CADRE TECHNIQUE INSERTION EMPLOI - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Au sein du territoire Creil / Clermont et sous l’autorité du chef de service RSA Objectif emploi, en tant que cadre technique Insertion et emploi, vos missions seront :
- Assurer la coordination technique en matière d’accompagnement vers l’emploi des allocataires du RSA du territoire en lien avec les services référents internes ou externes (accompagnement social et professionnel),
- Garantir la sécurisation administrative de l’ensemble des parcours RSA de son territoire,
- Garantir la mise en œuvre des missions d’accompagnement RSA, notamment socio-professionnel, de son territoire d’intervention par la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques de la DASTI,
- Assurer l'encadrement hiérarchique, l'animation et le conseil technique des professionnels sous sa hiérarchie (CIP, IEJ, chargés des parcours d’insertion) de son territoire,
- Conduire les projets du service RSA Objectif Emploi et participer à la modernisation par certains projets structurants,
- Veiller au développement de la transversalité des interventions
- Contribuer au développement du partenariat local.
Fiche de poste complète sur demande via [email protected]
Compétences attendues
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autres la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.Au sein du territoire Creil / Clermont et sous l’autorité du chef de service RSA Objectif emploi, en tant que cadre technique Insertion et emploi, vos missions seront :- Assurer la coordination technique en matière d’accompagnement vers l’emploi des allocataires du RSA du territoire en lien avec les services référents internes ou externes (accompagnement social et professionnel),- Garantir la sécurisation administrative de l’ensemble des parcours RSA de son territoire,- Garantir la mise en œuvre des missions d’accompagnement RSA, notamment socio-professionnel, de son territoire d’intervention par la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques de la DASTI,- Assurer l'encadrement hiérarchique, l'animation et le conseil technique des professionnels sous sa hiérarchie (CIP, IEJ, chargés des parcours d’insertion) de son territoire,- Conduire les projets du service RSA Objectif Emploi et participer à la modernisation par certains projets structurants,- Veiller au développement de la transversalité des interventions- Contribuer au développement du partenariat local.Fiche de poste complète sur demande via [email protected]
Profil attendu
Profil recherché :
• Vous êtes informé des enjeux et évolution des politiques publiques de solidarité et d’emploi/travail
• Vous connaissez les différents dispositifs d’aides et d’action dans le domaine du social et de l’emploi
• Vous maîtrisez la technique d’entretien, d’accompagnement et de conduite de réunion
• Vous savez prendre des décisions et organiser le travail d’équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, sens de l’écoute et votre diplomatie
• Vous appréciez le travail en équipe et détenez une adaptabilité
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Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A/B, filière sociale ou administrative, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours par semaine de télétravail autorisé, 27 jours de congés annuels, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT, compte épargne temps.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie [email protected]
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2607-0187 par courriel à l’adresse suivante [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la direction de l'action sociale territoriale et de l'insertion du Conseil départemental de l'Oise, chargée de mettre en œuvre les politiques d'insertion sociale et professionnelle destinées aux publics en difficulté. Le cadre technique assure la coordination de l'accompagnement vers l'emploi des allocataires du RSA sur le territoire Creil / Clermont, en articulation avec les services internes et les partenaires externes. Il veille également à la sécurisation administrative des parcours, qui conditionne la continuité des droits et la qualité du suivi. Le poste joue ainsi un rôle d'interface entre le pilotage départemental des politiques sociales et l'accompagnement de terrain.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des fonctions de conception, de coordination et d'encadrement technique. Les candidats titulaires peuvent se positionner par mobilité, tandis que les contractuels relèvent d'un recrutement sur contrat. Dans la fonction publique territoriale, les cadres de catégorie A bénéficient de perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité supérieure, de coordination de services ou de direction de pôle, notamment par voie de promotion interne ou de concours.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète du RSA et des dispositifs d'insertion (contrats aidés, parcours socioprofessionnels, partenariats avec Pôle emploi / France Travail et les acteurs locaux), en illustrant par des exemples de coordination réussie.
- Valorisez votre expérience de conduite de réunion et de pilotage d'équipe : le poste implique d'organiser le travail collectif et de prendre des décisions, donc des situations concrètes où vous avez arbitré ou coordonné des interlocuteurs seront appréciées.
- Préparez-vous à évoquer les enjeux actuels des politiques d'insertion (accompagnement global, lien social et professionnel, évolutions réglementaires du RSA) et votre position sur le rôle du cadre technique entre décision politique et terrain.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060261001001453Fonction publique territoriale