fiabilité des procédures internes. Les missions de gestion administrative et de paie, mentionnées dans l'intitulé du métier, relèvent d'une logique de traitement rigoureux des données et des échéances.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut emprunter la voie de la mobilité statutaire ou celle d'un contrat. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de encadrement de premier niveau, et le profil demandé renvoie au grade de rédacteur territorial. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives d'évolution par concours ou examen professionnel vers des postes de coordination ou de responsabilité administrative.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise des circuits décisionnels et des procédures administratives, en citant des exemples concrets de dossiers que vous avez suivis de bout en bout.
  • Illustrez votre capacité à prioriser et à signaler les situations urgentes ou complexes par des situations précises où vous avez alerté un supérieur en amont.
  • Préparez des exemples de travail en équipe et d'animation de réunions, en insistant sur votre rôle dans l'établissement de relations de confiance avec les services ressources et métiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261023000548Fonction publique territoriale

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