Un ou une Sage-femme F/H (poste n°I-780) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Mission du poste
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la femme enceinte et du nouveau-né par des activités de prévention médico-psycho-sociale, de suivi médical, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité.
- Assurer des activités de planification et d'éducation familiale
- Exploite les déclarations de grossesses transmises par la CAF
- Mène des actions médico-psycho-sociales préventives à domicile pour les femmes enceintes ainsi que des informations sur la contraception dans le cadre des visites pré et post natales.
- Pratique à domicile à la demande des médecins traitants ou hospitaliers un examen obstétrical complet de la femme enceinte dans le cadre des suivis de grossesses à risques
- Dépiste et accompagne les grossesses à risque médico-psycho-social
- Mène des entretiens précoces prénataux
- Assure la préparation à la naissance et à la parentalité
- Réalise des consultations prénatales et postnatales
- Assure des consultations de gynécologie préventive, d'information sur les infections sexuellement transmissibles, la contraception et l'IVG
- Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux
- Effectue des démarches ou des liaisons avec les médecins traitants et / ou sages-femmes libérales et hospitalières
- Travaille en concertation avec les autres professionnels des champs sanitaire et social (assistants sociaux, puéricultrices...)
- Organise et anime des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de santé en direction des femmes enceintes, jeunes adultes et adolescents
- Participe à des animations pédagogiques et éducatives (familles, demande des centres socioculturels, écoles)
Intervient dans les instituts de formation
- Assure l'encadrement de stagiaires élèves sages-femmes
- Rend compte de ses activités par des statistiques
- Participe à des enquêtes épidémiologiques
Compétences attendues
La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.Mission du poste- Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la femme enceinte et du nouveau-né par des activités de prévention médico-psycho-sociale, de suivi médical, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité.- Assurer des activités de planification et d'éducation familiale- Exploite les déclarations de grossesses transmises par la CAF- Mène des actions médico-psycho-sociales préventives à domicile pour les femmes enceintes ainsi que des informations sur la contraception dans le cadre des visites pré et post natales.- Pratique à domicile à la demande des médecins traitants ou hospitaliers un examen obstétrical complet de la femme enceinte dans le cadre des suivis de grossesses à risques- Dépiste et accompagne les grossesses à risque médico-psycho-social- Mène des entretiens précoces prénataux- Assure la préparation à la naissance et à la parentalité- Réalise des consultations prénatales et postnatales- Assure des consultations de gynécologie préventive, d'information sur les infections sexuellement transmissibles, la contraception et l'IVG- Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux- Effectue des démarches ou des liaisons avec les médecins traitants et / ou sages-femmes libérales et hospitalières- Travaille en concertation avec les autres professionnels des champs sanitaire et social (assistants sociaux, puéricultrices...)- Organise et anime des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de santé en direction des femmes enceintes, jeunes adultes et adolescents- Participe à des animations pédagogiques et éducatives (familles, demande des centres socioculturels, écoles)Intervient dans les instituts de formation- Assure l'encadrement de stagiaires élèves sages-femmes- Rend compte de ses activités par des statistiques- Participe à des enquêtes épidémiologiques
Profil attendu
Profil de recrutement
Savoir :
- connaissances médicales et législatives (déontologie, droit de prescription) nécessaires à l'exercice de la profession
- connaissance des textes législatifs concernant la protection de la mère et de l'enfant
- technique d'entretien individuel et animation de groupe
Savoir-faire :
- savoir pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse, et à la pratique des soins post nataux en ce qui concerne l'enfant et la mère
- dispenser des informations individuelles et/ou collectives sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et de l'accueil du nouveau-né
- savoir pratiquer les actes nécessaires à la planification familiale (contraception, contraception d'urgence, démarches et méthodes d'IVG) et au suivi gynécologique préventif
- savoir prendre des initiatives dans le cadre des suivis médico-sociaux et des décisions adaptées
- savoir repérer l'urgence et les priorités
- savoir organiser son temps de travail
- savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir-être :
- sens de la communication (contact avec les familles, les différents partenaires)
- savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et évoluer
discrétion et réserve (secret médical et secret professionnel)
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire ou par voie contractuelle sur le cadre d’emplois des sages-femmes
- Diplômes d’Etat de sage femme obligatoire
- Schéma vaccinal complet
- Permis B obligatoire
- Résidence administrative : 28 rue du 57e Régiment transmission- MULHOUSE
- Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurant, amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + LM) en indiquant le numéro du poste, à l'adresse : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la Direction Santé, Prévention, PMI du Conseil départemental du Haut-Rhin, qui met en œuvre les compétences de protection maternelle et infantile et de promotion de la santé. La sage-femme y intervient auprès des futurs parents, des femmes enceintes, des nouveau-nés et des familles, dans une logique de prévention médico-psycho-sociale. Les missions typiques associent le suivi de la grossesse, les actions de planification et d'éducation familiale, ainsi que des interventions à domicile. Le rôle est donc à la fois sanitaire et social, au service de la santé publique à l'échelle du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise technique et qui implique un niveau de qualification universitaire. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent principalement par les avancements de grade et les concours internes, et peuvent conduire vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de services de PMI.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience du suivi de grossesse et du post-partum, en précisant les types de structures où vous avez exercé et les publics concernés.
- Valorisez les compétences en animation de groupe et en entretien individuel, qui sont centrales dans les missions de prévention et d'éducation à la santé.
- Documentez votre connaissance du cadre législatif de la protection de la mère et de l'enfant et de la déontologie, car ces points sont explicitement attendus pour ce profil.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O067261023000183Fonction publique territoriale