FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 6 jours

Agent technique - Maintenance et dépannage des bâtiments communaux (F/H)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable d’équipe ou de pôle, l’agent technique maintient en état de fonctionnement les installations et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000513-agent-technique-maintenance-depannage-batiments-communaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité du responsable d’équipe ou de pôle, l’agent technique maintient en état de fonctionnement les installations et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000513-agent-technique-maintenance-depannage-batiments-communaux-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Connaissances • Environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de la collectivité, de ses partenaires, usagers • Réglementation des ERP en lien avec la spécialité d’intervention : notions de base • Procédures d'entretien et de gestion éco-responsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau...) • Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations : second œuvre – TCE • Normes sanitaires Savoir faire • Appliquer les procédures des services internes et des partenaires • Rendre compte d'activité sur les outils de suivi • Appliquer les règles HSST et de sécurité en direction des usagers, les règles de sécurité, collectives et individuelles, dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits • Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement • Appliquer les techniques de bâtiment second œuvre prenant en compte les exigences d'écoresponsabilité TCE • Appliquer les techniques de relevés sommaires, lecture de plan et interprétation des représentations techniques Qualités • Adaptabilité à l’environnement (humain, matériel, technique, organisationnel…) • Organisation et priorisation • Qualités relationnelles / Sens des relations humaines • Sens du travail en équipe • Minutie, habileté, dextérité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Avantages et participations de l'employeur Sans condition d'ancienneté - Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond - Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille - Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois Sous condition de 3 mois d'ancienneté - Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre) Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Dans une commune, les bâtiments publics (écoles, gymnases, mairies, salles polyvalentes, équipements culturels) doivent rester sûrs, fonctionnels et conformes aux normes. L'agent technique de maintenance assure cette continuité au quotidien : il intervient sur les réseaux de plomberie, de chauffage et de ventilation pour prévenir les pannes, réparer les dysfonctionnements et réaliser des travaux d'entretien courant. Son activité s'inscrit dans un cadre organisé, en lien avec le responsable d'équipe ou de pôle, et s'appuie sur des consignes et des documents techniques. Ce métier contribue directement à la qualité du service rendu aux usagers et à la bonne gestion du patrimoine communal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par mobilité ou par contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise technique. Dans la FPT, les parcours d'évolution existent, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels, et la progression peut conduire à des responsabilités d'encadrement de petite équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos habilitations et qualifications liées au chauffage, à la plomberie ou à la ventilation, en précisant le périmètre exact de vos interventions (second œuvre, travaux sur les réseaux) pour montrer votre cadre d'action.
Illustrez votre connaissance de l'entretien éco-responsable des bâtiments (tri, économies d'eau, maintenance préventive) par des exemples concrets issus de votre expérience.
Préparez des éléments démontrant votre aisance avec le compte rendu d'activité sur outils informatiques et le respect des procédures internes, qualités attendues pour un travail encadré et traçable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261023000513Fonction publique territoriale