Travailleur social enfance et famille (H/F) - METROPOLE LYON
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Le territoire Plateau Nord – Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML (à Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône). L’équipe enfance du site est composée de quatre travailleurs sociaux, un technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), deux agents administratifs et un psychologue.
Au sein de l'équipe enfance vous assurez l’accompagnement social des enfants pris en charge dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et des familles en difficultés éducatives, sur décision administrative ou judiciaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261023000097-travailleur-social-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.Le territoire Plateau Nord – Val de Saône est composé de 20 communes, avec 5 MDML (à Rillieux-la-Pape, Caluire-et-Cuire, Fontaines-sur-Saône et Neuville-sur-Saône). L’équipe enfance du site est composée de quatre travailleurs sociaux, un technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), deux agents administratifs et un psychologue.Au sein de l'équipe enfance vous assurez l’accompagnement social des enfants pris en charge dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance (ASE) et des familles en difficultés éducatives, sur décision administrative ou judiciaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261023000097-travailleur-social-enfance-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social, d’éducateur spécialisé ou de CESF et du permis B, vous avez idéalement une première expérience de travail social auprès des enfants et des familles.
Vous avez de bonnes connaissances des dispositifs légaux de l’ASE.
Vos qualités rédactionnelles sont un atout indispensable dans le cadre de la rédaction des rapports techniques à destination des autorités judiciaires.
À l’écoute, vous savez poser le cadre avec pédagogie et interroger vos pratiques tout en gardant la distanciation nécessaire.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d’initiative vous permettent de collaborer avec de nombreux partenaires.
Vous avez la capacité à réagir aux situations d’urgence ou de conflit.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- du complément de traitement indiciaire (49 points d'indice),
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 23/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15624.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social enfance et famille intervient au sein de la protection de l'enfance, dispositif départemental et métropolitain chargé d'accompagner les enfants et leurs familles lorsque les conditions de leur développement sont fragilisées. Au quotidien, il évalue les situations, accompagne les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, met en place un suivi éducatif et travaille en lien avec les partenaires du territoire, notamment les écoles, les services de santé et l'autorité judiciaire. Dans une Maison de la Métropole, il constitue un maillon de proximité entre les usagers et l'institution.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie contractuelle est possible en l'absence de candidat titulaire. Il relève de la catégorie A, correspondant aux emplois de conception et de encadrement, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, d'encadrement de équipe ou de spécialisation au sein de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès des enfants et des familles, en précisant le type de mesures suivies (accompagnement éducatif, évaluation, protection administrative ou judiciaire).
- Soignez particulièrement votre lettre de motivation et vos écrits professionnels : la rédaction de rapports à destination de l'autorité judiciaire constitue une part centrale du métier.
- Préparez-vous à expliciter votre posture professionnelle, notamment la manière dont vous conciliez écoute bienveillante et distanciation, ainsi que votre connaissance des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261023000097Fonction publique territoriale