FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

Directeur Général Adjoint des services techniques et de l'aménagement du territoire

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l’ensemble des Services Techniques de la collectivité. Piloter et coordonner les six directions des Services Techniques, en favorisant la transversalité, la mutualisation des moyens et la qualité du service public. • Conduire les grands projets structurants du territoire : Front de mer, salle multi-activités, ZAE, aéroport, logements et réseau de chauffage. • Assurer le pilotage du Marché Global de Performance (MGP), en veillant au respect des engagements contractuels, des objectifs de performance et de la maîtrise des coûts. • Garantir le suivi budgétaire, administratif et juridique des dossiers, des marchés publics et des engagements de la collectivité. • Accompagner la décision du Maire, des élus et du DGS en proposant des scénarios d’arbitrage, en anticipant les risques et en assurant un reporting régulier. • Manager les directeurs et accompagner les évolutions organisationnelles, dans une logique de performance, de responsabilisation et d’amélioration continue. • Intégrer les enjeux environnementaux et énergétiques dans les politiques techniques, les projets d’aménagement et la gestion du patrimoine.

Compétences attendues

Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Maire et les élus, vous assurez le pilotage stratégique, managérial et opérationnel de l’ensemble des Services Techniques de la collectivité.Piloter et coordonner les six directions des Services Techniques, en favorisant la transversalité, la mutualisation des moyens et la qualité du service public.• Conduire les grands projets structurants du territoire : Front de mer, salle multi-activités, ZAE, aéroport, logements et réseau de chauffage.• Assurer le pilotage du Marché Global de Performance (MGP), en veillant au respect des engagements contractuels, des objectifs de performance et de la maîtrise des coûts.• Garantir le suivi budgétaire, administratif et juridique des dossiers, des marchés publics et des engagements de la collectivité.• Accompagner la décision du Maire, des élus et du DGS en proposant des scénarios d’arbitrage, en anticipant les risques et en assurant un reporting régulier.• Manager les directeurs et accompagner les évolutions organisationnelles, dans une logique de performance, de responsabilisation et d’amélioration continue.• Intégrer les enjeux environnementaux et énergétiques dans les politiques techniques, les projets d’aménagement et la gestion du patrimoine.

Profil attendu

Vos connaissances • Maîtrise de l’environnement territorial, du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques techniques. • Solides connaissances en gestion budgétaire, commande publique, marchés et contrats. • Connaissance du pilotage de projets complexes et des enjeux réglementaires, environnementaux et énergétiques. Vos savoir-faire • Piloter des projets stratégiques et transversaux, de leur conception à leur réalisation. • Manager des équipes de direction et coordonner des services aux activités diversifiées. • Maîtriser les coûts, les délais, les risques et les engagements contractuels. • Préparer des notes d’aide à la décision et accompagner les arbitrages de la Direction Générale et des élus. Vos qualités personnelles • Leadership, sens des responsabilités et capacité à fédérer. • Esprit d’analyse, anticipation et force de proposition. • Rigueur, réactivité et sens de l’organisation. • Qualités relationnelles, diplomatie et aptitude à la concertation.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Poste stratégique au cœur de la gouvernance et du développement du territoire. Six directions et des compétences managériales au service d’un collectif engagé. Des projets structurants qui façonnent durablement le cadre de vie et l’attractivité du Touquet-Paris-Plage. Vision stratégique et action opérationnelle, avec des responsabilités en matière de performance, de gestion et d’aide à la décision. Transitions environnementales et énergétiques et à la modernisation des Services Techniques. 📍 Informations pratiques • Lieu de travail : Le Touquet-Paris-Plage. • Temps de travail : Temps complet. • Catégorie : A. • Cadre d’emplois : Ingénieurs territoriaux

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint des services techniques occupe une fonction charnière dans une commune ou intercommunalité : il fait le lien entre les orientations politiques portées par les élus et la mise en œuvre opérationnelle sur le terrain. Dans le cadre décrit, il coordonne l'ensemble des services dédiés à l'entretien, à l'aménagement et aux équipements du territoire, tout en portant des projets d'envergure. Son action conditionne directement la qualité des équipements et des services rendus aux habitants, ainsi que la bonne gestion des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau d'encadrement supérieur. Il est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Dans ce versant de la fonction publique, les parcours d'évolution passent généralement par la mobilité entre collectivités de taille croissante et l'accès à des fonctions de direction générale.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de pilotage de projets complexes : montants financiers, délais tenus, nombre d'interlocuteurs, pour rendre lisible la dimension stratégique du parcours.
Mettre en avant la connaissance du suivi de marchés globaux ou de contrats de performance, sujet central dans l'annonce, en décrivant les indicateurs de suivi utilisés.
Préparer une argumentation sur la transversalité et le management d'équipes de direction, en illustrant par des exemples de mutualisation ou d'arbitrage entre services.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261013001402Fonction publique territoriale