FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

UN(E) ASSISTANT(E) PETITE ENFANCE (h/f) - COMMUNE DE CHAMALIERES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Dans le cadre de sa politique d’accueil de la petite enfance, la commune s’appuie sur un réseau structuré de sept crèches et d’un relai Petite Enfance. Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l’accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l’épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et du bien-être de chacun. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261023000196-e-assistant-e-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Ville de référence et d’innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s’appuient sur l’engagement de 350 agents municipaux mobilisés autour des services rendus au public. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d’accueil et d’assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Dans le cadre de sa politique d’accueil de la petite enfance, la commune s’appuie sur un réseau structuré de sept crèches et d’un relai Petite Enfance.Sous l’autorité directe de la Directrice d’un Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l’accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l’épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et du bien-être de chacun.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261023000196-e-assistant-e-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ : - Cadre d’emploi des adjoints techniques (Cat C) - Etre titulaire du CAP Petite Enfance - Disponibilité - Dynamisme - Adaptabilité, sens du travail en équipe - Qualités relationnelles et d’écoute - Accueillant(e) - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel - Respecter les limites de sa fonction - Avoir le sens du service public et de ses contraintes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Madame Sylvie BERGER, Adjointe du service Petite Enfance au 04.73.37.71.51 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé) avant le 22/11/2026 par voie postale à l’attention de : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Mairie 1, place Claude Wolff 63402 CHAMALIERES Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected] "Rejoignez-nous sur nos réseaux sociaux officiels pour ne rien manquer : actus, infos et opportunités vous attendent !" 😊 Site Internet : https://www.ville-chamalieres.fr/ Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ville-de-chamali%C3%A8res-676153242/ Facebook : https://www.facebook.com/63400Chamalieres/ Instagram : https://www.instagram.com/villedechamalieres/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le métier d'assistant petite enfance s'exerce au sein des établissements d'accueil du jeune enfant (crèches), où il participe à la prise en charge quotidienne des enfants de moins de trois ans, aux côtés des équipes encadrantes. Les missions typiques portent sur les soins du quotidien (repas, change, sommeil), l'accompagnement des temps d'éveil et de jeu, ainsi que la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans la fonction publique territoriale, ce rôle contribue directement à la politique familiale locale et à la qualité de l'accueil des familles, dans un cadre d'hygiène et de sécurité strictement encadré.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'une candidature peut aboutir à une nomination dans le cadre d'emplois des adjoints techniques ou à un contrat de droit public. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression au sein du cadre d'emplois selon l'ancienneté et les examens professionnels, ou de réorientation vers des fonctions d'encadrement intermédiaire après formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (stages, remplacements, accueil périscolaire) en précisant le type de structure et les gestes professionnels maîtrisés.
Appuyez votre motivation sur la politique de la commune, notamment son statut de « Ville amie des enfants », en montrant que vous connaissez l'organisation du réseau de crèches évoqué dans l'annonce.
Préparez des exemples illustrant votre discrétion professionnelle et le respect du secret professionnel, critères explicitement attendus pour ce type de poste en contact avec les familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261023000196Fonction publique territoriale