FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 7 jours

Responsable des équipes techniques, : bâtiments, espaces verts et voirie - REYRIEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous assurerez l'encadrement de proximité des 6 agents techniques et coordonnerez l'ensemble des interventions réalisées par les services techniques de la collectivité. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, à l'entretien du patrimoine communal et à la qualité du service rendu aux usagers. Organiser, coordonner et contrôler l'activité des équipes techniques seront vos responsabilités afin d'assurer l'entretien, la maintenance et l'amélioration du patrimoine et des équipements de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité, des délais, des budgets et des objectifs fixés. • Organiser et planifier le travail des équipes techniques, répartir les missions et définir les priorités • Assurer la coordination des interventions des services techniques et des divers projets • Encadrer, accompagner, organiser le travail et soutenir les agents dans leurs activités quotidiennes Organisation et suivi des activités • Participer à la mise en œuvre des projets techniques de la commune • Réaliser la programmation et la priorisation des interventions • Préparer les chantiers (fournitures, matériel, etc.), réaliser des chiffrages avec les entreprises • Veiller au bon avancement, à la qualité des réalisations et au respect des délais et des budgets • Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de la collectivité • Travailler en interface avec l’assistante du service technique pour la préparation des cérémonies et des manifestations • Assurer un reporting régulier à la directrice des services techniques et à la directrice générale des services Gestion des moyens • Veiller à la bonne utilisation du matériel, des équipements et des véhicules • Participer à l'identification des besoins en fournitures et matériels et suivi de l’entretien • Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de renouvellement • Assurer le respect des règles de sécurité et prévention • Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous assurerez l'encadrement de proximité des 6 agents techniques et coordonnerez l'ensemble des interventions réalisées par les services techniques de la collectivité.Vous veillerez à la bonne exécution des travaux, à l'entretien du patrimoine communal et à la qualité du service rendu aux usagers. Organiser, coordonner et contrôler l'activité des équipes techniques seront vos responsabilités afin d'assurer l'entretien, la maintenance et l'amélioration du patrimoine et des équipements de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité, des délais, des budgets et des objectifs fixés.• Organiser et planifier le travail des équipes techniques, répartir les missions et définir les priorités • Assurer la coordination des interventions des services techniques et des divers projets• Encadrer, accompagner, organiser le travail et soutenir les agents dans leurs activités quotidiennesOrganisation et suivi des activités• Participer à la mise en œuvre des projets techniques de la commune• Réaliser la programmation et la priorisation des interventions• Préparer les chantiers (fournitures, matériel, etc.), réaliser des chiffrages avec les entreprises• Veiller au bon avancement, à la qualité des réalisations et au respect des délais et des budgets• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de la collectivité• Travailler en interface avec l’assistante du service technique pour la préparation des cérémonies et des manifestations• Assurer un reporting régulier à la directrice des services techniques et à la directrice générale des servicesGestion des moyens• Veiller à la bonne utilisation du matériel, des équipements et des véhicules• Participer à l'identification des besoins en fournitures et matériels et suivi de l’entretien• Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins de renouvellement• Assurer le respect des règles de sécurité et prévention• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail

Profil attendu

Profil recherché • Formation ou expérience significative dans les métiers techniques (bâtiment, espaces verts et voirie) • Une spécialité dans la gestion bâtimentaire serait un atout supplémentaire • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité • Connaissance de la réglementation/des procédures de passation marchés publics et des principes de la comptabilité publique serait un atout • Expérience en encadrement d'équipe obligatoire • Permis B obligatoire, permis C souhaitable ; CACES engins & AIPR souhaitables • Savoirs-faire : encadrer et animer une équipe, organiser et planifier les activités, contrôler la qualité des interventions, utiliser les outils bureautiques courants • Savoir-être : Sens de l'organisation et des responsabilités, leadership et capacité à fédérer, réactivité et autonomie, sens du service public et travail en équipe. Conditions de travail • Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou contractuelle • Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service • Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence ou d'événements exceptionnels / pose de congés en lien avec la DST • Astreinte technique par rotation avec le reste de l’équipe • Travail partagé entre terrain et bureau

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

Informations complémentaires

Renseignement : Madame Zuzana CARRAZ, Directrice des services techniques [email protected] ou 04 74 08 95 20 Candidature : Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame le Maire, Service des Ressources Humaines Mairie de Reyrieux, 105, Grande Rue 01600 Reyrieux Tél : 04 74 08 95 20 Mail: [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le poste de responsable des équipes techniques s'inscrit au cœur du fonctionnement d'une commune, où il assure le lien entre les décisions de la direction et l'exécution sur le terrain. Il organise le travail quotidien des agents chargés de l'entretien des bâtiments, des espaces verts et de la voirie, et veille à ce que les interventions soient planifiées, réalisées dans les délais et conformes aux règles de sécurité. Au-delà de la gestion opérationnelle, la fonction contribue à la préservation du patrimoine communal et à la qualité des équipements mis à disposition des habitants. Ce rôle de coordination transversale mobilise à la fois des compétences techniques et des capacités d'organisation.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de la fonction publique territoriale ou du secteur privé de candidater. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de coordination, avec des possibilités d'évolution vers des responsabilités plus larges au sein des services techniques, notamment dans des collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe, en précisant la taille des effectifs, la nature des missions confiées et les résultats obtenus en matière de planification ou de respect des délais.
Valorisez vos connaissances en réglementation de sécurité (notamment l'habilitation AIPR si vous la détenez) et, le cas échéant, vos notions en marchés publics ou en comptabilité publique, qui constituent un atout explicite.
Joignez à votre candidature la copie de vos permis (B, et C si détenu) ainsi que vos certifications CACES, et illustrez par des exemples précis votre capacité à arbitrer entre priorités, budgets et contraintes techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261022001525Fonction publique territoriale