Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.
Au sein de la délégation solidarités, habitat et éducation, le pôle "personnes âgées et personnes handicapées - autonomie" est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap, vivant à domicile ou en établissement.
Rattaché à la direction de la vie à domicile, le service projets et acteurs du domicile a vocation à structurer le secteur du domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, à le financer pour assurer un accès à tous les bénéficiaires de l’APA et de la PCH aux prestations d’aide humaine et un équilibre économique aux structures, et à améliorer la qualité de l’offre sur le territoire métropolitain. Le service travaille particulièrement avec les 147 services autonomie à domicile (SAD) prestataires métropolitains.
En tant que gestionnaire, vous rejoignez un collectif de 7 autres agents (1 responsable de service, 1 assistant de gestion, et 5 chargés de projets), et avez pour mission d’accompagner l’équipe dans la contractualisation avec les services autonomie à domicile (SAD). A ce titre vous faîtes partie de la cellule finances du service avec deux chargés de projets finances. Vous instruisez les demandes de subventions adressées au service et les bilans des actions. Vous travaillez également en binôme avec l’assistant de gestion du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261023000271-gestionnaire-administratif-financier-secteur-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire.Au sein de la délégation solidarités, habitat et éducation, le pôle "personnes âgées et personnes handicapées - autonomie" est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap, vivant à domicile ou en établissement. Rattaché à la direction de la vie à domicile, le service projets et acteurs du domicile a vocation à structurer le secteur du domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, à le financer pour assurer un accès à tous les bénéficiaires de l’APA et de la PCH aux prestations d’aide humaine et un équilibre économique aux structures, et à améliorer la qualité de l’offre sur le territoire métropolitain. Le service travaille particulièrement avec les 147 services autonomie à domicile (SAD) prestataires métropolitains. En tant que gestionnaire, vous rejoignez un collectif de 7 autres agents (1 responsable de service, 1 assistant de gestion, et 5 chargés de projets), et avez pour mission d’accompagner l’équipe dans la contractualisation avec les services autonomie à domicile (SAD). A ce titre vous faîtes partie de la cellule finances du service avec deux chargés de projets finances. Vous instruisez les demandes de subventions adressées au service et les bilans des actions. Vous travaillez également en binôme avec l’assistant de gestion du service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261023000271-gestionnaire-administratif-financier-secteur-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
De formation niveau 4 a minima, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion administrative, et êtes familiarisé(e) avec les méthodes d'analyse de documents budgétaires.
Vous êtes par ailleurs sensibilisé(e) aux enjeux du secteur de l’aide à domicile et des services à la personne.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel inclus), et savez appréhender de nouveaux logiciels métiers. Votre organisation et votre capacité d'analyse vous permettent d'appliquer les procédures avec grande rigueur, de questionner l'existant et de proposer des pistes d'amélioration. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez également le travail en équipe.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’une conciergerie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15791.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le pôle chargé de l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au sein de la Métropole de Lyon. Il contribue à la structuration du secteur de l'aide à domicile, qui permet à ces publics de vivre chez eux malgré leur perte d'autonomie. Le travail consiste notamment à suivre le financement des prestations, à analyser les documents budgétaires des structures prestataires et à veiller à l'équilibre économique de l'offre sur le territoire. Pour le service public, il s'agit de garantir un accès effectif aux aides comme l'APA ou la PCH, tout en assurant une qualité de service homogène.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du versant territorial (FPT) et d'un poste de catégorie B. Cette catégorie suppose généralement un niveau de technicité et d'autonomie intermédiaire, avec la possibilité d'évoluer vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de projets. Dans la fonction publique territoriale, les parcours de mobilité entre collectivités et vers les filières administratives ou financières sont fréquents, ce qui peut ouvrir des perspectives au-delà du poste initial.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience d'analyse budgétaire, en précisant les types de documents traités (budgets prévisionnels, comptes de résultat, bilans) et le volume de structures suivies.
- Illustrez votre sensibilité au secteur de l'aide à domicile par des exemples de dispositifs connus (APA, PCH, tarification, habilitation) et, si possible, par une expérience en structure ou en collectivité.
- Mettez en avant votre aisance avec Excel et votre capacité à prendre en main un logiciel métier, en citant des outils précis utilisés et des améliorations de procédure que vous avez proposées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261023000271Fonction publique territoriale