FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 7 jours

agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainssement collectif

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Indre (36), France (36)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

22 octobre 2026

Date limite

21 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le SIEPAC de la région de SAINT-GAULTIER est un syndicat à vocation multiple, qui regroupe 5 communes : Chitray, Rivarennes, Saint-Gaultier, Saint-Marcel (pour le village de Saint-Marin) et Thenay. Le syndicat assure la production, le transfert et la distribution d'eau potable, à travers un réseau d'environ 135km de long, qui dessert environ 2200 abonés. Le syndicat assure le traitement des eaux usées, sur 2 communes : Saint-Gaultier et Thenay, à travers un réseau d'environ 35km, qui dessert environ 1500 abonnés. Le syndicat est composé de 2 services techniques : eau potable avec 3 agents et assainissement collectif avec 2 agents, et d'un service administratif avec 1 agent. L'agent recruté devra assurer des missions auprès du service eau potable principalement, pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau potable et des stations. Il pourra intervenir en soutien au service d'assainissement collectif. - Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous serez chargé d'assurer des interventions sur le réseau et les installations de production d'eau potable; - Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eu potable et équipements associés (purges, vannes, ventouses, vidanges, surpresseurs, etc.); - Identifier des fuites et leurs origines sur le réseau, et les réparer; - Relever et changer des compteurs d'eau potable; - Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de plomberie; - Suivre les chantiers réalisés par des tiers (entreprises, etc.); - Détecter des dysfonctionnements sur le réseau et proposer des solutions adaptées; - Contrôler et exploiter de façon courante les ouvrages de production d'eau potable : captages, stations de pompage et de traitement, réservoirs enterrés et châteaux d'eau, etc. ; - Entretenir le patrimoine et les abords, des véhicules et engins; - Assurer la relation avec les usagers, les abonnés, les élus…. Vous serez amené à participer aux astreintes des services (nuis et week-end sur une semaine), en autonomie sur l'ensemble du territoire (compter 1 semaine d'astreinte sur 5). Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables. Vous serez amené à manipuler des produits chimiques (chlore, acides, etc. .

Compétences attendues

Le SIEPAC de la région de SAINT-GAULTIER est un syndicat à vocation multiple, qui regroupe 5 communes : Chitray, Rivarennes, Saint-Gaultier, Saint-Marcel (pour le village de Saint-Marin) et Thenay.Le syndicat assure la production, le transfert et la distribution d'eau potable, à travers un réseau d'environ 135km de long, qui dessert environ 2200 abonés.Le syndicat assure le traitement des eaux usées, sur 2 communes : Saint-Gaultier et Thenay, à travers un réseau d'environ 35km, qui dessert environ 1500 abonnés.Le syndicat est composé de 2 services techniques : eau potable avec 3 agents et assainissement collectif avec 2 agents, et d'un service administratif avec 1 agent.L'agent recruté devra assurer des missions auprès du service eau potable principalement, pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des réseaux d'eau potable et des stations.Il pourra intervenir en soutien au service d'assainissement collectif.- Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous serez chargé d'assurer des interventions sur le réseau et les installations de production d'eau potable;- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eu potable et équipements associés (purges, vannes, ventouses, vidanges, surpresseurs, etc.);- Identifier des fuites et leurs origines sur le réseau, et les réparer;- Relever et changer des compteurs d'eau potable;- Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de plomberie;- Suivre les chantiers réalisés par des tiers (entreprises, etc.);- Détecter des dysfonctionnements sur le réseau et proposer des solutions adaptées;- Contrôler et exploiter de façon courante les ouvrages de production d'eau potable : captages, stations de pompage et de traitement, réservoirs enterrés et châteaux d'eau, etc. ;- Entretenir le patrimoine et les abords, des véhicules et engins;- Assurer la relation avec les usagers, les abonnés, les élus….Vous serez amené à participer aux astreintes des services (nuis et week-end sur une semaine), en autonomie sur l'ensemble du territoire (compter 1 semaine d'astreinte sur 5).Vous serez amené à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables.Vous serez amené à manipuler des produits chimiques (chlore, acides, etc. .

Profil attendu

* CAP, BEP, BAC PRO en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux et distribution d'eau potable ou CAP Plomberie. * Permis B indispensable, permis EB souhaité. * AIPR et/ou Habilitation électrique BS BE Manœuvre seraient un plus. * Connaissance en informatique * Aptitude au travail en extérieur et en équipe. * Polyvalence. * Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoires ( transmission par mail à privilégier : [email protected]) à adresser avant le 21/12/2026. Informations complémentaires au 02 54 24 56 28 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion de proximité d'un syndicat à vocation multiple qui assure, pour cinq communes rurales de l'Indre, la production, le transport et la distribution d'eau potable ainsi que le traitement des eaux usées sur deux d'entre elles. Le métier consiste à entretenir, maintenir et exploiter des réseaux et des installations (canalisations, stations, équipements de pompage) afin de garantir la continuité du service et la qualité de l'eau distribuée aux usagers. Les interventions se déroulent en grande partie sur le terrain, qu'il s'agisse de réparations de fuites, de contrôles d'équipements ou de travaux d'entretien courant. Ce rôle est essentiel pour la santé publique et la protection de l'environnement local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie C. Un agent de catégorie C exerce des missions d'exécution et d'application, avec une autonomie encadrée par un responsable technique. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la formation et la préparation de concours de catégorie B, des parcours permettant d'élargir progressivement les responsabilités techniques.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète sur des réseaux d'eau ou d'assainissement, en précisant la nature des interventions (détection de fuites, réparation de canalisations, entretien de stations) et le matériel utilisé.
Valorisez le permis B et, si vous en disposez, le permis EB, ainsi que les habilitations (AIPR, habilitation électrique), qui sont directement utiles sur le terrain et peuvent peser dans la sélection.
Illustrez votre polyvalence et votre aptitude au travail en équipe par des exemples précis, en lien avec les contraintes du travail en extérieur et la réactivité attendue lors d'incidents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036261021001037Fonction publique territoriale