FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 7 jours
Graphiste creatif print et web (h/f) - Mairie de VERSAILLES
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Mission principales :
La conception et la réalisation de tous les supports de la communication print (60%) et web (40%) pour l'ensemble des support de communication de la Ville : affiches, flyers, guides, livres, brochures, site internet, signalétiques, éditions, etc.
La garantie du respect de la charte graphique dans sa mise en application sur les différents supports de communication, courriers...
L'élaboration des roughs et des illustrations.
Mission principales :
* La conception et la réalisation de tous les supports de la communication print (60%) et web (40%) pour l'ensemble des support de communication de la Ville : affiches, flyers, guides, livres, brochures, site internet, signalétiques, éditions, etc.
* La garantie du respect de la charte graphique dans sa mise en application sur les différents supports de communication, courriers...
* L'élaboration des roughs et des illustrations.
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Compétences attendues
Mission principales :La conception et la réalisation de tous les supports de la communication print (60%) et web (40%) pour l'ensemble des support de communication de la Ville : affiches, flyers, guides, livres, brochures, site internet, signalétiques, éditions, etc. La garantie du respect de la charte graphique dans sa mise en application sur les différents supports de communication, courriers...L'élaboration des roughs et des illustrations.Mission principales : * La conception et la réalisation de tous les supports de la communication print (60%) et web (40%) pour l'ensemble des support de communication de la Ville : affiches, flyers, guides, livres, brochures, site internet, signalétiques, éditions, etc. * La garantie du respect de la charte graphique dans sa mise en application sur les différents supports de communication, courriers... * L'élaboration des roughs et des illustrations.Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Profil attendu
Formation :
* Titulaire d'un diplôme en Arts Apliqués (bac + 2 minimum) : BTS Lissa, Intuit lab, Créapole, Beaux-Arts, Arts Déco, penninguen, ECV, BTS en Arts Grraphiques, licence professionnelle du métier de l'édition, DNAP ou DNAT
Expérience :
* Au minimum 3 à 4 années d'expérience
Compétences :
* Expérience des logiciels : Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects, Canva, langage HTML et PHP dans un environnement Mac.
* Connaissance des contraintes techniques et des étapes de production de la chaîne graphique exigée.
* Bonne maîtrise motion design.
* Bonne maîtrise de la typographie et de la langue française insdispensables.
Savoir être :
* Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, disponibilité.
* Polyvalence, autonomie, efficacité.
* Discrétion, organisation, rigueur.
Poste rattaché hiérarchiquement à :
* Direction de la communication : Directeur et Responsable de la communication.
* Responsable du studio graphique.
Cycle de travail :
Poste en 39h
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
Comprendre ce poste
Le graphiste créatif au sein d'une mairie assure la production visuelle de la communication institutionnelle de la Ville : affiches, brochures, guides, signalétique, site internet. Il traduit les messages des services municipaux en supports lisibles et cohérents, en veillant à l'image globale de la collectivité. Son travail touche directement les habitants, qui reçoivent ces documents dans leur quotidien. La répartition indiquée (environ 60 % de print et 40 % de web) donne la mesure d'une activité partagée entre production imprimée et numérique.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique des modalités d'accès différentes selon le statut. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire ou d'expertise technique, avec des perspectives de progression vers des postes à responsabilités au sein du service communication ou d'autres collectivités. Les évolutions sont généralement liées à la mobilité, à la formation continue et aux concours internes.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des réalisations concrètes couvrant à la fois l'imprimé et le web, en précisant votre rôle dans la chaîne de production et les contraintes techniques rencontrées (formats, impression, déclinaisons).
- Démontrer le respect d'une charte graphique existante : un exemple de déclinaison cohérente sur plusieurs supports vaut davantage qu'une simple liste de logiciels.
- Préparer un portfolio en ligne ou un PDF structuré, adapté aux attentes d'une institution publique, en soignant la présentation des motion designs et des illustrations.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078261022001262Fonction publique territoriale