FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 6 jours

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f) - Mairie de GUYANCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 décembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

RECRUTE RECRUTE POUR SON SERVICE PETITE ENFANCE UNE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants et les parents, - Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement, - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant, - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant, de façon à favoriser le développement et l'éveil d'enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie, - Participer à l'élaboration et la mise en place de projets d'établissement, - Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique, - Participer aux réunions de parents. La ville de Guyancourt vous propose : - Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage - Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire - 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30) - CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, ... - Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Compétences attendues

RECRUTERECRUTE POUR SON SERVICE PETITE ENFANCE UNE AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) Cadre d'emplois des Auxiliaires de puériculture territoriaux Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, vous aurez pour principales missions : - Accueillir les enfants et les parents,- Accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,- Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant,- Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant, de façon à favoriser le développement et l'éveil d'enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie,- Participer à l'élaboration et la mise en place de projets d'établissement,- Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique,- Participer aux réunions de parents. La ville de Guyancourt vous propose : - Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire- 25 jours annuels + 15 jours de RTT (temps complet 37H30)- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, ...- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Profil attendu

Profil : * Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. * Vous êtes dynamique, créatif et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire. * A l'écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par courrier à : Monsieur le Maire 14 rue Ambroise Croizat - BP 32 78041 Guyancourt Cedex

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le poste d'auxiliaire de puériculture au sein d'une crèche municipale s'inscrit dans les services de petite enfance d'une commune, chargés de l'accueil collectif des jeunes enfants dont les parents travaillent ou suivent une formation. Au quotidien, la fonction consiste à accueillir les enfants et leurs familles, à veiller à leurs besoins fondamentaux (soins, alimentation, sommeil, hygiène) et à accompagner leur développement psychoaffectif et moteur. Elle implique aussi de participer à la vie pédagogique de l'établissement, en lien avec la directrice de la structure et une équipe pluridisciplinaire. Ce métier joue un rôle central dans la qualité de l'accueil de la petite enfance, qui constitue une mission de service public locale.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce indique un emploi ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, pourvu par mutation, détachement, intégration directe ou par voie contractuelle, ce qui signifie que le concours n'est pas la seule voie d'accès. Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de responsabilité technique. Les évolutions possibles dans ce versant portent notamment sur la spécialisation, la coordination d'équipe ou l'accès à des cadres d'emplois supérieurs par la voie des concours internes ou externes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de jeunes enfants de 2 mois à 3 ans, en précisant le type de structure et les gestes professionnels maîtrisés.
Illustrez votre sens du travail en équipe pluridisciplinaire par des exemples concrets de collaboration avec des éducateurs, puéricultrices ou directions.
Préparez des éléments sur votre manière de dialoguer avec les parents et de construire un climat de confiance, sujet fréquemment abordé lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261023001233Fonction publique territoriale