FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 6 jours

Assistant finances (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie. Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Finances, gérant l'ensemble des budgets des deux collectivités Communauté de Communes de la vallée de Chamonix et la Commune de Chamonix, un assistant de gestion administrative finances (H/F). * Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant le traitement comptable des assurances et des associations * Assurer les déclarations de sinistres en lien avec l'assurance et les services * Assurer la gestion administrative et comptable des subventions aux associations * Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service finances * Gérer l'organisation des commissions et le suivi des décisions et délibérations * Assurer le secrétariat du service (courrier, téléphone...) Conditions de recrutement * cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable). * Cycle de travail de 1607 heures annuelles / 36 heures par semaine avec 6 ARTT * Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents. Avantages : * prime métier IFSE * Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux * Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures... * Titres restaurant * Offre de formation CNFPT

Compétences attendues

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Finances, gérant l'ensemble des budgets des deux collectivités Communauté de Communes de la vallée de Chamonix et la Commune de Chamonix, un assistant de gestion administrative finances (H/F).* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant le traitement comptable des assurances et des associations * Assurer les déclarations de sinistres en lien avec l'assurance et les services * Assurer la gestion administrative et comptable des subventions aux associations * Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service finances * Gérer l'organisation des commissions et le suivi des décisions et délibérations * Assurer le secrétariat du service (courrier, téléphone...)Conditions de recrutement * cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable). * Cycle de travail de 1607 heures annuelles / 36 heures par semaine avec 6 ARTT * Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.Avantages : * prime métier IFSE * Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux * Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures... * Titres restaurant * Offre de formation CNFPT

Profil attendu

* Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, outils collaboratifs, idéalement logiciels comptables. * Connaître la réglementation financière des collectivités locales. * Posséder des qualités relationnelles et une aisance orale pour assurer un accueil physique et téléphonique efficaces. * Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations sensibles. * Avoir le sens de l'organisation - gestion des priorités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des Finances d'une intercommunalité qui gère les budgets de la Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc et de la commune de Chamonix. Le gestionnaire de comptabilité assure le suivi administratif et comptable des flux courants, ce qui conditionne la fiabilité des comptes publics et la bonne circulation de l'information entre les services. Au quotidien, la mission combine saisie et contrôle de pièces, relations avec les services gestionnaires, traitement des dossiers d'assurance et accueil des interlocuteurs. Ce rôle de premier niveau est indispensable au fonctionnement régulier de l'administration locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas la seule possible. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'application, et les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière administrative, dont l'accès est possible en cours de carrière dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète en comptabilité publique ou en gestion de pièces comptables, en précisant les logiciels utilisés, même si ce ne sont pas les outils de la collectivité.
Illustrez votre sens de la confidentialité et votre gestion des priorités par des exemples précis tirés de vos expériences passées, plutôt que par des affirmations générales.
Renseignez-vous sur le cadre budgétaire et comptable des collectivités locales (nomenclature M57 ou M14 selon le cas) et sur le fonctionnement des intercommunalités, afin de pouvoir situer le poste lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O074261022000774Fonction publique territoriale