FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 7 jours

ASSISTANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE DE MAURIENNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

22 octobre 2026

Date limite

23 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale...) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH...). Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE " l'Enfant Do " peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant. Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons une apprentie Auxiliaire de Puériculture motivée, bienveillante et désireuse de se former au sein d'une équipe engagée. Vos missions : 1. Accueil éducatif : - Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées - Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif - Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants - Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif - Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène - Contribuer au soutien de la parentalité - Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP 2. Travail en équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer au choix du matériel pédagogique

Compétences attendues

La Communauté de Communes Porte de Maurienne regroupe 11 communes de Maurienne, de Aiton à Saint Léger, réparties de part et d'autre de la vallée, le long de l'Arc et sur les contreforts des massifs de Belledonne et de la Lauzière. Petit territoire dynamique, comptant 7000 habitants, la Communauté de Communes Porte de Maurienne conduit de nombreux projets pour améliorer les services à la population (maison de santé pluridisciplinaire, cuisine centrale...) et accorde une grande importance à la politique publique enfance et petite enfance (EAJE, RPE, ALSH...).Situé à Val d'Arc, au cœur d'un parc verdoyant, l'EAJE " l'Enfant Do " peut accueillir 22 enfants de 10 semaines à 6 ans. Première étape dans la socialisation des tout-petits, il se veut être un lieu d'éveil, d'autonomie et de bien-être. L'accompagnement des enfants se fait dans le respect de leur rythme et de leur développement tant au niveau de la vie quotidienne qu'à travers les activités proposées. L'équipe, composée de 8 professionnelles dont la directrice, travaille en relation avec les parents afin de créer un environnement adapté et sécurisant.Rejoignez notre équipe dédiée à la petite enfance ! Nous recherchons une apprentie Auxiliaire de Puériculture motivée, bienveillante et désireuse de se former au sein d'une équipe engagée.Vos missions :1. Accueil éducatif :- Identifier les besoins de chaque enfant afin de donner les réponses adaptées- Favoriser auprès de chaque enfant son développement physique, psychique et affectif- Participer à l'aménagement de l'espace en fonction du développement des enfants- Participer aux activités éveil proposées aux enfants et au projet éducatif- Participer au suivi de la santé de l'enfant et à son hygiène- Contribuer au soutien de la parentalité- Appliquez les protocoles d'hygiène renforcée et normes HACCP2. Travail en équipe :- Participer aux réunions d'équipe- Travailler en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire- Participer à l'élaboration du projet d'établissement- Participer au choix du matériel pédagogique

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. De nature organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous savez gérer les priorités et respecter les règles d'hygiène, rejoignez l'EAJE l'Enfant Do !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Envoyez LM et CV à l'attention du Président Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance intervient au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), où il participe à la prise en charge quotidienne des tout-petits, de quelques mois à six ans. Ses missions couvrent les soins d'hygiène, les repas, le sommeil et l'accompagnement dans les activités d'éveil, en veillant au rythme et au développement de chaque enfant. Il contribue aussi à la sécurité et à la qualité de l'environnement d'accueil, en lien avec l'équipe pédagogique et la direction. Dans une collectivité de taille modeste, ce rôle est central pour la politique familiale locale, car il conditionne la qualité de la première socialisation collective des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut passer par une procédure de mobilité, de liste d'aptitude ou par un contrat de droit public selon les besoins de la collectivité. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des échelons progressifs et des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale, notamment par concours interne ou formation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, garde à domicile, animation périscolaire) en précisant le contexte et le nombre d'enfants encadrés.
Illustrez vos connaissances en hygiène et en diététique infantile par des situations vécues, par exemple la gestion des changes, des repas ou des allergies, plutôt que par une simple liste de savoirs.
Préparez-vous à évoquer votre compréhension du travail en équipe et de la discrétion professionnelle, notamment la confidentialité des informations sur les familles, qui est attendue dans ce type d'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261022001255Fonction publique territoriale