Chef du service Evenementiel (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable de la logistique
Comprendre ce poste
Ce poste se situe au sein de la direction de la logistique et des moyens généraux, fonction d'appui transversal qui assure les ressources matérielles et les moyens nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité. Le service événementiel, dont le responsable coordonne l'unité, intervient pour organiser la logistique des manifestations portées par le département. Au quotidien, il s'agit de planifier la programmation des événements en lien avec les directions concernées, d'encadrer les agents et de piloter leur activité selon la charge prévisionnelle, y compris en soirée et le week-end. Le rôle s'inscrit ainsi dans la continuité du service public, en rendant possible la tenue d'actions départementales auprès des habitants.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et relève de la catégorie A, réservée aux cadres. Le profil attendu est celui d'un attaché ou d'un ingénieur territorial, avec un niveau bac+3 minimum. Pour un contractuel, la voie d'accès est donc possible sous réserve de remplir les conditions de diplôme et d'expérience, tandis que les titulaires peuvent bénéficier d'une mobilité statutaire. Dans la filière, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de coordination plus larges.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de conduite d'événements ou de logistique, en précisant le volume d'activité, le nombre d'agents encadrés et les contraintes horaires rencontrées.
- Démontrez votre connaissance opérationnelle des marchés publics et des règles d'hygiène et de sécurité appliquées aux manifestations, en citant des dossiers ou procédures déjà maîtrisés.
- Préparez des exemples d'amélioration de processus ou de conduite du changement déjà menés, car le poste valorise explicitement l'esprit d'analyse et la capacité à proposer des évolutions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.