Chef du service des recettes - Conseil Départemental de Guadeloupe

Au sein de la Direction des Affaires Financières :Gestion des recettes départementalesMISSIONS SPÉCIFIQUES- Estimation des recettes dans le cadre de la préparation budgétaire et des orientations budgétaires prospectives- Superviser l'exécution des recettes et la fiscalité- Veille juridique et réglementaire en matière de recettes en vue du respect de la réglementation- Analyses fiscalesMISSIONS COLLECTIVES- Élaboration de l'état des reports de recettes et des pièces justificatives de recettes- Échanges avec les services opérationnels sur le niveau d'exécution des recettes en vue de l'amélioration des taux d'exécutionRELATIONS FONCTIONNELLES INTERNESService des affaires européennes - Service de gestion des baux de la DPAFE - Service étudiants - Services opérationnels dont les projets sont financés sur subventionRELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNESPaierie départementale - Direction régionale des Finances Publiques - Préfecture - Direction Générale des Collectivités locales - Assemblée des départements de France - CNSASPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELSDisponibilité horaire

SAVOIRS Instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité Comptabilité publique et règles d'achat public relatives au secteur d'activité Droit administratif et procédures administratives Environnement et réglementation du secteur d'activité Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité Méthodes d'ingénierie de projet et d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord) Techniques de communication et d'animation Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits SAVOIR-FAIRE Impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation Recueillir, analyser, synthétiser des données quantitatives et qualitatives complexes Concevoir des projets ou des opérations, en planifier les étapes et les ressources et superviser les conditions de leur mise en œuvre Concevoir et faire vivre les tableaux de bord et les indicateurs d'activité du service, alerter la hiérarchie Conduire des opérations liées aux projets du service, participer à leur évaluation et attester le service fait Contrôler la gestion et les dépenses, engager les mandatements et suivre l'exécution budgétaire Participer aux procédures d'achat public et suivre l'exécution des marchés Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages Rédiger des actes administratifs et optimiser les procédures administratives Sécuriser les actes et les procédures administratives et techniques du service Optimiser la fonction accueil et organiser l'interface collectivité-public SAVOIR-ETRE Adapter de façon autonome son emploi du temps aux nécessités de service Anticiper et réguler les situations difficiles ou conflictuelles Impulser et conduire une démarche de changement Garantir la qualité du service rendu aux usagers

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Candidatures à adresser par mail à [email protected] Merci de : - joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom" - 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires) - rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.