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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) DU SERVICE ENSEIGNEMENT - MAIRIE DE FORBACH

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Moselle (57), France (57)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
22 octobre 2026
Date limite
21 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité de la Directrice du Service Enseignement, vous avez en charge la gestion quotidienne du service. Vous supervisez les équipes et veillez à la bonne mise en œuvre des procédures. Vous remplacez le ou la responsable en son absence et contribuez à l’organisation et à l’optimisation des activités. Vous assurez le suivi administratif et opérationnel des missions du service. Vous coordonnez le dispositif « Cité éducative » Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261022001318-e-responsable-adjoint-e-service-enseignement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Directrice du Service Enseignement, vous avez en charge la gestion quotidienne du service. Vous supervisez les équipes et veillez à la bonne mise en œuvre des procédures. Vous remplacez le ou la responsable en son absence et contribuez à l’organisation et à l’optimisation des activités. Vous assurez le suivi administratif et opérationnel des missions du service. Vous coordonnez le dispositif « Cité éducative »Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261022001318-e-responsable-adjoint-e-service-enseignement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Agent proactif, rigoureux. - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. - Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve. - Compétences en management d’équipe. - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter la confidentialité des informations traitées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation à adresser à : M. le Maire de la Ville de FORBACH S/c de la Direction Générale des Services Hôtel de Ville - Avenue St Rémy - B.P. 10335 57608 FORBACH Ou par mail à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le service Enseignement d'une commune comme Forbach assure la gestion des affaires scolaires : inscriptions, restauration, équipements et relations avec les établissements, dans le cadre des compétences municipales. Le poste d'adjoint(e) au responsable occupe une fonction d'encadrement intermédiaire, à l'interface entre la direction et les équipes opérationnelles. Au quotidien, il s'agit de superviser l'activité, de faire respecter les procédures et de suppléer le responsable en cas d'absence. La coordination du dispositif « Cité éducative », programme partenarial visant la réussite éducative sur un territoire, ajoute une dimension de pilotage transversal avec des acteurs extérieurs au service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut retenir un agent déjà en poste dans la fonction publique territoriale ou un profil recruté sur contrat. La catégorie B correspond à des fonctions d'encadrement, de maîtrise et d'application, impliquant une autonomie d'organisation et une responsabilité sur une équipe. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de progression vers des emplois de direction ou de cadre intermédiaire, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion au choix.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de management d'équipe, en précisant la taille des équipes encadrées, les modes d'organisation mis en place et les résultats obtenus.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à rendre compte à une hiérarchie et à représenter une collectivité avec neutralité, ces qualités étant explicitement attendues.
  • Renseignez-vous sur le dispositif « Cité éducative » et les politiques éducatives locales de Forbach avant l'entretien, afin de montrer votre connaissance du contexte territorial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261022001318Fonction publique territoriale

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