FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chef(fe) d'établissement pénitentiaire (CE) (F/H)

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Publication

26 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

Vos activités principales - Orientation et coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues, - Animation et coordination d’une équipe de cadres étoffée, - Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages, et suit l’exécution des dépenses, - Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives, - Mise en œuvre de la police générale de l’établissement et exercice du pouvoir disciplinaire, - Communication interne et externe, - Contribution à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines. Composition et effectifs du service : 1 DSP (CE) – 1 Commandant (Adjoint chef d’établissement) – 1 attachée – 4 secrétaires administratives – 10 adjoints administratifs – 1 apprentie Votre hiérarchie Directeur interrégional de la DISP GRAND EST Vos interlocuteurs métiers : DISP GRAND EST et DGAP – Autorités judiciaires – Autorité préfectorale

Compétences attendues

Vos activités principales- Orientation et coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues,- Animation et coordination d’une équipe de cadres étoffée,- Responsable de la gestion budgétaire, il planifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages, et suit l’exécution des dépenses,- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives,- Mise en œuvre de la police générale de l’établissement et exercice du pouvoir disciplinaire,- Communication interne et externe,- Contribution à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines.Composition et effectifs du service : 1 DSP (CE) – 1 Commandant (Adjoint chef d’établissement) – 1 attachée – 4 secrétaires administratives – 10 adjoints administratifs – 1 apprentieVotre hiérarchie Directeur interrégional de la DISP GRAND ESTVos interlocuteurs métiers : DISP GRAND EST et DGAP – Autorités judiciaires – Autorité préfectorale

Profil attendu

Vos principales compétences à mettre en œuvre : Connaissances Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité Connaissances juridiques Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière Techniques opérationnelles de sécurité passive et active en rapport avec les missions du service public pénitentiaire Savoir-faire Expériences de commandement opérationnel Évaluation des facteurs de risques, notamment la dangerosité des personnes placées sous-main de justice Gestion du budget et du suivi des prestations MTO Suivi des procédures sécuritaires et de la documentation (POI-PPI) Savoir-être qualités et compétences managériales Capacité d’adaptation Sens de l’écoute et de la communication Offres de formation associées à votre prise de poste : formation d’adaptation au poste à l’ENAP Perspectives d’évolution professionnelle : Etablissement de catégorie supérieure Chef de département en DISP ou à la DGAP Chargé de mission en DISP ou à la DGAP Détachement vers des fonctions A+ dans les autres ministères ou services d’état

Conditions d'exercice

Durée d'affectation attendue sur le poste : 2 ans Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Soumis à l’article 10 Restauration : oui - Mess Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à 5 minutes à pied (ligne Sarreguemines – Strasbourg) / Parking sécurisé Logement de fonction Renseignements : Directeur interrégional M. Renaud SEVEYRAS 03.88.86.81.22 Directrice interrégionale adjointe Mme Gaelle VERSCHAEVE 03.69.32.24.39 Candidatures : M.SEVEYRAS Renaud, Directeur interrégional des Services Pénitentiaires du Grand Est Mail : [email protected]

Métier de référence

Responsable d'établissement pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le chef d'établissement pénitentiaire dirige une prison et en assure le fonctionnement global, en coordonnant l'ensemble des acteurs qui y interviennent : personnels de surveillance, travailleurs sociaux, soignants, enseignants et intervenants extérieurs. Au quotidien, il arbitre les décisions relatives à la sécurité, gère les situations de crise et exerce le pouvoir disciplinaire. Son action vise à concilier l'exécution des peines, la sécurité publique et la préparation de la réinsertion des personnes détenues, ce qui en fait un rôle central dans la mise en œuvre de la politique pénitentiaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la fonction publique de l'État et de la catégorie A+, réservée aux cadres supérieurs de l'administration. Il est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'effectuer selon des modalités différentes de celles d'un concours classique. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des fonctions de direction de plus grande taille, des postes en administration centrale ou en direction interrégionale, dans un cadre hiérarchique rattaché à la DISP compétente.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience de commandement opérationnel concrète, en précisant la taille des équipes encadrées, les situations de crise gérées et les décisions prises, car c'est un critère explicitement recherché.
Documentez votre expérience de gestion budgétaire (planification, arbitrages, suivi d'exécution) à l'aide de chiffres et d'exemples, le poste comportant une responsabilité financière directe.
Préparez-vous à aborder les politiques pénales et pénitentiaires récentes ainsi que le cadre juridique de l'application des peines, qui seront probablement au cœur de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2451629Fonction publique d'État