FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours

ASSISTANT DE DIRECTION ADJOINTE SARTHE AUTONOMIE F/H - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Sarthe (72), France (72)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique. Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe. Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261023000979-assistant-direction-adjointe-sarthe-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

UNE COLLECTIVITE AMBITIEUSE, RESPONSABLE ET INNOVANTE ! Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 566 000 habitants, au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe est une collectivité territoriale qui oeuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale, la réussite éducative, le développement et l'aménagement des territoires, la préservation de l'environnement ou le développement du numérique.Avec près de 2 200 agents, plus de 100 métiers, et un budget de 790,7 M€, le Département est l'un des plus importants employeurs de la Sarthe.Rejoignez l'une des équipes issues des métiers de la filière administrative, sociale, médico-sociale, technique, culturelle.Vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au service des Sarthois, dans un cadre stable et motivant.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072261023000979-assistant-direction-adjointe-sarthe-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, doté d'un sens de la confidentialité et de la communication, Vous êtes motivé par les enjeux de l'autonomie et de l'accompagnement des publics, Vous maîtrisez la gestion administrative, l'accueil téléphonique, la gestion de plannings, Vous savez utilisez les logiciels bureautiques, Vous disposez d'un BAC. Permanences Travail sur écran

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

LANGOT Tiphaine - 02 43 54 79 87

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant de direction adjoint au sein de la direction de l'autonomie s'inscrit dans l'action sociale et médico-sociale départementale, dont la collectivité assure la mise en œuvre auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fonction consiste à appuyer le fonctionnement administratif d'une direction : suivi des dossiers, organisation des plannings et des réunions, accueil des interlocuteurs, circulation de l'information entre les services et les partenaires. Ce rôle de soutien est essentiel au bon déroulement des politiques publiques, car il garantit la continuité et la fiabilité du travail administratif au service des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès peut être une mutation, un détachement ou un recrutement direct selon la situation du candidat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre de tâches administratives, avec des possibilités de progression vers des grades supérieurs de la même filière au fil de la carrière, notamment par la promotion interne ou les concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion de plannings et d'agendas, en précisant le volume de réunions ou de personnes coordonnées, car c'est un critère qui distingue les candidatures.
Valorisez votre expérience de l'accueil et de la communication dans un contexte sensible, en évoquant la manière dont vous gérez la confidentialité des informations et les publics fragiles.
Préparez des éléments démontrant votre polyvalence, par exemple des situations où vous avez géré plusieurs priorités administratives simultanément, et consultez la fiche complète de l'offre pour adapter votre lettre de motivation aux attentes spécifiques de la direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O072261023000979Fonction publique territoriale