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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 6 jours

Policier municipal (h/f) - Commune nouvelle de LEVROUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Poste à temps complet sous la direction de Monsieur Le Maire. Idéalement pour une date de recrutement au 1er janvier 2027. Assurer les missions générales de la police municipale : - Assurer la surveillance de la voie publique - Assurer la surveillance des établissements scolaires, des bâtiments communaux ainsi que la sécurité aux abords des écoles, des marchés - Assurer la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Rechercher et relever les infractions : au stationnement (gênant, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé), à la circulation routière (vitesse, stop, feu rouge, sens interdit), au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, dépôt de bennes e occupation), du domaine public sans autorisation, aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails), divagation d'animaux, insalubrité, vélos et aux nuisances sonores (musicales ou liées au comportement) - Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives - Rendre compte à sa hiérarchie des évènements très important pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du service Assurer la patrouille et l'îlotage en véhicule et pédestre : - Assurer une patrouille dans le secteur déterminé Assurer un accueil du public : - Assurer un contact et accueil avec les administrés Assurer le suivi administratif : - Assurer l'exécution des tâches administratives (rapports, procès-verbaux) Assurer les missions : - Assurer les missions de vaguemestre pour le compte de la commune à différents organismes (CAF, Préfecture, Trésor Public, Sous-Préfecture) - Etre mandataire de toutes les régies municipales (assurer l’encaissement pour les marchés) Assurer la mise en place des élections : - Assurer la permanence le jour des élections - Mettre à jour les listes électorales - Assister aux réunions préparatoires aux élections - Assurer la permanence pour les inscriptions sur les listes électorales

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Poste à temps complet sous la direction de Monsieur Le Maire.Idéalement pour une date de recrutement au 1er janvier 2027.Assurer les missions générales de la police municipale : - Assurer la surveillance de la voie publique- Assurer la surveillance des établissements scolaires, des bâtiments communaux ainsi que la sécurité aux abords des écoles, des marchés- Assurer la prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique- Rechercher et relever les infractions : au stationnement (gênant, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé), à la circulation routière (vitesse, stop, feu rouge, sens interdit), au code de la voirie routière (dépôt d'immondices, dépôt de bennes e occupation), du domaine public sans autorisation, aux arrêtés municipaux (anti-alcool, fermeture des commerces de détails), divagation d'animaux, insalubrité, vélos et aux nuisances sonores (musicales ou liées au comportement)- Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives- Rendre compte à sa hiérarchie des évènements très important pouvant nuire à l'intérêt et à l'image de la collectivité et du serviceAssurer la patrouille et l'îlotage en véhicule et pédestre :- Assurer une patrouille dans le secteur déterminéAssurer un accueil du public : - Assurer un contact et accueil avec les administrésAssurer le suivi administratif : - Assurer l'exécution des tâches administratives (rapports, procès-verbaux)Assurer les missions :- Assurer les missions de vaguemestre pour le compte de la commune à différents organismes (CAF, Préfecture, Trésor Public, Sous-Préfecture)- Etre mandataire de toutes les régies municipales (assurer l’encaissement pour les marchés)Assurer la mise en place des élections :- Assurer la permanence le jour des élections- Mettre à jour les listes électorales- Assister aux réunions préparatoires aux élections- Assurer la permanence pour les inscriptions sur les listes électorales

Profil attendu

Savoir et Savoir-faire : - Maîtriser les connaissances des pouvoirs de police du Maire - Mettre à profit le code de la route - Mettre à profit ses connaissances en matière de textes législatifs, règlements, codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de PM - Mettre à profit ses connaissances des outils informatiques et bureautiques, - Mettre à profit ses connaissances sur le fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales Savoir-être : - Etre d’une grande disponibilité - Etre discret et rigoureux - Sens du discernement, du dialogue et de l’écoute - Rendre réactivité - Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations - Esprit d’initiative et d’organisation - Polyvalence et adaptabilité - Capacité rédactionnelle - Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire soit par courriel à l'adresse [email protected] soit par courrier à l'adresse 10 Place de l'Hôtel de ville 36110 Levroux

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

La police municipale constitue un maillon de proximité dans l'organisation de la sécurité publique locale. Le ou la titulaire de ce poste intervient sous l'autorité du maire, dans le cadre de ses pouvoirs de police, pour prévenir les troubles à l'ordre public et veiller au respect des règles relatives à la circulation, au stationnement, à la voirie et à la salubrité. Au quotidien, les missions combinent surveillance de la voie publique, présence aux abords des établissements scolaires et des marchés, constatation d'infractions et relations directes avec les habitants. Ce rôle de médiation et de présence sur le terrain contribue à la qualité de vie de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue ici par voie de mutation ou de réintégration réservée aux fonctionnaires ainsi qu'aux lauréats d'un concours territorial, ce qui distingue cette annonce d'un recrutement ouvert à tous. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent au sein du cadre d'emplois de la police municipale, notamment via la promotion interne ou la préparation à des concours d'avancement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une connaissance précise des pouvoirs de police du maire et du code de la route, en citant des situations concrètes où vous les avez appliqués.
  • Valorisez les qualités de discrétion, de discernement et de dialogue, en illustrant votre capacité à désamorcer un conflit ou à informer un administré.
  • Préparez les pièces attestant de votre statut (arrêté de titularisation, dernier avancement ou attestation de lauréat de concours) afin de justifier immédiatement votre éligibilité à ce recrutement réservé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036261023000690Fonction publique territoriale

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