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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Assistant technique maintenance et planification automobile (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

Votre rôle consistera à : Organiser le planning de mécanique, informer les utilisateurs de la planification des interventions de maintenance des véhicules et assister le responsable de l’atelier. - Assurer le soutien technique et organisationnel du chef d’équipe de l’atelier mécanique. - Planifier les révisions et les contrôles techniques des véhicules. - Informer les utilisateurs des rendez-vous d’entretien et des dates de restitution des véhicules. - Assurer la réception des véhicules pour leur entretien et la gestion des véhicules de prêt du garage. - Assurer la gestion et le suivi des déchets de l’atelier mécanique.

Compétences attendues

Votre rôle consistera à : Organiser le planning de mécanique, informer les utilisateurs de la planification des interventions de maintenance des véhicules et assister le responsable de l’atelier.- Assurer le soutien technique et organisationnel du chef d’équipe de l’atelier mécanique.- Planifier les révisions et les contrôles techniques des véhicules.- Informer les utilisateurs des rendez-vous d’entretien et des dates de restitution des véhicules.- Assurer la réception des véhicules pour leur entretien et la gestion des véhicules de prêt du garage.- Assurer la gestion et le suivi des déchets de l’atelier mécanique.

Profil attendu

- Adjoint technique ou agent de maîtrise titulaire ou à défaut contractuel - Expertise en mécanique automobile et maîtrise des équipements de voirie. - Capacité à diagnostiquer les pannes et à apporter des conseils techniques. - Aptitude à planifier et organiser le travail en atelier. - Maîtrise des outils informatiques. - Sens du travail en équipe et bonnes capacités relationnelles. - Méthode, rigueur professionnelle et sens des priorités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Au sein d'un conseil départemental, le parc automobile sert aux déplacements des agents et aux missions de terrain, notamment sur les routes et équipements de voirie dont le département a la charge. L'atelier mécanique assure l'entretien et la remise en état de ces véhicules afin qu'ils restent disponibles et sûrs. Le poste d'assistant technique se situe à l'interface entre l'organisation et la technique : il veille à ce que les interventions soient planifiées, communiquées aux services utilisateurs et menées dans de bonnes conditions. Il contribue ainsi au bon fonctionnement quotidien des services publics départementaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux grades d'adjoint technique ou d'agent de maîtrise, avec des missions d'exécution qualifiée et d'appui à l'encadrement. Dans la FPT, les évolutions passent généralement par les concours internes, les examens professionnels et la promotion au sein des cadres d'emplois de la catégorie C puis B.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de planification d'interventions ou de gestion de flux en atelier, en précisant le volume de véhicules ou d'interventions traitées.
  • Valoriser la capacité de diagnostic et de conseil technique auprès d'utilisateurs non spécialistes, qui constitue un atout central dans ce poste de liaison.
  • Documenter sa maîtrise des outils informatiques de gestion d'atelier ou de planning, et citer toute connaissance de la réglementation liée aux déchets dangereux de garage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261023000226Fonction publique territoriale

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