FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 7 jours

26/169 RECRUT/Responsable du Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine (CCRP) F/H[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Pyrénées Orientales (66), France (66)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Un·e Responsable du Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine (CCRP) F/H Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261022000657-26-169-recrut-responsable-centre-conservation-restauration-patrimoine-ccrp-cadre-emplois-attache-conservation-patrimoine-categorie-filiere-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Un·e Responsable du Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine (CCRP) F/HConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066261022000657-26-169-recrut-responsable-centre-conservation-restauration-patrimoine-ccrp-cadre-emplois-attache-conservation-patrimoine-categorie-filiere-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Savoirs et compétences : ◦ Expertise en matière de réglementation relative au patrimoine (Code du Patrimoine) ; ◦ Expertise en matière de conservation et restauration : évaluation des conditions de conservation, maîtrise des diagnostics d’œuvres, des techniques de restauration, capacité à prendre des décisions sur des problématiques liées à la restauration d’objets ; ◦ Maîtrise de l’histoire de l’art et des techniques anciennes ; ◦ Maîtrise des techniques modernes d’analyse avec des notions de physique, chimie, biologie ; ◦ Maîtrise des techniques de recherche documentaire ; ◦ Connaissance du patrimoine local ; ◦ Maîtrise des techniques managériales ; ◦ Maîtrise des processus administratifs, des procédures de la commande publique, de l’exécution budgétaire ; ◦ Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d’une collectivité départementale. • Savoir-être : ◦ Grande capacité d’autonomie et d’adaptation ; ◦ Capacité d’organisation, de planification et de décision ; ◦ Disponibilité ; ◦ Bon relationnel ; ◦ Rigueur et méthode.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, contacter Madame Marie LANDELLE, Directrice des Patrimoines au 04.68.85.84.05. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/169, avant le 22 novembre 2026 à : [email protected] ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Le responsable du Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine pilote une structure départementale chargée de préserver et de restaurer les biens culturels appartenant aux collectivités. Il organise le travail des équipes de conservateurs et de restaurateurs, arbitre les interventions sur les œuvres et veille à la bonne gestion des collections confiées au centre. Son rôle s'inscrit dans la mission de service public de transmission du patrimoine local aux générations futures, avec une forte dimension technique et scientifique. Au quotidien, il conjugue encadrement, expertise sur l'état des œuvres et relations avec les institutions culturelles du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à un niveau d'encadrement et de conception, et le cadre d'emplois visé est celui des attachés de conservation du patrimoine. Pour un titulaire, la mobilité ouvre sur des perspectives de carrière vers des fonctions de direction ou de responsabilité au sein d'autres collectivités ou établissements culturels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de décision sur des projets de restauration, en précisant la nature des œuvres, les méthodes employées et les arbitrages effectués.
Démontrez votre connaissance du Code du patrimoine et des procédures applicables aux biens culturels, en illustrant votre pratique par des cas traités.
Préparez un argumentaire sur votre capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à articuler expertise scientifique et contraintes budgétaires de collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066261022000657Fonction publique territoriale