FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE CHEYLAS (LE)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Isère (38), France (38)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la crèche, vous assurez l’accueil des tout petits de 0 à 3 ans dans des conditions de sécurité physique et affective qui garantissent leur bien-être. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les fonctions d’accueil, de prévention, de coordination auprès du jeune enfant, et un accompagnement à la parentalité. Vous assurez également en binôme l’intendance pendant le temps du repas et l’entretien des locaux. 1 – Accueil de l’enfant - Assurer l’accueil des jeunes enfants dans le respect de leur rythme et en privilégiant l’autonomie - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, l’épanouissement et l’ adaptation à la vie sociale. - Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection…) pour répondre aux besoins des enfants, et favoriser les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...). - Surveiller l’état général de l’enfant, repérer les modifications, dépister les éventuels troubles et informer les responsables - savoir agir rapidement et efficacement à une situation d’urgence - Assurer les transmissions et le relais au sein de l’équipe et auprès des familles 2 – Entretien des locaux et intendance des temps de repas : - réception et mise en chauffe des plats, service à table. - entretien des locaux en dehors des heures d’accueil de l’enfant. 3 – Participer à la vie et au projet d’établissement: - participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants, adaptés à leur développement et à leur âge ; - participer aux réunions d’équipes, temps collectifs et de formations - participer aux temps d’analyse de la pratique

Compétences attendues

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la crèche, vous assurez l’accueil des tout petits de 0 à 3 ans dans des conditions de sécurité physique et affective qui garantissent leur bien-être. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les fonctions d’accueil, de prévention, de coordination auprès du jeune enfant, et un accompagnement à la parentalité. Vous assurez également en binôme l’intendance pendant le temps du repas et l’entretien des locaux.1 – Accueil de l’enfant- Assurer l’accueil des jeunes enfants dans le respect de leur rythme et en privilégiant l’autonomie- Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis,- favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel, l’épanouissement et l’ adaptation à la vie sociale.- Participer à tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, soins, sommeil, désinfection…) pour répondre aux besoins des enfants, et favoriser les diverses acquisitions (propreté, marche, langage...).- Surveiller l’état général de l’enfant, repérer les modifications, dépister les éventuels troubles et informer les responsables- savoir agir rapidement et efficacement à une situation d’urgence- Assurer les transmissions et le relais au sein de l’équipe et auprès des familles2 – Entretien des locaux et intendance des temps de repas :- réception et mise en chauffe des plats, service à table.- entretien des locaux en dehors des heures d’accueil de l’enfant.3 – Participer à la vie et au projet d’établissement:- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants, adaptés à leur développement et à leur âge ;- participer aux réunions d’équipes, temps collectifs et de formations- participer aux temps d’analyse de la pratique

Profil attendu

Connaissances et savoir-faire • Environnement professionnel de la fonction publique territoriale • Connaissance des notions relatives à la petite enfance (psychologie infantile, hygiène, développement...) • Savoir identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité • Capacités à proposer des contenus et activités adaptés au rythme et au besoin de l’enfant • Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant • savoir travailler en équipe, écouter et relayer les informations • Utilisation des produits Savoir-être • Sens du service public et de la relation avec les usagers • posture bienveillante, gestion des émotions et capacité à rassurer • Discrétion et secret professionnels • Esprit d'initiative / Qualités relationnelles / Ponctualité et disponibilité Diplôme • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance exigé (AEPE) • CAP Assistant Technique en milieu familial et collectif apprécié (ATMFC)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Lieu de travail : Crèche municipale Les p’tits loups, le Cheylas, route du Rompay Contraintes liées au poste : Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, absences imprévues etc.) Contraintes posturales Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (dont indemnité annuelle) Avantages sociaux: participation employeur prévoyance groupe et mutuelle labellisée I Comité des œuvres sociales (COS) I titres restaurant (valeur faciale 8€) Les candidats intéressés par cet emploi voudront bien faire acte de candidature adressé à Monsieur le Maire (CV et lettre de motivation). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Les assistants éducatifs de la petite enfance exercent au sein des structures d'accueil collectif municipales, où ils accompagnent les enfants de 0 à 3 ans au quotidien. Leur rôle combine accueil, éveil et soin : ils participent aux actes de la vie courante, veillent à la sécurité des enfants et contribuent à leur développement psychologique, moteur et social. Ce métier joue aussi un rôle d'appui auprès des familles, dans une logique de continuité entre la maison et la crèche, et s'inscrit dans les missions de service public de la petite enfance portées par la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la mairie peut recruter directement sur ce type de profil, sans attendre un concours spécifique. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution, et qui implique un positionnement opérationnel auprès de la directrice de l'établissement. Des possibilités d'évolution existent au sein de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, notamment par la formation ou par des concours ouverts aux agents déjà en poste.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (garde, animation, crèche, périscolaire), en précisant les situations de soin et d'accompagnement de la vie quotidienne que vous avez menées.
Présentez votre capacité à travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire, en citant des exemples de transmission d'informations et de coordination, qui sont attendus dans ce type de structure.
Soyez attentif aux notions de sécurité et d'hygiène : évoquez votre connaissance des protocoles de désinfection, de manipulation des produits et des règles de prévention, ainsi que votre sensibilité au service public.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261022001607Fonction publique territoriale