Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 7 jours

secrétaire d’équipe et d’accueil social (H/F) Réf 197-2026 - Conseil Départemental de l'Orne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Orne (61), France (61)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux et médico-sociaux : o Gérer et actualiser les agendas, o Préparer les rendez-vous ou commissions et entretiens, o Assurer la relecture et la mise en forme des rapports, notes ou comptes rendus, o Rédiger les courriers, o Suivre les échéances et préparer les dossiers pour les commissions, synthèses, etc, o Créer, actualiser et fiabiliser les dossiers dans les applications métiers (SOLIS, Viesion), o Organiser et mettre à jour les dossiers numériques, o Transmettre et faire circuler l’information au sein de l'équipe. - Assurer la première réponse aux ménages : o Accueillir physiquement, téléphoniquement les ménages, partenaires et professionnels, o Identifier l'objet de la demande et recueillir les premières informations nécessaires (Écouter, reformuler et qualifier la demande), o Apprécier le degré d’urgence et orienter le ménage, o Informer sur les droits et dispositifs, o Vérifier et accompagner la complétude des dossiers déposés, recueillir les pièces, numériser, classer et archiver, o Inscrire dans l'application métier (SOLIS) l'ensemble des accueils et interventions, o Transmettre les informations utiles aux professionnels, o Assurer des permanences d’accueil administratif.

Compétences attendues

Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.- Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux et médico-sociaux : o Gérer et actualiser les agendas, o Préparer les rendez-vous ou commissions et entretiens, o Assurer la relecture et la mise en forme des rapports, notes ou comptes rendus,o Rédiger les courriers, o Suivre les échéances et préparer les dossiers pour les commissions, synthèses, etc,o Créer, actualiser et fiabiliser les dossiers dans les applications métiers (SOLIS, Viesion),o Organiser et mettre à jour les dossiers numériques,o Transmettre et faire circuler l’information au sein de l'équipe.- Assurer la première réponse aux ménages :o Accueillir physiquement, téléphoniquement les ménages, partenaires et professionnels,o Identifier l'objet de la demande et recueillir les premières informations nécessaires (Écouter, reformuler et qualifier la demande),o Apprécier le degré d’urgence et orienter le ménage,o Informer sur les droits et dispositifs,o Vérifier et accompagner la complétude des dossiers déposés, recueillir les pièces, numériser, classer et archiver,o Inscrire dans l'application métier (SOLIS) l'ensemble des accueils et interventions,o Transmettre les informations utiles aux professionnels,o Assurer des permanences d’accueil administratif.

Profil attendu

VOUS… Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d’accueil et d'écoute et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat. Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques bureautiques. Vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. PROFIL… Catégorie C Formation de niveau administratif permettant l’exercice des fonctions de secrétariat et d’accueil. Une expérience dans le domaine social, médico-social, administratif ou dans l’accueil de publics constitue un atout. Une expérience en collectivité territoriale et/ou dans les politiques sociales est appréciée. Une expérience en accueil social, accès aux droits ou gestion administrative de dossiers est particulièrement recherchée. Contraintes du poste : Accueil d’un public diversifié, parfois vulnérable ou en difficulté. Exposition possible à des situations de tension ou de forte charge émotionnelle. Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel. Gestion simultanée de sollicitations et nécessité de prioriser. Travail en équipe pluridisciplinaire, polyvalence et continuité de service. Évolution régulière des dispositifs, procédures et outils numériques.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CANDIDATER Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ CONTACT Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Mme Chantal SABLE, responsable de la délégation territoriale d’action sociale d’ARGENTAN au 02.33.12.42.53 ou Mme Alexandra DIOR, adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688. ENTRETIEN Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services sociaux d'un conseil départemental, où le secrétariat assure la fluidité du travail des équipes de terrain. Les travailleurs sociaux et médico-sociaux, chargés de l'accompagnement des personnes, ont besoin d'un appui administratif pour organiser leurs rendez-vous, préparer les commissions et formaliser les écrits. Au quotidien, la fonction combine accueil du public, gestion des plannings, mise en forme des rapports et coordination avec les partenaires. Ce maillon discret conditionne la qualité et la continuité de l'action sociale de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement par voie de mutation, de détachement ou par contrat, sans précision de concours dans l'annonce. Le niveau de catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec une progression possible vers des grades supérieurs de la filière administrative par la voie des concours internes ou de la promotion. La collectivité départementale offre en outre des passerelles vers d'autres métiers de son large éventail.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'agendas, de préparation de réunions ou de rédaction de comptes rendus, en précisant le volume et la complexité des tâches.
  • Valorisez toute expérience auprès de publics fragiles ou dans un service social, médico-social ou d'accueil, car elle constitue un atout explicitement attendu.
  • Renseignez-vous sur les grandes politiques départementales en matière d'action sociale (protection de l'enfance, insertion, autonomie) afin de démontrer votre connaissance du cadre institutionnel dans votre lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O061261022000732Fonction publique territoriale

Offres similaires