animateur(trice) / responsable RPE - COMMUNE DE CREUZIER LE VIEUX
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Localisation
Allier (03), France (03)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
23 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La commune de Creuzier-le-Vieux recherche un adjoint d'animation pour son service petite enfance au sein du Relais Petite Enfance et d l'Accueil Occasionnel.
En tant que Responsable du Relai Petite Enfance, vous pilotez l'activité de la structure dans un objectif d'l’information et d’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et de qualité et professionnalisation de l’accueil individuel.
Au sein de l'Accueil Occasionnel, vous secondez la responsable de la structure dans l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.
Poste à temps non complet.
MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) : le ou la responsable anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il ou elle participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE.
Il ou elle est en relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, les instances représentatives des salariés et des particuliers employeurs.
MISSIONS ACCUEIL OCCASIONNEL : l'animateur (rice) seconde la responsable de cette structure, assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans). Il ou elle accueille les enfants, réalise les soins courants d'hygiène des enfants et surveille leur état
général.
Il ou elle aide les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de la structure.
TRAVAIL ADMINISTRATIF :
Répondre aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire,
Assurer la gestion des commandes,
Collecter les données CAF, suivre et créer des tableaux de bord
Compétences attendues
La commune de Creuzier-le-Vieux recherche un adjoint d'animation pour son service petite enfance au sein du Relais Petite Enfance et d l'Accueil Occasionnel.En tant que Responsable du Relai Petite Enfance, vous pilotez l'activité de la structure dans un objectif d'l’information et d’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil et de qualité et professionnalisation de l’accueil individuel.Au sein de l'Accueil Occasionnel, vous secondez la responsable de la structure dans l'accueil et l'encadrement d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans.Poste à temps non complet.MISSIONS RELAIS PETITE ENFANCE (RPE) : le ou la responsable anime, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il ou elle participe à l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE. Il ou elle est en relation avec les partenaires institutionnels tels que les services de PMI, la CAF, la MSA, les travailleurs sociaux, les instances représentatives des salariés et des particuliers employeurs.MISSIONS ACCUEIL OCCASIONNEL : l'animateur (rice) seconde la responsable de cette structure, assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 6 ans). Il ou elle accueille les enfants, réalise les soins courants d'hygiène des enfants et surveille leur étatgénéral. Il ou elle aide les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...), organise et anime des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de la structure.TRAVAIL ADMINISTRATIF : Répondre aux appels téléphoniques du Relais Petite Enfance (RPE) pour l'ensemble du territoire, Assurer la gestion des commandes,Collecter les données CAF, suivre et créer des tableaux de bord
Profil attendu
Disposant d'un diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc.) ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants, vous connaissez le développement global de l'enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d'animer des activités au Relais Petite Enfance en présence des assistantes maternelles et des familles.
Compétences Techniques :
- Connaissance des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la psychologie de l'enfant
- Connaissance des textes réglementaires et des règlements en vigueur
- Savoir verbaliser des émotions
- Savoir valoriser les compétences de chacun (enfants, parents et professionnels)
- Savoir observer les enfants et les pratiques professionnelles
- Donner du sens à une pratique
- Capacités organisationnelles
- Savoir proposer des activités liées à l'âge et au développement psychomoteur des enfants
- Avoir des notions en informatique : Word, Excel, etc.
Compétences Relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accueil
- Capacité à communiquer
- Discrétion professionnelle
- Maitrise de soi et diplomatie
- Réactivité face aux situations
- Être accueillant et sécurisant
- Être patient et dynamique
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation
- Représentation du service auprès des parents (sens du service public)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service public de proximité qui informe les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du jeune enfant et accompagne les professionnels de l'accueil individuel, notamment les assistants maternels et les gardes à domicile. La personne recrutée en assure l'animation : accueil et information des parents, organisation d'ateliers et d'échanges avec les professionnels, mise en lien avec les partenaires de la petite enfance. Le poste associe également, à temps non complet, l'encadrement d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans au sein de l'accueil occasionnel de la commune, ce qui en fait une fonction à double dimension, pédagogique et relationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C relevant de la filière animation de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels, et la valorisation de l'expérience acquise.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès de la petite enfance, en précisant le public accompagné (0-3 ans ou 3-6 ans) et la nature de vos interventions.
- Valorisez votre capacité à travailler en partenariat (PMI, caisse d'allocations familiales, structures locales) et à animer un temps d'échange avec des adultes, compétence centrale pour un RPE.
- Préparez des éléments précis sur vos connaissances du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité, car elles seront probablement évaluées lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O003261023000413Fonction publique territoriale